Diplomado Nacional en Recursos Humanos |
Objetivo: El participante aprenderá los elementos necesarios para llevar la conducción de un departamento de recursos humanos en una organización. Lo que le permitirá conducir en forma exitosa a su equipo de trabajo, llevar a cabo la gestión de personal enfocada al desarrollo humano y al logro continuo de resultados con efectividad en las actividades y proyectos de su área de responsabilidad.
Dirigido a: Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de sueldos y salarios, jefes de reclutamiento y selección de personal y Profesionales que están desarrollando su trabajo en el área de Gestión del talento humano y a todo público en general.
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Módulos en vivo (plataforma Zoom): |
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Módulo 1: Reclutamiento y Selección de Personal.
Fecha: 6 de Agosto del 2022
Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M
Temario:
- Reclutamiento de personal
- Generaciones de reclutamiento 1.0, 2.0, 3.0 y 4.0
- Fuentes de reclutamiento
- Medios de reclutamiento
- Selección de personal
- Herramientas para la selección de personal
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Módulo 2: Pruebas Psicológicas en Recursos Humanos.
Fecha: 13 de Agosto del 2022
Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M
Temario:
- Conceptos básicos
- Barsit
- Dominos
- Zavic
- Cleaver
- Jackson
- Novis
- Moss
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Módulo 3: Contratos Laborales.
Fecha: 20 de Agosto del 2022
Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M
Temario:
- Fundamento jurídico
- Conceptos básicos
- Tipos de contratos
- Formas de contratación
- Elementos esenciales del contrato laboral
- Conclusiones
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Módulo 4: Obligaciones Laborales y de Seguridad Social.
Fecha: 27 de Agosto del 2022
Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M
Temario:
- Obligaciones periódicas
- Obligaciones anuales
- Obligaciones en comisiones mixtas
- En materia de trabajo
- Relativas a la subcontratación de servicios u obras especializadas
- En materia de construcción
- Relacionadas con el dictamen en materia de Seguro Social
- Otras obligaciones
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Módulo 5: Desarrollo y Clima Organizacional.
Fecha: 3 de Septiembre del 2022
Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M
Temario:
- ¿Qué es el Desarrollo Organizacional?
- Modelos del Desarrollo Organizacional
- Instrumentos para recolección de información
- Cambio estratégico
- Evaluación y práctica del Desarrollo Organizacional
- ¿Qué es Clima y Cultura en una empresa?
- ¿Cómo medir el Clima Laboral de una empresa?
- Factores a medir
- ¿Cómo calificar e interpretar los resultados de una encuesta?
- ¿Qué hacer con la información?
- Sugerencias de aplicación
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Módulo 6: Inteligencia Emocional.
Fecha: 10 de Septiembre del 2022
Horario: 9:00 A.M - 2:00 P.M
Temario:
- ¿Qué es la emoción?
- Respuestas físicas de las emociones
- Tipos de emociones
- Universo de las emociones (Bisquerra)
- ¿Qué es la inteligencia emocional?
- Tipos de inteligencia
- Educación emocional: Bisquerra
- Cualidades para ser emocionalmente inteligentes
- Inteligencia emocional en las empresas
- Empleados con IE, los más demandados
- Conclusiones
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Módulos en modalidad Streaming: |
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Módulo 7: Nóminas
Temario:
- Introducción
- Tipos de Ingresos
- Determinación de Impuesto según Tarifas
- Subsidio al Empleo
- La Previsión Social
- La cuota de IMSS, su cálculo
- Honorarios a miembros de consejo
- Cálculo alternativo por reglamento de ISR
- Patrón y Trabajador: Derechos y Obligaciones
- Conclusiones
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Módulo 8: SUA IMSS
Temario:
- Introducción a SUA
- Alta Patronal
- Alta de Trabajadores
- Actualizar INPC, Tasas de recargos, Salarios mínimos, UMA y UMI
- Pago Oportuno
- Pago Extemporáneo
- Cálculo de Diferencias
- SIPARE Sistema de Pago Referenciado
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Si alguna fecha de los módulos se te complica, no te preocupes, quedan grabadas las sesiones para que no pierdas ningún módulo.
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Precio normal: $13,920.00
Pre
Precio de promoción:
$6,960.00 (IVA INCLUIDO)*
Informes:
Tel. 55 5116 3824
Whatsapp: 55 2244 1735
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Al finalizar el diplomado se te otorgará:
- Diploma de participación con registro en CONARH.
- Certificación Nacional en Recursos Humanos CONARH con vigencia de tres años.
- Y opcionalmente podrás certificarte en el Estándar de competencia ECO-247-CONOCER-SEP "Prestación de servicios de consultoría en gestión organizacional".
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