ลดหย่อนภาษีกรณีรับนักศึกษาฝึกงาน

[Nuntinee Kanjarern]

สวัสดีค่ะ 

 

อยากจะถามทุกท่านค่ะ หากว่าท่านใดมีประสบการณ์เกี่ยวกับ การลดหย่อนภาษีกรณีรับนักศึกษาฝึกงานเข้ามาที่บริษัทมีประเด็นที่อยากจะสอบถามค่ะ

1.       มีการบรรจุนักศึกษาเป็นพนักงานประจำหรือไม่คะ หรือ ใช้หนังสือส่งตัวจากวิทยาลัย , MOU เพื่อชี้แจงต่อเจ้าหน้าที่ราชการว่าเป็นนักศึกษาฝึกงาน มิใช่พนักงานประจำ

2.       ถ้าทางบริษัทไม่แจ้งขึ้นทะเบียนเป็นพนักงาน กรณีที่พนักงานเกิดอุบัติเหตุในโรงงาน จะต้องแจ้งหน่วยงานใดหรือไม่คะ

3.       ถ้าทางบริษัททำประกันสุขภาพและอุบัติเหตุให้แล้ว จะขอไม่นำส่งประกันสังคมจะได้ไหมคะ

4.       กรณีมีการทำ OT ในวันนั้น จะรวมเป็นค่าเบี้ยเลี้ยงหรือไม่คะ

มีอีกมากมายค่ะ เพราะที่บริษัทรับนักศึกษา มากกว่า 200 คน  มีปัญหาที่หาคำตอบได้ยากค่ะ จึงอยากสอบถามท่านที่มีประสบการณ์

ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูง

 

Ms.Nuntinee  Kanjarern

080 202 1927