เรื่องขอร้องดรงแรมและรีสอร์ท ที่โทรชวนหรือทาบทามคนมาทำงานด้วย

[กระท่อมหินนันทภัค]

ขอถามสักนิดสำหรับผู้จัดการฝ่ายบุคคล หรือ Hr

เรื่องมีอยู่ว่า ขออนุญาตเอ่ยชื่อตรงๆ ครับ  โรงแรมสตาร์เวลบาหลี นครราชสีมา บริหารงานโดยดร.บุญมา อิ่มวิเศษ

มีอยู่วันหนึ่ง จู่ๆดร.บุญมาได้โทรมาทาบทามและชวนไปทำงานด้วยในตำแหน่ง ผู้จัดการทั่วไป ในช่วงเช้าและนัดให้ไปหาในช่วงเย็นที่รีสอร์ท

พอช่วงบ่าย ฝ่ายทรัพยากรบุคคลโทรมาซักประวัติ และส่งใบสมัครมาให้พร้อมแบบทดสอบทางไลน์

หลังจากนั้นก็มารับไปดูสถานที่ ดูที่ทำงาน  ดูบ้านพัก และถามว่าใช้รถอะไรได้ จะได้เตรียมถูก

ปรากฏว่าพอถึงเวลานัด ดรบุญมาบอกไม่ว่าง ว่างเมื่อไหร่จะโทรบอกแล้วก้เงียบ

จนเวลาผ่านไป 3 วันส่งไลนืไปถามกับฝ่ายบุคคล  ฝ่ายบุคคลบอกให้รอซักพัก ประมาร 1 ชั่วโมง ถึงได้โทรมาแจ้งว่าทางรีสอร์ทยังไม่รับเพราะมีผู้จัดการอยุ่แล้ว

นั่นเป้นเพียงขั้นตอนการสรรหา ผมจึงอยากถามว่า

1. เป็นวิธีการที่ถูกต้องไหม ซึ่งไม่เคยเห็นิธีการนี้มาก่อน

2.ผมทำงานของผมอยู่ดีๆไม่ได้เดินไปสมัคร ไม่ได้ขอร้องของานอยู่ๆประธานบริษัทก็โทรมาเอง นัดเองและก้หนีเองอย่างนี้สมควรคิดว่าบริษัทนี้ควรร่วมงานไหม

3.การที่คุณโทรมาทาบทามทำทุกอย่างจนจบขั้นตอนแล้วคุณก็บอกว่าไม่พร้อม และเลื่อนนัด อย่างประะานบริษัทดร.บุญมา วิเศษสมควรทำหรือไม่ในฐานะโทรมาเองทาบทามเอง และก้นัดเอง

   ใครก้ได้ช่วยตอบผมทีและช่วยส่งต่อให้กับทุกๆบริษัทเผื่อดร.บุญมาโทรไปทาบทามจะได้รู้ไว้

    ขอบคุณครับ

    นฤชิต อินทรามะ  ผู้จัดการทั่วไป กระท่อมหิน โรงแรมและรีสอร์ท วังน้ำเขียว

[Mr.Nipod Nadoo]

ไอ้นี่ มันพฤติกรรมของคนบ้าครับ

--------------------------------------------
On Tue, 4/26/16, กระท่อมหินนันทภัค <g...@kratomhin.com> wrote:

Subject: [SiamHRM.com :60629] เรื่องขอร้องดรงแรมและรีสอร์ท ที่โทรชวนหรือทาบทามคนมาทำงานด้วย
To: "บริหารทรัพยากรมนุษย์" <sia...@googlegroups.com>
Date: Tuesday, April 26, 2016, 4:37 PM







This message is eligible for Automatic Cleanup!
(g...@kratomhin.com)
Add cleanup
rule
| More info

ขอถามสักนิดสำหรับผู้จัดการฝ่ายบุคคล
หรือ

Hrเรื่องมีอยู่ว่า

ขออนุญาตเอ่ยชื่อตรงๆ
ครับ
 โรงแรมสตาร์เวลบาหลี
นครราชสีมา
บริหารงานโดยดร.บุญมา

อิ่มวิเศษมีอยู่วันหนึ่ง

จู่ๆดร.บุญมาได้โทรมาทาบทามและชวนไปทำงานด้วยในตำแหน่ง
ผู้จัดการทั่วไป

ในช่วงเช้าและนัดให้ไปหาในช่วงเย็นที่รีสอร์ทพอช่วงบ่าย

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลโทรมาซักประวัติ
และส่งใบสมัครมาให้พร้อมแบบทดสอบทางไลน์หลังจากนั้นก็มารับไปดูสถานที่
ดูที่ทำงาน  ดูบ้านพัก
และถามว่าใช้รถอะไรได้

จะได้เตรียมถูกปรากฏว่าพอถึงเวลานัด
ดรบุญมาบอกไม่ว่าง
ว่างเมื่อไหร่จะโทรบอกแล้วก้เงียบจนเวลาผ่านไป

3
วันส่งไลนืไปถามกับฝ่ายบุคคล
 ฝ่ายบุคคลบอกให้รอซักพัก
ประมาร 1 ชั่วโมง

ถึงได้โทรมาแจ้งว่าทางรีสอร์ทยังไม่รับเพราะมีผู้จัดการอยุ่แล้วนั่นเป้นเพียงขั้นตอนการสรรหา

ผมจึงอยากถามว่า1.
เป็นวิธีการที่ถูกต้องไหม

ซึ่งไม่เคยเห็นิธีการนี้มาก่อน2.ผมทำงานของผมอยู่ดีๆไม่ได้เดินไปสมัคร

ไม่ได้ขอร้องของานอยู่ๆประธานบริษัทก็โทรมาเอง

นัดเองและก้หนีเองอย่างนี้สมควรคิดว่าบริษัทนี้ควรร่วมงานไหม3.การที่คุณโทรมาทาบทามทำทุกอย่างจนจบขั้นตอนแล้วคุณก็บอกว่าไม่พร้อม

และเลื่อนนัด
อย่างประะานบริษัทดร.บุญมา
วิเศษสมควรทำหรือไม่ในฐานะโทรมาเองทาบทามเอง
และก้นัดเอง

 
 ใครก้ได้ช่วยตอบผมทีและช่วยส่งต่อให้กับทุกๆบริษัทเผื่อดร.บุญมาโทรไปทาบทามจะได้รู้ไว้
    ขอบคุณครับ 
  นฤชิต อินทรามะ
 ผู้จัดการทั่วไป
กระท่อมหิน
โรงแรมและรีสอร์ท
วังน้ำเขียว

--

- โปรดร่วมกัน เสวนา
ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้
สร้างความรู้ใหม่ได้
มหาศาล -

 

แนะนำ :

 

- http://www.JobSiam.com :
โปรโมชั่น รับส่วนลด +
แถม Flash Drive 32G ฟรี
(ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ
Tel.02-279-0-466)

 

http://www.SiamHRM.com :
สยามเอชอาร์เอ็ม
ดอทคอม รวมพลคนทำงาน
มากที่สุด

 

http://www.facebook.com/JobSiam
** เพจ จ๊อบสยาม

 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม
"บริหารทรัพยากรมนุษย์
ประเทศไทย"

- หากต้องการโพสต์
ถึงกลุ่มนี้
ให้ส่งอีเมลไปที่
sia...@googlegroups.com

-
หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม
ส่งอีเมลไปที่
siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน
การยกเลิกใน Email
อีกครั้ง.)

- หากต้องการดูกระทู้
หัวข้อ HR
โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1

-
เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก
สมาชิก ควรอ่านกฎ
กติกา มารยาท
และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน
อย่างสร้างสรรค์

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

---

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม
"บริหารทรัพยากรมนุษย์"
ของ Google Groups

หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com

ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้
โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com

โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่
https://groups.google.com/group/siamhrm

หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม
โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

[p.kou]

ครั้งหนึ่งผมก็เคยเจอลักษณะพฤติกรรมของผู้บริหารคล้าย ๆ แบบนี้ เป็นธุรกิจพัฒนาที่ดิน (เสนาวิลล่า) เดี่ยวนี้ไม่รู้ว่าบริษัทนี้เจ๊งไปหรือยังน่ะ...ผ่านขั้นตอนทุกอย่างถึงนัดวันเริ่มงานกันแล้ว พอใกล้ถึงวันที่จะต้องไปเริ่มงานทางบริษัทนี้ให้ฝ่ายบุคคลโทร.มาบอกว่าขอเลื่อนนัดทำงานไปไม่มีกำหนด มันหมายความว่าอย่างไร?  บริษัทฯ แบบนี้ผมสาปส่งเลยครับ ขนาดเรื่องแค่นี้ผู้บริหารยังขาดความสำนึกความรับผิดชอบชั่วดีแล้วนับประสาอะไรกับจริยธรรมในการบริหารโครงการหมู่บ้านให้กับลูกค้าโครงการ

p.kou

เมื่อ 14 พฤษภาคม 2559 10:20, 'Mr.Nipod Nadoo' via บริหารทรัพยากรมนุษย์ <sia...@googlegroups.com> เขียนว่า:

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups

หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com

หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com

กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout

[Natthapat Sophonlamloes]

เคยเจอมาเหมือนกันคะพี่ เก๋ก็สมัครงานไปตามขั้นตอนแหละคะ สัมภาษณ์เสร็จ นัดเซ็นต์สัญญาจ้างงาน พอวันรุ่งขึ้นช่วงบ่ายHR โทรมาบอกยกเลิกสัญญาโดยไม่ให้เหตุผล หลังจากที่HR โทรมายกเลิก นายญี่ปุ่นโทรมาขอโทษคะ แต่ก็ไม่สามารถให้เหตุผลได้เช่นกัน ตอนนั้นเหวอเลยคะ ลาออกจากที่เดิมแล้วด้วยคะ สรุปตกงานคะพี่ตอนนั้นตกงานไป6เดือนเลยคะ ซาบซึ้งเลยโรงงานนี้ อารมย์นี้เลยคะ คำถามต่างๆนาๆเกิดขึ้นในหัวมากมาย แต่ก็ไม่ได้คำตอบสักข้อเลยคะ คิดว่าดีแล้วคะที่ไม่ได้เข้าไปร่วมงานด้วยกับคนจิตรไม่ปกติคะ ไม่น่าร่วมงานด้วยอย่างยิ่งคะ

[Mr.Nipod Nadoo]

ผมว่าคนพวกนี้คบไม่ได้ครับ อยู่ห่างๆไปเลย ผมเองก็ทำงานโรงแรมครับ ตอนนี้อยู่พนมเปญ กัมพูชาครับ ถ้ามีโอกาสไปเที่ยวน่ะครับ ก่อนหน้าเคยอยู่ในเครือ B2 ครับ คนในอยากออกคนนอกอยากเข้า ผมโดนหักเงินประกันทั้งหมด 3000 ความจริงแล้วปัจจุบันไม่มีแล้วเรื่องเงินประกันผมไม่ถือสาเราออกได้งานใหม่ที่ดีกว่าได้เงินเยอะกว่าเลยไม่แคร์แต่ไม่อยากแนะนำใครเท่านั้นเองครับห่วย

นิพจน์ น่าดู
--------------------------------------------
On Sat, 5/21/16, Natthapat Sophonlamloes <natthap...@gmail.com> wrote:

Subject: Re: [SiamHRM.com :60688] เรื่องขอร้องดรงแรมและรีสอร์ท ที่โทรชวนหรือทาบทามคนมาทำงานด้วย
To: "'chidej_ ra' via บริหารทรัพยากรมนุษย์" <sia...@googlegroups.com>
Date: Saturday, May 21, 2016, 11:48 AM

เคยเจอมาเหมือนกันคะพี่
เก๋ก็สมัครงานไปตามขั้นตอนแหละคะ
สัมภาษณ์เสร็จ
นัดเซ็นต์สัญญาจ้างงาน
พอวันรุ่งขึ้นช่วงบ่ายHR
โทรมาบอกยกเลิกสัญญาโดยไม่ให้เหตุผล
หลังจากที่HR
โทรมายกเลิก นายญี่ปุ่นโทรมาขอโทษคะ
แต่ก็ไม่สามารถให้เหตุผลได้เช่นกัน
ตอนนั้นเหวอเลยคะ
ลาออกจากที่เดิมแล้วด้วยคะ
สรุปตกงานคะพี่ตอนนั้นตกงานไป6เดือนเลยคะ
ซาบซึ้งเลยโรงงานนี้
อารมย์นี้เลยคะ
คำถามต่างๆนาๆเกิดขึ้นในหัวมากมาย
แต่ก็ไม่ได้คำตอบสักข้อเลยคะ
คิดว่าดีแล้วคะที่ไม่ได้เข้าไปร่วมงานด้วยกับคนจิตรไม่ปกติคะ
ไม่น่าร่วมงานด้วยอย่างยิ่งคะ

ขอถามสักนิดสำหรับผู้จัดการฝ่ายบุคคล
หรือ

Hrเรื่องมีอยู่ว่า

ขออนุญาตเอ่ยชื่อตรงๆ
ครับ
 โรงแรมสตาร์เวลบาหลี
นครราชสีมา
บริหารงานโดยดร.บุญมา

อิ่มวิเศษมีอยู่วันหนึ่ง

จู่ๆดร.บุญมาได้โทรมาทาบทามและชวนไปทำงานด้วยในตำแหน่ง
ผู้จัดการทั่วไป

ในช่วงเช้าและนัดให้ไปหาในช่วงเย็นที่รีสอร์ทพอช่วงบ่าย

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลโทรมาซักประวัติ
และส่งใบสมัครมาให้พร้อมแบบทดสอบทางไลน์หลังจากนั้นก็มารับไปดูสถานที่
ดูที่ทำงาน  ดูบ้านพัก
และถามว่าใช้รถอะไรได้

จะได้เตรียมถูกปรากฏว่าพอถึงเวลานัด
ดรบุญมาบอกไม่ว่าง
ว่างเมื่อไหร่จะโทรบอกแล้วก้เงียบจนเวลาผ่านไป

3
วันส่งไลนืไปถามกับฝ่ายบุคคล
 ฝ่ายบุคคลบอกให้รอซักพัก
ประมาร 1 ชั่วโมง

ถึงได้โทรมาแจ้งว่าทางรีสอร์ทยังไม่รับเพราะมีผู้จัดการอยุ่แล้วนั่นเป้นเพียงขั้นตอนการสรรหา

ผมจึงอยากถามว่า1.
เป็นวิธีการที่ถูกต้องไหม

ซึ่งไม่เคยเห็นิธีการนี้มาก่อน2.ผมทำงานของผมอยู่ดีๆไม่ได้เดินไปสมัคร

ไม่ได้ขอร้องของานอยู่ๆประธานบริษัทก็โทรมาเอง

นัดเองและก้หนีเองอย่างนี้สมควรคิดว่าบริษัทนี้ควรร่วมงานไหม3.การที่คุณโทรมาทาบทามทำทุกอย่างจนจบขั้นตอนแล้วคุณก็บอกว่าไม่พร้อม

[พระธรรมวิทย์ ฐานธมฺโม สุนทรชัย]

---

จาก: sia...@googlegroups.com <sia...@googlegroups.com> ในนามของ Natthapat Sophonlamloes <natthap...@gmail.com>
ส่ง: 21 พฤษภาคม 2559 11:48
ถึง: 'chidej_ ra' via บริหารทรัพยากรมนุษย์
ชื่อเรื่อง: Re: [SiamHRM.com :60688] เรื่องขอร้องดรงแรมและรีสอร์ท ที่โทรชวนหรือทาบทามคนมาทำงานด้วย

 

เคยเจอมาเหมือนกันคะพี่ เก๋ก็สมัครงานไปตามขั้นตอนแหละคะ สัมภาษณ์เสร็จ นัดเซ็นต์สัญญาจ้างงาน พอวันรุ่งขึ้นช่วงบ่ายHR โทรมาบอกยกเลิกสัญญาโดยไม่ให้เหตุผล หลังจากที่HR โทรมายกเลิก นายญี่ปุ่นโทรมาขอโทษคะ แต่ก็ไม่สามารถให้เหตุผลได้เช่นกัน ตอนนั้นเหวอเลยคะ ลาออกจากที่เดิมแล้วด้วยคะ สรุปตกงานคะพี่ตอนนั้นตกงานไป6เดือนเลยคะ ซาบซึ้งเลยโรงงานนี้ อารมย์นี้เลยคะ คำถามต่างๆนาๆเกิดขึ้นในหัวมากมาย แต่ก็ไม่ได้คำตอบสักข้อเลยคะ คิดว่าดีแล้วคะที่ไม่ได้เข้าไปร่วมงานด้วยกับคนจิตรไม่ปกติคะ ไม่น่าร่วมงานด้วยอย่างยิ่งคะ

ขอถามสักนิดสำหรับผู้จัดการฝ่ายบุคคล หรือ Hr

เรื่องมีอยู่ว่า ขออนุญาตเอ่ยชื่อตรงๆ ครับ  โรงแรมสตาร์เวลบาหลี นครราชสีมา บริหารงานโดยดร.บุญมา อิ่มวิเศษ

มีอยู่วันหนึ่ง จู่ๆดร.บุญมาได้โทรมาทาบทามและชวนไปทำงานด้วยในตำแหน่ง ผู้จัดการทั่วไป ในช่วงเช้าและนัดให้ไปหาในช่วงเย็นที่รีสอร์ท

พอช่วงบ่าย ฝ่ายทรัพยากรบุคคลโทรมาซักประวัติ และส่งใบสมัครมาให้พร้อมแบบทดสอบทางไลน์

หลังจากนั้นก็มารับไปดูสถานที่ ดูที่ทำงาน  ดูบ้านพัก และถามว่าใช้รถอะไรได้ จะได้เตรียมถูก

ปรากฏว่าพอถึงเวลานัด ดรบุญมาบอกไม่ว่าง ว่างเมื่อไหร่จะโทรบอกแล้วก้เงียบ

จนเวลาผ่านไป 3 วันส่งไลนืไปถามกับฝ่ายบุคคล  ฝ่ายบุคคลบอกให้รอซักพัก ประมาร 1 ชั่วโมง ถึงได้โทรมาแจ้งว่าทางรีสอร์ทยังไม่รับเพราะมีผู้จัดการอยุ่แล้ว

นั่นเป้นเพียงขั้นตอนการสรรหา ผมจึงอยากถามว่า

1. เป็นวิธีการที่ถูกต้องไหม ซึ่งไม่เคยเห็นิธีการนี้มาก่อน

2.ผมทำงานของผมอยู่ดีๆไม่ได้เดินไปสมัคร ไม่ได้ขอร้องของานอยู่ๆประธานบริษัทก็โทรมาเอง นัดเองและก้หนีเองอย่างนี้สมควรคิดว่าบริษัทนี้ควรร่วมงานไหม

3.การที่คุณโทรมาทาบทามทำทุกอย่างจนจบขั้นตอนแล้วคุณก็บอกว่าไม่พร้อม และเลื่อนนัด อย่างประะานบริษัทดร.บุญมา วิเศษสมควรทำหรือไม่ในฐานะโทรมาเองทาบทามเอง และก้นัดเอง

   ใครก้ได้ช่วยตอบผมทีและช่วยส่งต่อให้กับทุกๆบริษัทเผื่อดร.บุญมาโทรไปทาบทามจะได้รู้ไว้

    ขอบคุณครับ

    นฤชิต อินทรามะ  ผู้จัดการทั่วไป กระท่อมหิน โรงแรมและรีสอร์ท วังน้ำเขียว

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)

หางาน ลงประกาศ ... - jobsiam.com www.jobsiam.com หางาน ลงประกาศรับสมัครงาน หาพนักงาน ที่นี่ | ลงประกาศงาน หา ...

[Acting sub L.T. Thanee Chaosoun]

ขอตอบแบบส่วนตัว ที่ไม่มีส่วนได้ ส่วนเสีย กับใครนะครับ เพราะเท่าที่อ่านดูเคสแบบนี้ ไม่มีใครตอบหรอกครับ มันเจ็บตัว....แต่ผมตอบเป็นส่วนตัว ไม่อิงสถาบัน ดังนี้ครับ.......ก่อนอื่นต้องขอแสดงความเห็นใจ พี่น้องทุกคนที่เจอกับเหตุการณ์เช่นนี้ซึ่งไม่น่าเกิดกับคนในแวดวง HR .ในเคสของคุณ Natthapat ที่ถูกบอกเลิกสัญญา หากใช้วิจารณญาณน่าจะฟ้องได้ครับ เพราะเกี่ยวข้องกับกฏหมายแรงงานสัมพันธ์ ข้อไหนต้องลองหาดูเอานะครับ หรือแจ้งแรงงานจังหวัดช่วยได้ครับ
ส่วนของคุณนฤชิต ยังไม่ได้เซนต์สัญญา แต่บอกว่ายังไม่รับแค่อยู่ใน process ของ screening ถ้าถามผม ส่วนตัวผมว่าก็ทำได้นะครับ แต่มันไม่เหมาะสมและไร้มารยาทไงครับ ทีนี้ลองมาดูต่อว่าสิ่งที่ผมชงประเด็นนั้น น่าจะมีความเป็นไปได้ไม๊น่ะครับ 1. คนโทรมาใช่ ดร.บุญมา หรือไม่ ก้ไม่รู้ คุณนฤชิต เคยรู้จักเค้ามาก่อนไม๊ครับ 2. มีเปลี่ยนใจโดยอาจจะทนใช้คนเก่าไปก่อน save cost ได้ด้วย 3.เจ้าของโรงแรมไม่เอา เพราะตำแหน่ง GM อาจจะต้องให้ board ช่วย screen ต้องขอโทษด้วยนะครับที่ผมมองแบบนี้ แต่ผลลัพท์ที่พวกเค้าทำกับใครก็แล้วแต่ ก็จะได้รับความโกรธหรือความไม่พอใจ เช่นนี้กลับไป ดงนั้นพวกเราต้องพิจารณาให้ดีถึงภูมิหลังของที่ใหม่ที่เราจะไป ว่ามีความเป็นมาเป็นไปอย่างไร โดยเฉพาะการเมืองในองค์กร เพราะอาจมีการเตะตัดขาในช่วงแรกได้
ผมก็เคยโดนเช่นนี้มาแล้วคล้ายๆคุณนฤชิต ที่บริษัทแห่งหนึ่งในมาบตาพุด Plant manager เชิญผมไปสัมภาษณ์ ตกลงเรื่องงาน เงินเดือน รถประจำตำแหน่ง เรียบร้อย(ไม่ได้เขียนบสมัครใดๆ ถูกทาบทามจากคนที่มาอบรมด้วยกัน) พอถึงวันเซ็นสัญญา บอกไม่เอาซะงั้น ให้คนอื่นมาบอกด้วยนะ ตัวมัน (plant manager) ที่ได้รับมอบหมายให้ดูงานบุคคลและธุรการ หายหน้าไป ........ป่วยการที่จะไปเหนื่อยใจกับคนพวกนี้ครับ และอะไรที่ลัดขั้นตอนเช่นนี้ ให้สงสัยไว้ก่อนเลยว่าไม่ธรรมดาแน่นอน...หากจะเปลี่ยนงานแล้วถามว่าบริษัทหรือองค์กรมั่นคงไม๊ ให้ถามตัวเราเองก่อนนะครับว่า เราทำดีที่สุดได้แค่ไหน คุ้มกับเงินเดือนที่เค้าจ้างหรือเปล่า จ้างสูงก็คาดหวังสุงเป้นเรื่องธรรมดา งานดี ของขายดี เครมน้อยก็น่าจะมั่นคง....มองที่ผลิตภัณฑ์ว่าเป็นที่ต้องการของตลาดไม๊ (ขายดีหรือเปล่านั่นเอง)......มีคนเก่งและคนดีทำงานอยุ่ที่นี่เยอะหรือไม่ มีมือมีตีนไม๊หากเราต้องเป็นผู้นำความเปลี่ยนแปลงที่นั่น ระบบครอบครัวอวตาล มาหรือเปล่า ถ้าใช่ก็ถามตัวเองว่าไหวหรือเปล่ากับความขัดแย้ง การรวมอำนาจ ล้วงลูกและพูดจาเหมือนคนไร้การศึกษา........บลา....บลา.....บลา.....
ต้องขออภัยหากคำตอบอาจไม่ถูกใจ แต่ผมอยากชี้ขาวและดำให้ชัดขึ้นน่ะครับ รักและหวังดีกับทุกๆคนครับ

"คนเราเลือกเกิดไม่ได้ แต่เลือกที่จะทำดีและเลือกทางเดินให้ชีวิตของเราได้"

ว่าที่ร.ต.ธานี ชาวสวน
GM/GA TBKK อมตะนคร ชลบุรี
id line : bangsaen2014

________________________________________
From: 'Mr.Nipod Nadoo' via บริหารทรัพยากรมนุษย์ <sia...@googlegroups.com>
Sent: Saturday, May 21, 2016 11:56 AM
To: sia...@googlegroups.com
Subject: Re: [SiamHRM.com :60690] เรื่องขอร้องดรงแรมและรีสอร์ท ที่โทรชวนหรือทาบทามคนมาทำงานด้วย

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups

หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com

หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com

กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm

[NOii STS.]

หน่อยก็อยู่โรงแรม แถวเขาใหญ่ ปากช่อง นครราชสีมาเหมือนกันค่ะ อ่านแล้วรู้สึกแย่เลยค่ะ แต่ส่วนใหญ่ที่เจอคือ ทำเอกสารรับเข้าทำงานเรียบร้อยแล้ว Candidate โทรมายกเลิกค่ะ แล้วก้ต้องหาใหม่ต่อไป เป็นเช่นนี้บ่อยมากเลยค่ะ 

ส่งจาก Outlook

---

จาก: 'Mr.Nipod Nadoo' via บริหารทรัพยากรมนุษย์ <sia...@googlegroups.com>
ส่ง: 21 พฤษภาคม 2559 11:56
ถึง: sia...@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: Re: [SiamHRM.com :60690] เรื่องขอร้องดรงแรมและรีสอร์ท ที่โทรชวนหรือทาบทามคนมาทำงานด้วย

 

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups

หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com

หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com

กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm

[Law Office]

ลงนามทำสัญญาจ้างกันเรียบร้อยแล้วยกเลิกสัญญา หากมีความเสียหายเกิดขึ้น

ผู้เสียหายย่อมมีสิทธิฟ้องร้องได้ ครับ

เมื่อ 22 สิงหาคม 2559 17:57, NOii STS. <Nutwi...@windowslive.com> เขียนว่า:

 ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com

 (ยืนยัน การยกเลิกใน Email
 อีกครั้ง.)
 
 -  หากต้องการดูกระทู้
 หัวข้อ HR
 โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
 http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
 
 -
 เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก
 สมาชิก ควรอ่านกฎ
 กติกา มารยาท
 และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน
 อย่างสร้างสรรค์
 
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
 ---
 
 คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม
 "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
 ของ Google Groups
 
 หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้

 โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com

 siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน

 การยกเลิกใน Email
 อีกครั้ง.)
 
 -  หากต้องการดูกระทู้
 หัวข้อ HR
 โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
 http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
 
 -
 เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก
 สมาชิก ควรอ่านกฎ
 กติกา มารยาท
 และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน
 อย่างสร้างสรรค์
 
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
 ---
 
 คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม
 "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
 ของ Google Groups
 
 หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้

 โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com

 
 ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้
 โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
 
 โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่
 https://groups.google.com/group/siamhrm
 
 หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม
 โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
 
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

-  http://www.JobSiam.com :   โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี  (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com

-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)

-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups

หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com

หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout

--

- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com

- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)

- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups

หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com