MARUYAMA Masayuki wrote:
> で、“そういうプロセスを全く経ないまま”、一店員の態度
> をもって、“そのまま無条件に”店そのものの評価に直結させ
> るのは問題あり、というのが私の指摘です。
まっとうで思慮深い考え方だと思います。……が、
> 一店員の言動のみをもって「そう
> いう店なんだ」と評価を下すのは当然ですか?
「当然」ではないまでも、そういう評価を下す客は多いでしょう。客というの
は、店に文句を言う手間をかけるくらいなら、静かにその店から足を遠のける存
在です。特に女性客に多い。
まあ、それがわかっている店なら、評価は客に頼らずに、言われなくても自分の
ところの基準で店員教育を徹底しているはずです。日本のサービス産業というの
はこの「言われずにやる」というあたりが肝で、客からの反応を待って対策する
ような店はよっぽど場所が良くない限り流行りません。
萩原@グリフィス大学
socでもなさそうなんで、fj.miscにします。
> MARUYAMA Masayuki wrote:
> > で、“そういうプロセスを全く経ないまま”、一店員の態度
> > をもって、“そのまま無条件に”店そのものの評価に直結させ
> > るのは問題あり、というのが私の指摘です。
>
> まっとうで思慮深い考え方だと思います。……が、
思慮深いのは認めますが・・・・
どういう店かを判断するのに店員態度を見れば充分だと思います。
それを「管理者に問い正して、それでも改善されないのを確認しな
ければ、その店の判断は出来ない」なんてのは、あまりに非現実的
だと思います。
> > 一店員の言動のみをもって「そう
> > いう店なんだ」と評価を下すのは当然ですか?
>
> 「当然」ではないまでも、そういう評価を下す客は多いでしょう。客というの
> は、店に文句を言う手間をかけるくらいなら、静かにその店から足を遠のける存
> 在です。特に女性客に多い。
というか接客業である以上、当然の事だと思います。
店主がどんなに立派な人物であろうが、店員がカスなら
そんな店は成り立たないでしょう。
> まあ、それがわかっている店なら、評価は客に頼らずに、言われなくても自分の
> ところの基準で店員教育を徹底しているはずです。日本のサービス産業というの
> はこの「言われずにやる」というあたりが肝で、客からの反応を待って対策する
> ような店はよっぽど場所が良くない限り流行りません。
場所が良い店は、それにあぐらをかいて対応がいまいちって
とこもちらほら見受けられます。あと、なんかで取り上げられるとか。
「日本にはたくさんの人が済んでる~から」リピート客が
来なくても、なんとかなっちゃうのでしょうね。
# 一度テレビとか情報誌に取り上げられると、1年くらい
# はサボってもなんとかなっちゃうところがあるんで、
# 美味かった店がテレビに出たとたん、突然不味いわ
# 横柄だわになって、で、しばらくして行くと、潰れている
# という東京にいたことは経験があります。
そういう心理は理解できますし、そういう行動も理解できます。
それこそ、基本的には個々人の自由ですから、別に問題とは思いま
せん。
一方で、店自体を批判したいのであれば、やはり一店員の言動を
元にするのではなく、店自体の姿勢を質すべきです。
# ご近所の世間話レベルであればともかくですが。
> まあ、それがわかっている店なら、評価は客に頼らずに、言われなくても自分の
> ところの基準で店員教育を徹底しているはずです。
はい、そういう視点もありだと思います。ですから
--- MARUYAMA Masayuki wrote in <banugi$9ck$1...@newsl.dti.ne.jp>:
健康増進法について問い合わせられたときの回答例まで従業員
に徹底している飲食店は、そう多くないと予想しますが。まして
施行直後なのですから、しばらくはこうした混迷した時期が続く
と見ています。であればなおのこと、一従業員の態度をもって店
を追求しようとは思いませんし、追求するのが適当であるとも思え
ません。
# 少なくとも今のところ。
--- End
とも書いていますが、これでは駄目ですか?
# まぁ法律一般について、問い合わせられたときの対応まで
#店員教育してるかどうかは微妙ですが。
また、別に予め自主的に基準を設けて店員教育していなかった
としても、客からの問い合わせ・意見・苦情を受けて、素早く
対応する店であれば、私は十分評価するに値すると思いますし、
実際そういう店も流行るとおもうのですが、どうでしょうか?
--
MARUYAMA Masayuki@DTI