ENC: Resumo 3732[2 Anexos]

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Prof. Hamilton Dias

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Mar 23, 2013, 7:49:07 PM3/23/13
to vagaseopo...@googlegroups.com

 

 

De: grupoderecur...@yahoogrupos.com.br [mailto:grupoderecur...@yahoogrupos.com.br]
Enviada em: sexta-feira, 22 de março de 2013 11:58
Para: grupoderecur...@yahoogrupos.com.br
Assunto: Resumo 3732[2 Anexos]

 

Mensagens neste resumo (15 Mensagens)

1.

RJ - CENTRO - 150 VAGAS  OPERADOR ATENDIMENTO- TARDE/NOITE - VAGA UR De: roberto - mira

2.1.

Business Partner De: Carlos Rogerio de Carvalho

3.

Vaga Zona Oeste - Empresa de grande porte! De: Daniela Souza

4.1.

Re: RES: GERENCIADOR CADASTRAL (HOME OFFICE) De: Isabel de Melo

5.1.

Notícias e Jurisprudências De: Luciana Galvão

6.

Desconto Especial para o Grupo JH - Aproveite é até 27/03/2013 De: Moderador Grupo Confraria

7.

auto-imagem e projeção De: Carlos Amorim

8.

Indicação de Profissional de Recursos Humanos De: Cintia Cristina

9.

[ Auxiliar Empregos ] Vaga de Gerente de Operações - Guarulhos / De: Thiago Paiva Vivone

10.

Dúvidas férias De: Claudineia Pereira do Nascimento

11.

Estagio de Psicologia/ Recrutamento e Seleção De: Recrutamento

12.

ESPECIALISTA DE PROCESSOS / OPERAÇÕES  LABORATORIAIS De: Recrutamento

13.

TRAINEE ENGENHARIA De: Recrutamento

14.

Vaga Urgente para Analista de Recrutamento e Seleção Pleno De: Flavia Oliveira

15.

RJ - Analista de RH ( R&S) De: vivianeheimer

Mensagens

1.

RJ - CENTRO - 150 VAGAS  OPERADOR ATENDIMENTO- TARDE/NOITE - VAGA UR

Enviado por: "roberto - mira" rob...@mira-rh.com.br   miragestaorh

Sex, 22 de Mar de 2013 11:56 am



MIRA GESTÃO EM RH, SELECIONA

OPERADOR(A) DE ATENDIMENTO - CENTRO

150 VAGAS

Ambos os sexos.

Ensino médio completo.

Informática básica

Escala: 6h / dia (escala 6 x 1)

Salário Inicial: R$ 682,25 , após 03 meses passará para 758,06.

Benefícios: Vale transporte, VR,assistência médica, Auxilio Creche,
assistência odontológica, seguro de vida,convênio com parceiros, etc.

Interessados comparecer dia 25/03 e 26/03 as 08:30h para entrevista no
endereço abaixo:

Av. Presidente Vargas No. 642 - Sala 2105 - ( prédio da faculdade Estácio de
Sá)

2.1.

Business Partner

Enviado por: "Carlos Rogerio de Carvalho" carl...@yahoo.com.br   carlosrdc

Sex, 22 de Mar de 2013 11:56 am

[Anexo(s) de Carlos Rogerio de Carvalho incluído(s) abaixo]

Sra. Rita, boa tarde.
Em resposta ao seu email, anexo o meu CV para sua análise e no aguardo de um contato onde eu possa melhor detalhar o meu perfil e experiência profissional.
Ultima remuneração: R$ 8.000,00
Pretensão Salarial: a partir de R$ 6.000,00
Att
Carlos Rogerio de Carvalho
11 4256.0983
11 99144.6294

________________________________
De: Rita de Cassia Guarnieri Voltarelli <ritadecassi...@yahoo.com>
Para: "grupoderecur...@yahoogrupos.com.brgrupoderecur...@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Segunda-feira, 18 de Março de 2013 14:27
Assunto: DIVULGAÇÃO: GESTOR DE RH


 
Boa tarde!
Por favor, divulgar essa posição no Grupo:
 
Gestor RH
Empresa:Multinacional de médio porte na região de Sumaré (interior SP).
Formação:Formação superior completa.
Contratação:CLT
 
Responsabilidades:
- Profissional com sólida carreira em Recursos Humanos , principalmente em Desenvolvimento Organizacional (Clima, Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Seleção, Treinamento), Administração de Pessoal,  Negociação Sindical e Comunicação;
- Atuação junto ao chão de fábrica;
- Consolidação e manutenção do bom clima organizacional;
- Promoção da sinergia entre as unidades geridas;
- Desenvolvimento das estratégias alinhadas com as áreas Corporativas da empresa;
- Avaliação e sugestões de melhorias nos processos voltados para negociações sindicais;
 
Interessados enviem o currículo atualizado com pretensão salarial e ultimo salário para:
Rita.vo...@hcca.com.br com código: Business Partner
Muito Obrigada!
 
Rita

3.

Vaga Zona Oeste - Empresa de grande porte!

Enviado por: "Daniela Souza" gsouza_...@ig.com.br

Sex, 22 de Mar de 2013 11:56 am



Grupo, boa tarde! Por favor divulguem a oportunidade abaixo:

Empresa Focus Têxtil seleciona para vagas efetivas:
**

*Operador de Monitoramento de Câmeras*

*NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA ANTERIOR*

Disponibilidade para trabalhar em escala 4X2, das 14h às 22h ou das 22h00
às 06h00.

Local de trabalho*:* Metrô Barra Funda

*Salário: *R$ 1.200,00 + benefícios: vale transporte, cesta básica,
assistência médica, assistência odontológica e refeição no local
(restaurante interno).

Interessados (as) devem enviar currí­culo atualizado para o email:
daniel...@focustextil.com.br <:%20danie...@focustextil.com.br%0d>

*IMPORTANTE *– Colocar no campo assunto – MONITORAMENTO

Dúvidas: (11) 3618-4777 – Ramal: 7021 – Daniela – RH

4.1.

Re: RES: GERENCIADOR CADASTRAL (HOME OFFICE)

Enviado por: "Isabel de Melo" belde...@yahoo.com.br   beldemellu

Sex, 22 de Mar de 2013 11:56 am



Agradeço por informar!
De fato, pagar para trabalhar, não dá!

Abrçs!

________________________________
De: Erik Fernandes <erikp...@hotmail.com>
Para: grupoderecur...@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Terça-feira, 19 de Março de 2013 19:12
Assunto: RES: GERENCIADOR CADASTRAL (HOME OFFICE)


 
Olá pessoal, boa noite!
 
Como participo deste grupo a um bom tempo, sinto a obrigação de colaborar com todos do grupo, por favor verifiquem o endereço abaixo antes de qualquer preenchimento desta tal ficha cadastral.
 
http://www.reclameaqui.com.br/2218524/global-cosmeticos/gerenciador-cadastral-global-business/
 
Pesquisei a respeito e encontrei isso.
 
Cuidado com promessas de dinheiro fácil!!
 
Abraço a todos, e muito sucesso na carreira e na vida!!
Atenciosamente,
Erik
 
De:grupoderecur...@yahoogrupos.com.br [mailto:grupoderecur...@yahoogrupos.com.br] Em nome de Isabel de Melo
Enviada em: terça-feira, 19 de março de 2013 09:02
Para: grupoderecur...@yahoogrupos.com.br
Assunto: GERENCIADOR CADASTRAL (HOME OFFICE)
 
 
Precisamos de pessoas de ambos os sexos, maiores de 18 anos de todo Brasil para trabalhar, EM CASA, como Gerenciador Cadastral, não exigimos experiência, ensinamos o serviço. Preencha o formulário abaixo (no site) e saiba mais.
 
Gerenciando lojas virtuais da Skamã.
 
Ganhos acima de R$900,00 a R$1.500,00.
 
FAÇA SEU CADASTRO, ACESSANDO NOSSO SITE:
 
www.iatendimento.com.br/ab12000

5.1.

Notícias e Jurisprudências

Enviado por: "Luciana Galvão" lga...@galvaoadv.adv.br   lucianagalvao

Sex, 22 de Mar de 2013 11:56 am



papel_carta

cid:image0...@01CD7B06.3D6B39F0
<http://galvaoadv.adv.br/advocacia-empresarial/noticia3dia22demarco.htmlhttp
:/www.galvaoadv.adv.br/advocacia-empresarial/noticia3dia22demarco.html>
Turma condena empresa a indenizar vigilante por discriminação racial

cid:image0...@01CD7B06.3D6B39F0
<http://www.galvaoadv.adv.br/advocacia-empresarial/noticia4dia22demarco.html
> Contribuição social previdenciária não incide sobre valores pagos a título
de reembolso quilometragem

cid:image0...@01CD7B06.3D6B39F0
<http://galvaoadv.adv.br/advocacia-empresarial/noticia2dia22demarco.htmlhttp
:/www.galvaoadv.adv.br/advocacia-empresarial/noticia2dia22demarco.html>
Empresa é condenada por adoecimento de trabalhador

cid:image0...@01CD7B06.3D6B39F0
<http://galvaoadv.adv.br/advocacia-empresarial/noticia1dia22demarco.htmlhttp
:/www.galvaoadv.adv.br/advocacia-empresarial/noticia1dia22demarco.html>
Empresa de consultoria ambiental é condenada por má qualidade de marmitas

Você está recebendo notícias da Galvão e Freitas Advogados, assessoria e
consultoria jurídica empresarial especializada na advocacia preventiva
empresarial, advocacia contenciosa, advocacia trabalhista empresarial,
recuperação de crédito e cobrança.

LUCIANA GALVÃO

Galvão e Freitas ADVOGADOS

Av. Dom Pedro II, 125, conj. 124

Bairro Jardim

Santo André - São Paulo

CEP 09080-110

tel. (55 11)3284-7604

fax (55 11)4902-4006

lga...@galvaoadv.adv.br

www.galvaoadv.adv.br

blog.galvaoadv.adv.br

linkedin: <http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao>
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skype: lucianagalvaovs

msn: lga...@galvaoadv.adv.br

twitter: <http://twitter.com/#!/GalvaoeFreitas>;
http://twitter.com/#!/GalvaoeFreitas

facebook:
<http://www.facebook.com/pages/Galv%C3%A3o-e-Freitas-Advocacia/2149933419072
11>
http://www.facebook.com/pages/Galv%C3%A3o-e-Freitas-Advocacia/21499334190721
1

6.

Desconto Especial para o Grupo JH - Aproveite é até 27/03/2013

Enviado por: "Moderador Grupo Confraria" moderador...@gmail.com   moderador_confrade

Sex, 22 de Mar de 2013 11:56 am



ÚLTIMAS VAGAS!

ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

SÃO PAULO – 07 de maio de 2013

O momento do desligamento de um funcionário requer foco pontual da
organização que é comprometida com seus Recursos Humanos, atuante na
retenção de talentos, exponencial de mercado e que valoriza a prática do
feedback. A Entrevista de Desligamento é uma ferramenta que permite
conhecer a imagem que o ex-funcionário tem do ambiente corporativo, a fim de
detectar pontos incongruentes e propor melhorias.

Objetivos:

- Analisar aspectos e conhecer fundamentos da Entrevista de Desligamento

- Desenvolver habilidade na entrevista e feedback

- Identificar suas etapas de elaboração

- Selecionar a ferramenta mais adequada à necessidade individual de cada
empresa

- Gerenciar programa de melhorias.

A quem se destina:

Profissionais de Recursos Humanos.

Conteúdo:

- Política de recursos humanos x entrevista de desligamento

- Confidencialidade x feedback aos envolvidos no desligamento

- A Entrevista pode ser obrigatória?

- Quem são os envolvidos na entrevista e nos resultados obtidos?

- Etapas de elaboração

- Modelos/formulários

- Como conduzir a entrevista

- Feedback ao ex-funcionário e aos envolvidos no desligamento

- Implementação de melhorias.

Instrutor:

Eunice Batista

Bacharel em Administração de Empresas , Lato Sensu em Recursos Humanos e
Licenciatura (Especialização) em Administração pela Universidade São Judas
Tadeu. Atuação em Recursos Humanos desde 1985 em instituições financeiras e
corporações. Professora Especialista em disciplinas de Recursos
Humanos/Curso Superior. Metodologia educacional de aprendizado através de
PBL´s "Problem Based Learning" que promovam debates/posicionamentos dos
educandos quanto a casos estratégicos, artigos e notícias atuais que sejam
relevantes ao curso. Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de
Pessoal (T&D) no diagnóstico/briefing, desenvolvimento, ministração e
avaliação de resultados em programas presenciais e à distância, taylor-made
ou customizados. Generalista nos demais subsistemas de Recursos Humanos;
Políticas de RH; Avaliação Potencial; 360º; Mapeamento Competências.
Traineé. Estagiários. Projetos. Clima Organizacional. Visão sistêmica,
orientação para resultados e alinhamento estratégico. Vivência em
fusão/aquisição e conseqüente migração de sistemas e processos. Benchmarking
de melhores práticas e tendências do mercado e em contínuo
autodesenvolvimento. Educadora Social voluntária desde 1984, ministrando
treinamentos para capacitação profissional.

Informações adicionais:

SÃO PAULO

Data de realização:

07/05/2013 (terça-feira)

Horário:

08:00 às 17:00h

Local de Realização:

R. Maestro Cardim, 1.170 – Ed. FIPE - Paraíso

(próximo ao Metrô Paraíso/ Shopping Paulista)

Investimento:

R$ 750,00

(20% para o grupo JH consulte novo valor)

Valor inclui 02 (dois) coffee breaks e certificado de participação.

Informações Técnicas:

<mailto:con...@grupoconfraria.com.br> con...@grupoconfraria.com.br

Inscrições:

A inscrição é realizada através da Alpes Eventos em São Paulo bastando ao
interessado preencher a ficha abaixo e enviá-la para:
confrari...@alpeseventos.com.br .

Em caso de dúvidas na inscrição, ligue: (11) 5083-4646.

Todos os campos são de preenchimento obrigatório.

Razão Social/ Nome completo:

CNPJ/ CPF:

I.Estadual:

Endereço:

Bairro:

Cidade / Estado:

CEP:

Nome completo do participante:

Cargo/Função:

Telefone:

Celular:

E-Mail:



*Todos os campos são de preenchimento obrigatório.

Observações:

- O prazo para as inscrições encerra-se 10 dias antes do treinamento ou até
o esgotamento das vagas (o que ocorrer primeiro).

- Em caso de inscrição realizada o não comparecimento do inscrito não gera
crédito futuro.

- Cancelamento somente até sete dias do evento, sendo mantido o crédito para
a utilização futura.

- Não será feito reembolso de valores.

Solicite nossa agenda de cursos 2012:

· Curitiba

· Vitoria

· São Paulo

· Florianópolis

Realização:

Organização:

Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição:
Descrição: Descrição: Descrição: Logo GRUPO CONFRARIA 25.jpg

Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição:
Descrição: Descrição: Descrição: Logo Alpes cor 25.jpg

UM E-MAIL não poderá ser considerado SPAM quando inclua uma forma de ser
removido.

Se desejar ser removido de nossa lista, responda esta mensagem alterando o
assunto para REMOVER.





7.

auto-imagem e projeção

Enviado por: "Carlos Amorim" carloti...@yahoo.com.br   carlotinhos2011

Sex, 22 de Mar de 2013 11:56 am



Bom dia gente, o assunto hoje é sobre Auto-imagem (o que acreditamos ser X quem realmente somos) e projeção (por que conseguimos apontar facilmente o erro do outro).

Segue o vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=7BDfY722QXQ

Para comentar o vídeo acesse:

http://www.carlosamorim.net/2013/03/auto-imagem-e-projecao.html

Carlos Amorim
Psicólogo/Palestrante

Ver perfil: http://www.blogger.com/profile/12395796846592143537

8.

Indicação de Profissional de Recursos Humanos

Enviado por: "Cintia Cristina" cintiac...@yahoo.com.br   cintiacaalmeida

Sex, 22 de Mar de 2013 11:56 am

[Anexo(s) de Cintia Cristina incluído(s) abaixo]

9.



[image: Imagem inline 1]

[image: Thiago Paiva Vivone - Recrutamento e Selecao - (11)
2699-1800]<http://www.grupoauxiliar.com.br>

10.

Dúvidas férias

Enviado por: "Claudineia Pereira do Nascimento" cpdnas...@ig.com.br   cpnasc2008

Sex, 22 de Mar de 2013 11:57 am



Bom dia.

Quando funcionário sai de férias no mês de dezembro, 30 dias, em função do
feriado de 25/12 e 01/01, ele tem direito a mais dois dias de férias??
Se alguém tiver a informação, poderia passar a legislação?

Obrigada
Claudia

11.

Estagio de Psicologia/ Recrutamento e Seleção

Enviado por: "Recrutamento" va...@marcondelli.com.br   recrutamento.marcondelli

Sex, 22 de Mar de 2013 11:57 am



Consultoria Marcondelli & Rojas contrata:

ESTAGIÁRIO (A) DE PSICOLOGIA / RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

ATRIBUIÇÕES:
Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção da empresa: divulgação de vagas, triagem de CVs, contato com candidatos;
Aplicação e correção de testes;
Elaborar relatórios gerenciais.

REQUISITOS:
Cursando superior em Psicologia (1º, 2° ou 3° ano);
Estudar no período noturno.

LOCAL: Vila Mariana (próximo ao Metrô Santa Cruz).

DISPONIBILIDADE PARA ESTAGIAR NO PERÍODO DA TARDE

Interessados enviar "CV" com pretensão salarial para: pris...@marcondelli.com.br

Assunto: Estágio R&S

12.



A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora laboratório de certificações de qualidade, na contratação de:

ESPECIALISTA DE PROCESSOS / OPERAÇÕES LABORATORIAIS

Atribuições:
Será responsável pelo desenvolvimento de processos de acordo com as especificações técnicas estabelecidas por cada cliente;
Gestão de contratos;
Relacionamento com clientes e vendas técnicas;
Gestão e treinamento de equipe;
Interface entre áreas (cromatografia, microbiologia, análise físico química, qualidade, entre outras)

Requisitos:
Ensino Superior Completo em Biologia, Química, Farmácia, Tecnologia de Alimentos ou áreas afins;
Vivência pregressa em laboratórios industriais, análises (alimentos, bebidas e cosméticos)
Conhecimento de legislações e planos de amostragem;
Excel intermediário;
Inglês Intermediário será considerado diferencial.

Local de Trabalho: Zona Sul de São Paulo.

Enviar currículo com pretensão salarial para: pris...@marcondelli.com.br
Assunto: Especialista de processos

13.

TRAINEE ENGENHARIA

Enviado por: "Recrutamento" va...@marcondelli.com.br   recrutamento.marcondelli

Sex, 22 de Mar de 2013 11:57 am



A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional de grande porte na contratação de:

TRAINEE ENGENHARIA

Atribuições:
• Atuar no acompanhamento da área de novos negócios, elaboração de planilhas e relatórios, relacionamento com clientes externos e internos da área.

Requisitos:
Ensino Superior em Engenharia (Conclusão 2011/2013)
Inglês avançado/ fluente.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte.

Regime de contratação: Trainee
Horário: Comercial.
Local de trabalho: Chácara Santo Antônio, zona Sul de São Paulo.
Enviar currículo URGENTE com pretensão salarial para: pris...@marcondelli.com.br
Assunto: Trainee

14.

Vaga Urgente para Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Enviado por: "Flavia Oliveira" flavia.o...@yahoo.com.br   flavia.olliveira

Sex, 22 de Mar de 2013 11:57 am



Pessoal, bom dia!
 
Estou com uma vaga ugente para atular como Analista de Seleção Pleno.
 
Seguimento: Varejo
Salário: R$2800,00
Benefícios: AM + AO + Vt + VR + SV
 
Necessário vivência em Seleção de no mínimo 06 meses na área.
Experiência em Seleção de volume.
Experiência em entrevista por competencia e por potencial.
Conhecimentos em dinamica empresarial.
Necessário formação em Psicologia ou Administração, cursando pós graduação será um diferencial.
 
Interessados enviar cv para: flavia.o...@yahoo.com.br
 
Obrigada, 

Flávia Oliveira

"O homem vale tanto quanto o valor que dá a si próprio."
François Rabelais

15.

RJ - Analista de RH ( R&S)

Enviado por: "vivianeheimer" vivian...@gmail.com   vivianeheimer

Sex, 22 de Mar de 2013 11:57 am



Empresa multinacional holandesa do ramo atacadista oferece oportunidade para a Barra da Tijuca:
Vaga: Analista de RH

Requisitos:

&#61485; Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Atividades:

Será responsável por todo R&S e treinamento do quadro de loja. Foco em vagas operacionais.

Benefícios:

Vale – transporte;Alimentação;Cesta básica; Premiações; Participação nos lucros;Assistência Médica e Odontológica; Complemento ao auxílio-doença; bônus por tempo de trabalho, adiantamento de salário, uniforme e empréstimo com desconto em folha.
Real possibilidade de crescimento.

Horário: 08 às 17 horas de segunda a sexta. Sábado de 8 às 12 horas.

Salário: R$ 1600,00

Os interessados devem entrar em contato pelo telefone 3311-1245 falar com Viviane. Os candidatos que preferirem enviar o currículo pela internet devem enviá-lo em corpo de e-mail para :
05-rh_...@makro.com.br assunto Analista de RH

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