2017년도 사업자 별 근로자 법정의무교육 및 근로환경개선 교육 접수안내

[한국인력개발진흥원]

※ 근로자 법정의무교육 접수 안내문 ※

문서번호

제 256호

발행일자

2017-01-02

 

참조

총무/인사관리 및 교육담당자

제목 : 2017년도 사업자 별 근로자 법정의무교육 및 근로환경개선 교육 접수안내

귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.

가. 남녀고용 평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 제13~14조와 시행령 제3조에 따라 법인(개인) 사업자에서는 직장 내 성희롱예방교육과 대처법에 관한 교육을 연 1회 의무적으로 실시하여야 합니다.

나. 최근 개인정보보호 법률이 강화됨에 따라 사업장 내 근로자들에게 개인정보보호에 대한 인식을 제고시키며 피해발생 시 대처를 위한 연 1회 이상의 개인정보보호교육을 실시해야 됩니다. - 제28조 (정보취급자에 대한 감독)

다. 그 밖에 산업안전보건교육 및 기타 법정의무교육은 해당 사업자에게 별도의 안내를 드리고 있습니다. 또한 근무환경 개선을 위한 (CS, 비즈니스매너, 조직활성화) 교육도 추가 진행 가능합니다. (별도문의)

한국전문인력개발진흥원(www.hrd-edu.or.kr)에서는 위 법정의무교육 및 근로환경개선 교육에 대해 무료로 진행 해 드리고 있으며 아래와 같이 안내를 드립니다. [강사소개 확인, 고용노동부 인증자격 보유]

- 아      래 -

강의주제

:

개인정보보호교육, 성희롱예방교육 (동시 진행 가능), 그밖에 기타 법정의무교육 추가 안내

소요시간

:

약 1시간 (무료실시), 법적근거자료 제공

교육장소

:

해당 사업장 내 진행 (방문교육 및 사이버 교육 안내)
가. 성희롱예방교육 참고 : www.hrd-edu.or.kr/page/inf10.php
나. 개인정보보호교육 참고 : www.hrd-edu.or.kr/page/inf10_01.php/train/train.php
다. 산업안전보건교육 참고 : www.hrd-edu.or.kr/page/inf10_02.php/train/curriculum.php

교육일정

:

2017년 1월 ~ 2월 중 미실시자 최종 실시 (기타, 희망일에 따른 날짜 선택 가능)

접수기간

:

2017년01월06일(금)까지 (홈페이지, 유선 접수 가능)

교육상세

:

1. 직장 내 성희롱에 관한 법령, 성희롱 발생시 처리절차 및 조치
2. 개인정보 보호를 위한 직장 내 대처요령

* 문의및 신청

:

▼ 홈페이지 접수 (담당: 교육지원부 최은경 / 전화: 02-1577-0957)
http://www.hrd-edu.or.kr

문    의

:

전화문의 (T. 070-4438-3093, 070-4438-3094)

* 이메일 수신거부 수신자부담(ARS) 02-1577-0957 로 연락 부탁 드립니다.
본 안내는 전자상거래등에서의 소비자 보호에 관한 법률 제13조 제1항에 규정에 의한 안내문입니다.
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홈페이지

:

http://www.hrd-edu.or.kr

(사업자용)2017년도 직장인 법정의무교육 안내문.xlsx ** 메일을 원하지 않으실 경우 수신거부]를 클릭해 주세요. If you don't want this type of information or e-mail, please [click here]. 한국전문인력개발진흥원 02-1577-0957