Objetivo: Conocer los aspectos básicos del proceso de contratación laboral. En el curso se analizará los tipos de contrato que estipula la Ley Federal del Trabajo así como las formas de contratación permitidas en México. Posteriormente se estudiará los elementos que debe de contener un contrato individual de trabajo actualizad a la Reforma Laboral del 2019.
Dirigido a: Encargados de Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Psicólogos, Abogados y toda persona que tiene la responsabilidad del Departamento de Personal.