[사업자용]2017년도 하반기 사업장 근로자 법정의무교육 안내 및 교육자료교부안내

[한국전문인력개발진흥원]

※ 2017년 근로자 법정의무교육 접수 안내문 ※
문서번호		제345호				발행일자	2017-11-30
						참      조	총무/인사관리 및 교육담당자
	제목 :	2017년도 사업자 별 근로자 법정의무교육 하반기 접수 및 교육자료 교부안내
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
가. 남녀고용 평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 제13~14조와 시행령 제3조에 따라 법인(개인) 사업자에서는   직장 내 성희롱예방교육과 대처법에 관한 교육을 연 1회 의무적으로 실시하여야 합니다.   나. 최근 개인정보보호 법률이 강화됨에 따라 사업장 내 근로자들에게 개인정보보호에 대한 인식을 제고시키며   피해발생 시 대처를 위한 연 1회 이상의 개인정보보호교육을 실시해야 됩니다. - 제28조 (정보취급자에 대한 감독)     다. 그 밖에 산업안전보건교육 및 기타 법정의무교육은 해당 사업자에게 별도의 안내를 드리고 있습니다.   또한 근무환경 개선을 위한 (CS, 비즈니스매너, 조직활성화) 교육도 추가 진행 가능합니다. (별도문의)   라. 2016.08월에 개정된 결핵예방법 제11조 및 동법 시행규칙 제4조 2의 규정에 집단시설의 장은 종사자를 대상으로 결핵감염 예방교육을 정기적으로 실시하도록 규정하고 있습니다.   한국전문인적자원개발원의(www.hrd-edu.org)에서는 위 법정의무교육 및 근로환경개선 교육에 대해 무료로   진행 해 드리고 있으며 아래와 같이 안내를 드립니다. [강사진 현황 확인, 고용노동부 인증자격 보유]
-아        래-
	강의주제	:	개인정보보호교육, 성희롱예방교육,산업안전보건교육 (동시 진행 가능), 기타 법정의무교육 추가 안내
	소요시간	:	약 1시간~2시간 (무료실시), 법적근거자료 제공
	교육장소	:	해당 사업장 내 진행 (방문교육 및 사이버 교육 안내)
			가. 성희롱예방교육 참고 : http://www.hrd-edu.org/page/inf10.php
			나. 개인정보보호교육 참고 : http://www.hrd-edu.org/page/inf10_01.php
			다. 산업안전보건교육 참고 : http://www.hrd-edu.org/page/inf10_02.php
			라. 결핵예방교육 참고 : http://www.hrd-edu.org/page/inf80.php
	교육일정	:	2017년12월~2018년1월 중 실시 (기타, 하반기 희망일에 따른 날짜 선택 가능)
	접수기간    :   2017년12월6일(수)까지 (홈페이지, 유선 접수 가능)
	교육 상세	:	1. 직장 내 성희롱에 관한 법령, 성희롱 발생시 처리절차 및 조치
			2. 개인정보 보호를 위한 직장 내 대처요령
			3. 산업안전보건에 관한 법령 및 대처요령
	* 문의및 신청 : ▼ 홈페이지 접수 (담당: 교육지원부 정소영 / 전화: 02-768-0857)
			http://www.hrd-edu.org/page/main.php
	문      의	:	전화문의 (T. 02-768-0857, 02-768-0858)
	※ 온라인교육은 고용노동부 환급과정 진행
	* 이메일 수신거부 수신자부담(ARS) 070-768-8968[문서번호:100189] 로 연락 부탁 드립니다.
	본 광고는 전자상거래등에서의 소비자 보호에 관한 법률 제13조 제1항에 규정에 의한 안내문입니다.
	한국전문인적자원개발원 [주소] :  서울특별시 구로구 디지털로32가길16, 1206호313(구로동)
	전화번호 : 02-768-0857 /   사업자등록번호 : 382-26-00523
	홈페이지 : hhttp://www.hrd-edu.org

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첨부파일	(사업자용) 2017년 근로자 법정의무교육 및 안내문(20171130-10062).xlsx[70Kbytes]

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