ขออนุญาตปรึกษาค่ะ

13 views
Skip to first unread message

Sopa Mingkwan

unread,
May 27, 2015, 5:33:53 AM5/27/15
to sia...@googlegroups.com
ถ้าพนักงานลืมแสกนนิ้วลงเวลาเข้างานโดย ปกติทำยังไงกันคะ

ขอบคุณมากค่ะ

--
Thank you and best regards,

SOPA  MINGKWAN
038-412303,090-2456995
Human Resource & Admin. Dept.
Luma  Group  Co.,Ltd

APSW Thailand

unread,
May 27, 2015, 5:35:34 AM5/27/15
to sia...@googlegroups.com
ที่ทำงานให้ หน.งานเซ็นต์รับรอง แต่ถ้าบ่อยๆ ก็ทำหนังสือเตือน 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

Sahuttipat

unread,
May 27, 2015, 5:52:33 AM5/27/15
to sia...@googlegroups.com
ลากิจ 1 ชม. หรือพักร้อน ครึ่งวันแล้วแต่เลือกครับ
--

กอไผ่ สีทอง

unread,
May 27, 2015, 8:14:42 AM5/27/15
to hrm.
ลืมสแกนแต่มาทำงานปกติ .. เป็นเช่นนี้บ่อยหรือไม่
1. ทำตามข้อบังคับ
2. เรียกมาบ่นๆ  ว่าๆ  มันไม่ดีนะ
         อ. เด๋อ

เมื่อ 27 พฤษภาคม 2558 16:49, Sahuttipat <not...@raja-uchino.com> เขียนว่า:

Sopa Mingkwan

unread,
May 27, 2015, 8:27:25 AM5/27/15
to sia...@googlegroups.com

ขอบคุณมากค่ะ
คือที่บริษัท จะมีเบี้ยขยันให้ แล้วถ้าพนักงานลืมแสกนนิ้วก็จะถูกหักเบี้ยขยัน...แต่ก็เริ่มมีคนที่เข้ามาใหม่ไม่ยอม..เพราะเค้ามาไม่สายแต่เค้าลืม..แต่ก็บ่อย..จะรีกล้องดูบ่อยๆก็เสียเวลาค่ะ..เลยอยากทราบว่าที่บริษัทอื่นมีวิธีแก้ไขกันยังไงบ้างคะ...จะเตือนถึงขั้นจะหักค่าแรง..ก็กลัวจะผิดกฏหมายอ่ะค่ะ
ขอบคุณค่ะ

Send from Sony XperiaZ...

เมื่อ 27 พ.ค. 2015 19:14 "กอไผ่ สีทอง" <d252...@gmail.com> เขียนว่า

Supattra

unread,
May 27, 2015, 10:14:02 PM5/27/15
to sia...@googlegroups.com

ที่บริษัท ลืม หรือ มาสาย ก็หักเบี้ยขยันค่ะ แต่ออกเป็นระเบียบไปเลยค่ะ

Kittisak Udonphong

unread,
May 27, 2015, 10:51:58 PM5/27/15
to siamhrm
ควรจะทำช่องทางเข้าที่บังคับทางเดินสำหรับเข้างาน
และมีเสียงเตือนเช่นกรุณาแสกนด้วยค่ะได้ผลแน่นอนครับ
แถมอีกหน่อยมีป้ายเตือนชัดเจนครับ

เมื่อ 28 พฤษภาคม 2558 09:13, Supattra <supa...@technoresin.com> เขียนว่า:



--
If you have any question, please do not hesitate to contact me. 

Sincerely Yours, 
Mr.Kittisak Udonphong
T.089-7580508
 

sandyjaaja j

unread,
May 28, 2015, 12:50:47 AM5/28/15
to hrm.
ที่บริษัทฯ มีระเบียบเรื่องการไม่สแกนนิ้ว ว่า ถ้าไม่สแกนเข้าหรือออก 4 ครั้ง ใน1 เดือน 1. ออกใบเตือนวาจาค่ะ และหักเงินพิเศษ 10 % 
2. ถ้ามีอีก ออกใบเตือนลายลักษณ์อักษร และ หักเงินพิเศษ 20%
3. ถ้ามีอีก ออกใบเตือนลายลักษณ์อักษร และ หักเงินพิเศษ 50%

เมื่อ 27 พฤษภาคม 2558 16:32, Sopa Mingkwan <sopa...@gmail.com> เขียนว่า:
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout



--
        Sandy@LovelyHRs
อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา

jammy 17

unread,
May 28, 2015, 4:08:02 AM5/28/15
to sia...@googlegroups.com
ที่บริษัท ออกเป็นระเบียบเลยค่ะ ว่า ขาด ลา มาสาย หรือลืม จะไม่ได้เบี้ยขยัน
แล้วพนักงานจะไม่สามารถโวยวายได้ เพราะเป็นระเบียบบริษัทที่ทุกต้องรับทราบ
มีติดประกาศด้วยค่ะ

From: supa...@technoresin.com
To: sia...@googlegroups.com
Subject: RE: [SiamHRM.com :58721] ขออนุญาตปรึกษาค่ะ
Date: Thu, 28 May 2015 09:13:38 +0700
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages