สวัสดีครับทุกท่าน
ผมได้เข้ามาอ่านในกลุ่มนี้เป็นระยะเวลาหนึ่งแล้ว พบว่าได้ความรู้เพิ่มขึ้นเป็นอันมาก แต่วันนี้ผมมีเรื่องรบกวนขอสอบถาม ดังนี้ครับ
บริษัทมีการว่าจ้างให้กรรมการบริษัท(ซึ่งเป็นทั้งผู้ก่อตั้งและผู้ถือหุ้น) ดำรงตำแหน่งในด้านการบริหาร มีการจ่ายเงินเดือนเป็นรายเดือน(ซึ่งเป็นเงินนอกเหนือจากค่าตอบแทนกรรมการที่จ่ายเป็นรายปี) โดยผู้บริหารท่านนี้มีสิทธิได้รับเงินค่าล่วงเวลาหากปฏิบัติงานเกินเวลาทำงานปกติ แต่ไม่อยู่ภายใต้ระเบียบการทำงานอื่นๆ จึงอยากทราบว่า
1. เงินได้ในส่วนเงินเดือนของผู้บริหารท่านนี้จะเป็นเงินได้ประเภท 40(1) หรือ 40(2) ครับ
2. ผู้บริหารท่านนี้อยู่ในฐานะนายจ้างใช่หรือไม่ครับ
ขอบคุณมากครับ
เมธี เจริญดี