Пробить по знакомым
СанЁк Баглай
в IT-сообщество. Но многие из них даже не подозревают, что работать в
большой и шумной IT компании - это для них. А если речь заходит об
уровне компенсации времени и рабочем графике, тогда это вообще кажется
сказкой.
Когда я заканчивал университет - для меня IT компания было синонимом
тусовка избранных. Как то раз меня избрали. И понеслась. Оказалось,
достаточно было всего лишь себе позволить быть в IT компании и пойти
на собеседование. Меня взяли, за пару недель доучили и поставили за
станок. Дальше уже сам.
Нам надо PR-ится? Возможно. Но мой опыт подсказывает обратное: не
устроенный IT-шник обходит стороной все яркие вывески с сказочными
предложениями. Себя помню. Ребят опрашивал: "Ну, это не для меня..." -
говорят. Пол часа разговора и вот уже огонек в глазах. На следующий
день резюме готово. Еще через неделю делится опытом первых
собеседований.
В университете, помню, приходили ребята из компаний и рассказывали как
у них работается. Решился попробовать только один из потока. Ибо для
зеленых студентиков утверждение "мы работаем на Microsoft и вы можете
попробовать" - это иностранный язык. Это не ложится на текущий опыт.
Помню обсуждения после лекции "в курилке" об анриальности
происходящего. Хотя это было и 7 лет назад, до сих пор помню это
чувство.
Сейчас же часто пишут на email ребята с просьбой помочь устроиться в
IT компанию. Так вроде бы запросто: напиши резюме, пойди на
собеседования, попади в компанию. Но из за неуверенности большая часть
ребят отваливается по дороге - приходится напоминать им про их идею. А
с переписки-то вижу, что общаюсь с крепким мидлом, который с таким
огоньком очень скоро senior станет. А сколько еще таких свободных
электронов? И как их организовать?
Предлагаю в этой ветке копнуть в эту сторону.
Lina Shishkina
Для "огонька в глазах" нужна подача и экспрессия зажигающего, нужна
вера в слова, которые ты доносишь до человека, нужен внутренний
стержень. Когда по универам ходят унылые/серые люди и пытаются найти
одаренных и самомотивированных студентов - это провал по умолчанию!
Когда тебе кто-то пишет и спрашивает, как работается в твоей компании,
а ты в ответ отвечаешь "ну типо ничего, может быть и хуже, тут хотя из
окон не дует" - это провал.
IT-шники, к сожалению, не все открыты и общительны. Так же как и
"потенциальные" IT-шники. К каждому нужен свой ключик.
на связи,
Ли
Leonid Rozenblyum
уверен в себе. Считал что в IT-фирмах сидят супер-профессионалы...
Потому и пошёл не совсем на ту работу (кхм, хотя для контраста это
полезно ;) )