Re: [SiamHRM.com :57951] อีเมลสรุปสำหรับ siamhrm@googlegroups.com - 9 รายการอัปเดต ใน 6 หัวข้อ

[Pat S]

ขอเข้ากลุ่ม line ด้วยค่ะ ID patira

ขอบคุณค่ะ

 

 

เมื่อ 14 กุมภาพันธ์ 2558 19:13, <sia...@googlegroups.com> เขียนว่า:

sia...@googlegroups.com

Google Groups

อีเมลสรุปหัวข้อ
ดูหัวข้อทั้งหมด

• ตอบกลับ: [SiamHRM.com :57940] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย - อัปเดต 2 รายการ
• ตอบกลับ: [SiamHRM.com :57947] อยากทราบความคิดเห็นค่ะ - อัปเดต 2 รายการ
• อยากทราบความคิดเห็นค่ะ - อัปเดต 1 รายการ
• ขอข้อมูล ผลการรสำรวจค่าตอบแทน 2014 - อัปเดต 1 รายการ
• [SiamHRM.com :57941] ส่งต่อ: เปิดรับสมัครงานด่วน! ประจำหน่วนงาน ธนาคารอาคารสงเคราะห์ - อัปเดต 1 รายการ
• [SiamHRM.com :57939] อายุความในการฟ้องร้องเรียกค่าล่วงเวลา - อัปเดต 2 รายการ

ตอบกลับ: [SiamHRM.com :57940] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย

woratiya11 <worat...@hotmail.com>: Feb 14 07:18AM +0700 ขอเข้ากลุ่ม line ด้วยค่ะ ID woratiya ขอบคุณค่ะ     ส่ง​จาก Samsung ​Mobile   <div>-------- ข้อ​ความ​ดั้ง​เดิม --------</div><div>จาก: "หญิงช่อ Lovely Hrs." <sach...@gmail.com> </div><div>วัน​ที่:13/02/2015 14:16 (GMT+07:00) </div><div>ถึง: sia...@googlegroups.com </div><div>เรื่อง: Re: [SiamHRM.com :57940] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย </div><div> </div> รบกวนด้วยค่ะ ID 0819138231   ความซื่อสัตย์สุจริตเป็นพื้นฐานของความดีทุกอย่าง   * หญิงช่อ** ประชาสัมพันธ์ **Lovely Hrs*       เมื่อ 13 กุมภาพันธ์ 2558 00:21, 'sureerat kanogpornkul' via > ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com > โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm > หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout   -- - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -   แนะนำ :   - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)   http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด   http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย" - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.) - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1 - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ --- คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout

peak Thanakorn <dai...@gmail.com>: Feb 14 07:11PM +0700 ขอเข้ากล่มด้วยคนครับ ID tonypeak   ขอบคุณครับ

กลับไปด้านบน

ตอบกลับ: [SiamHRM.com :57947] อยากทราบความคิดเห็นค่ะ

suchawadee_som20 <suchawad...@hotmail.com>: Feb 14 03:42PM +0700 เป็นไปไม่ได้ค่ะ       ส่ง​จาก Samsung ​Mobile   -------- ข้อ​ความ​ดั้ง​เดิม -------- จาก: Songkarim Jame <songka...@gmail.com> วัน​ที่: 14/02/2015 13:43 (GMT+07:00) ถึง: sia...@googlegroups.com เรื่อง: [SiamHRM.com :57947] อยากทราบความคิดเห็นค่ะ   ถ้าผู้บริหารไม่อยากให้บุคคลทราบเงินเดือน พนง. ที่ไหนเป็นแบบนี้บ้างคะ แล้วมีความคิดเห็นอย่างไรกับเรื่องนี้คะ   -- - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -   แนะนำ :   - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)   http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด   http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย" - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.) - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1 - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ --- คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout

Songkarim Jame <songka...@gmail.com>: Feb 14 03:45AM -0800 นั่นหมายความว่าเค้าไม่ไว้ใจหรือเปล่าคะ ---------- จดหมายที่ส่งต่อ ---------- จาก: "suchawadee_som20" <suchawad...@hotmail.com> วันที่: 14 ก.พ. 2015 15:42 หัวเรื่อง: ตอบกลับ: [SiamHRM.com :57948] อยากทราบความคิดเห็นค่ะ ถึง: <sia...@googlegroups.com> สำเนา:   > ถึง: sia...@googlegroups.com > เรื่อง: [SiamHRM.com :57947] อยากทราบความคิดเห็นค่ะ   > ถ้าผู้บริหารไม่อยากให้บุคคลทราบเงินเดือน พนง. ที่ไหนเป็นแบบนี้บ้างคะ แล้วมีความคิดเห็นอย่างไรกับเรื่องนี้คะ > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -   > แนะนำ :   > - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)   > http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม   > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย" > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.) > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1 > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์ > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ > --- > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups > หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -   > แนะนำ :   > - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)   > http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม   > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย" > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.) > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1 > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์ > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ > --- > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups > หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com

กลับไปด้านบน

อยากทราบความคิดเห็นค่ะ

Songkarim Jame <songka...@gmail.com>: Feb 13 10:42PM -0800 ถ้าผู้บริหารไม่อยากให้บุคคลทราบเงินเดือน พนง. ที่ไหนเป็นแบบนี้บ้างคะ แล้วมีความคิดเห็นอย่างไรกับเรื่องนี้คะ

กลับไปด้านบน

ขอข้อมูล ผลการรสำรวจค่าตอบแทน 2014

<ach...@siamdelmonte.com>: Feb 14 09:57AM +0700 เรียนสมาชิกทุกท่าน       ท่านใดมีข้อมูลผลการสำรวจค่าตอบแทน 2014 ช่วยแชร์ให้ด้วยค่ะ       ขอบคุณมากค่ะ       *************************************   Best Regards   Achara Prajuksanont   Siam Delmonte Co.,Ltd.   64/2 Moo5 T.Tungnonsee   A.Khaosaming, Trat 23130   Tel: 039 619091 # 103   Fax: 039 619097   Mobile: 088 5278298   Email: ach...@siamdelmonte.com <mailto:ach...@siamdelmonte.com>   ***************************************

กลับไปด้านบน

[SiamHRM.com :57941] ส่งต่อ: เปิดรับสมัครงานด่วน! ประจำหน่วนงาน ธนาคารอาคารสงเคราะห์

"แอม แอมเอง" <amam...@gmail.com>: Feb 13 11:20PM +0700 เงินเดือนน้อยมากค่ะ ป.ตรี ราชการสูงกว่าอีกค่ะ 15000 - 19000 บวกเงินเพิ่มชดเชย   เมื่อ 13 กุมภาพันธ์ 2558 14:49, 'ดวงสมร รัตนจันทา' via บริหารทรัพยากรมนุษย์

กลับไปด้านบน

[SiamHRM.com :57939] อายุความในการฟ้องร้องเรียกค่าล่วงเวลา

Law Office <pani...@gmail.com>: Feb 13 08:00AM -0800 ขอร่วมแสดงความคิดเห็นด้วยครับ   กรณีศึกษา ที่ยกมานี้ ในประเด็นแรก เป็นประเด็นที่ศาลวินิจฉัยว่า เป็นกรณี "ฟ้องซ้ำ"เพราะโจทก์มีสิทธิฟ้องเรียกค่าล่วงเวลาในปี 2547 อยู่แล้ว แต่ไม่ฟ้องมา ฟ้องมาเพียงปี 2542-2546 เมื่อศาลรับฟ้องและ พิจารณาตัดสินคดีไปแล้ว จะนำสิทธิค่าล่วงเวลาของปี 2547 มาฟ้องใหม่ อีกมิได้ เนื่องจากเป็นการ *ฟ้องซ้ำ *ตาม ปพพ.มาตรา 143 และ พรบ. ศาลแรงงาน มาตรา 31 ครับ   ประเด็นที่สอง ศาลมิได้วินิจฉัยว่าจะฟ้องเรียกค่าล่วงเวลาย้อนหลัง 2 ปีไม่ได้   ประเด็นที่สาม อาจจะสับสนเกี่ยวกับระยะเวลาของอายุความการใช้สิทธิ ฟ้องคดี กรณีนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ฯลฯ ตามสัญญาจ้าง ตาม ปพพ. ซึ่งกำหนดอายุความ 2 ปี นั้น ส่วนใหญ่ก็มักจะเข้าใจเช่นเดียวกัน   ประเด็นที่สี่ ขอเรียนว่า กรณีไม่จ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด   และค่าชดเชย เป็นความผิดและมีโทษทางอาญา ตามมาตรา 144 จำคุกไม่   เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ   ดังนั้น การใช้สิทธิเรียกร้องเงินดังกล่าวข้างต้น จึงเป็นการฟ้องคดีแพ่ง   ที่เกี่ยวเนื่องกับคดีอาญา ซึ่งต้องใช้ อายุความ ตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณา   ความอาญา มาตรา 51   เมื่อความผิดตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 144 มีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน จึงมีอายุความในการฟ้องคดีอาญา 5 ปี ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 95 (4)

Law Office <pani...@gmail.com>: Feb 13 08:07AM -0800 ขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วยครับ ที่การรวมแสดงความคิดเห็น เรื่องการฟ้องซ้ำเกิดเหตุผิดพลาดในการพิมพ์ยังไม่เสร็จ กลายเป็นการส่งเมล์มาก่อน   ผมมีความเห็นในประเด็นข้อกฎหมายมาเพียงเท่านี้ครับ และยินดีรับฟังความคิดเห็นที่เหมือนและความเห็นที่แตกต่าง ด้วยความเคารพทุกท่านครับ   ปนิธิ ศิริเขต

กลับไปด้านบน

คุณได้รับอีเมลสรุปนี้ เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลการอัปเดตจากกลุ่มนี้ คุณสามารถเปลี่ยนการตั้งค่าได้ที่หน้าสมาชิกภาพของกลุ่ม หากต้องการยกเลิกการรับข่าวสารและอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com

--

จึงเรียนมาเพื่อทราบ

ขอบคุณค่ะ

ภัคฑิรา (แพท)

Customer Service Supervisor

Tel   : 02-541-4639-42# 1326

Mail   : wec...@sena.co.th

สบายใจ ทุกการซ่อมแซม เพราะมีทีมงาน

Sena we care ที่คอยให้คำปรึกษา

ดูแลบ้าน ซ่อมแซม และบำรุงรักษาอยู่ ตลอดให้อุ่นใจ

[พระธรรมวิทย์ ฐานธมฺโม สุนทรชัย]

เราวัดผลกำไรจากอะไร ?  ทุกวันนี้เราให้ความสำคัญกับตัวเลขทางด้านเศรษฐกิจจนหลงลืมไปว่าตัวเลขเหล่านั้นจะเกิดขึ้นและดำเนินไปอย่างราบรื่นก็ด้วยอาศัยบุคลากรที่มีทักษะในการทำงานและการดำรงชีวิตอย่างมีความสุข  เพราะมนุษย์คือทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุด  และสำคัญที่สุดในการพัฒนาดังนั้น  การปลูกผังและฝึกฝนให้มีเจตคติที่ดีในการมองโลกและการอยู่ร่วมกันจึงเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง

          เพื่อให้เกิดความสมดุลในการใช้ชีวิตเรื่องครอบครัว  การงาน  การเงิน  และมีวิถีชีวิตการดำเนินชีวิตที่ถูกต้องจึงจำเป็นต้องมีการฝึกอบรม  ซึ่งจัดขึ้นเพื่อสร้างทัศนคติเชิงบวกต่อตัวเององค์กรและสภาพแวดล้อมในองค์กรสร้างทักษะการทำงานและเรียนรู้การสื่อสารเชิงบวกที่มีประสิทธิภาพเพื่อนำมาซึ่งประสิทธิผลสูงสุดที่จะเกิดขึ้นจากทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุด

---

Date: Mon, 16 Feb 2015 07:52:47 +0700
Subject: Re: [SiamHRM.com :57964] อีเมลสรุปสำหรับ sia...@googlegroups.com - 9 รายการอัปเดต ใน 6 หัวข้อ
From: patir...@gmail.com
To: sia...@googlegroups.com