หนี้ หนี้ การแก้ไขปัญหาหนี้และพัฒนาคุณภาพชีวิต

16 views
Skip to first unread message

pimonnut nuttonmanit

unread,
May 12, 2013, 10:39:18 PM5/12/13
to sia...@googlegroups.com
หนี้ หนี้ หนี้
ปัญหาแก้ไม่ตกHR องค์กรแก้ไม่ถูกวิธี
ผลกระทบตามมา ผลผลิตขององค์กรไม่ได้เป้า
ลาออก ลากิจ ลาป่วย จริงไม่จริง
HR รู้ข้อเท็จจริงประการใด
ท่านพร้อมหรือยังที่จะหาสาเหตุ
และป้องกันไม่ให้เกิด ให้กับพนักงานของท่าน
ติดต่อสอบถามได้ที่
สถาบันพัฒนาองค์กรและทรัพยากรมนุษย์(สอท.)
พิมลณัฏฐ์  ณัทธรมานิต
089-1401379
PC หนี้ 2.jpg
PC หนี้.jpg
PC หนี้ 3.jpg

pimonnut nuttonmanit

unread,
May 13, 2013, 3:49:23 AM5/13/13
to Sayan ( Sayan@bangkokcrystal.com ), sia...@googlegroups.com
 
เรียน Sayan    Chimplee
          ขอบคุณที่ให้เกียรติสถาบันพัฒนาองค์และทรัพยากรมนุษย์(สอท.)พร้อมให้กำลังใจ ทางสถาบันมีเป้าหมายจัดตั้งเพื่อสีงคม เพื่อประโยชน์ของประชาชนทุกแขนง ไม่ได้จัดตั้งเพื่อหวังผลประโยชน์กำไร จนมีคนถามว่าแล้วจะอยู่ได้อย่างไร ถ้าใครเคยให้โดยไม่หวังสิ่งตอบแทน จะรู้ว่าอยู่ได้อย่างไร  ทางสถาบันจัดอบรมเฉพาะหลักสูตรดังกล่าว ฟรี แล้ว 1 ปีเต็มสิ่งที่ได้เห็นคือรอยยิ้มของพนักงานที่หมดหนทาง สิ่งหนึ่งที่ได้ยินคือ ทุกอย่างมีทางออกจริง
ขอบคุณที่เป็นกำลังให้อีกครั้ง

สถาบันพัฒนาองค์กรและทรัพยากรมนุษย์(สอท.) 

From: Sa...@bangkokcrystal.com
To: pimo...@hotmail.com; sia...@googlegroups.com
Subject: ตอบกลับ: [SIAMHRM.COM :48885] หนี้ หนี้ การแก้ไขปัญหาหนี้และพัฒนาคุณภาพชีวิต
Date: Mon, 13 May 2013 06:28:32 +0000

หนี้ ..ว่าไปแล้วถือว่าเป็นปัญหาระดับชาติเลยที่เดียวไม่ว่าหนี้ในหรือนอกระบบก็ดี
ส่วนตัวผมมองว่ารากเหง้า ของปัญหาคำว่า หนี้  นะ ส่วนใหญ่ล้วนแล้วแต่มาจากคำว่า
ขาดความพอดีพอเพียง ในการเลี้ยงชีพกับโลกบัจจุบันที่มีสิ่งล่อตาล่อใจเยอะแย่  
ที่กำลังป็นบ่อเกิดของปัญหาอื่นๆ ตามมาอีกมากมาย  เป็นต้นว่า ฆ่า,ปล้น
เพื่อประสงค์ทรัพย์ก็ดีและแม้กระทั่งตามวัด-พระ ก้ไม่เว้น พูดมาเสียยาวทำไม่เนียเรา
ก็เพียงแต่อยากจะบอกว่า เห็นด้วยมากกับการก่อตั่ง สถาบันพัฒนาองค์กรและทรัพยากรมนุษย์
ขึ้นมาซัพพอต์ทชี้แนะแนวทางและทางออกของปัญหา และก็ขอแชร์ว่าติดต่อเข้าไปทีสถาบันนี้เยอะๆนะครับ
\
                                                                                                              Best regards
                                                                              
                                                                                                                        Sayan    Chimplee
             E-mail  : Saya...@yahoo.com
                     : Sa...@bangkokcrystal.com

จาก: sia...@googlegroups.com [sia...@googlegroups.com] ในนามของ pimonnut nuttonmanit [pimo...@hotmail.com]
ส่ง: 13 พฤษภาคม 2013 9:39
ถึง: sia...@googlegroups.com
เรื่อง: [SIAMHRM.COM :48885] หนี้ หนี้ การแก้ไขปัญหาหนี้และพัฒนาคุณภาพชีวิต

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

Sayan ( Sayan@bangkokcrystal.com )

unread,
May 13, 2013, 2:28:32 AM5/13/13
to pimonnut nuttonmanit, sia...@googlegroups.com

หนี้ ..ว่าไปแล้วถือว่าเป็นปัญหาระดับชาติเลยที่เดียวไม่ว่าหนี้ในหรือนอกระบบก็ดี

ส่วนตัวผมมองว่ารากเหง้า ของปัญหาคำว่า หนี้  นะ ส่วนใหญ่ล้วนแล้วแต่มาจากคำว่า

ขาดความพอดีพอเพียง ในการเลี้ยงชีพกับโลกบัจจุบันที่มีสิ่งล่อตาล่อใจเยอะแย่  

ที่กำลังป็นบ่อเกิดของปัญหาอื่นๆ ตามมาอีกมากมาย  เป็นต้นว่า ฆ่า,ปล้น

เพื่อประสงค์ทรัพย์ก็ดีและแม้กระทั่งตามวัด-พระ ก้ไม่เว้น พูดมาเสียยาวทำไม่เนียเรา

ก็เพียงแต่อยากจะบอกว่า เห็นด้วยมากกับการก่อตั่ง สถาบันพัฒนาองค์กรและทรัพยากรมนุษย์

ขึ้นมาซัพพอต์ทชี้แนะแนวทางและทางออกของปัญหา และก็ขอแชร์ว่าติดต่อเข้าไปทีสถาบันนี้เยอะๆนะครับ

\

                                                                                                              Best regards

                                                                              

                                                                                                                        Sayan    Chimplee

             E-mail  : Saya...@yahoo.com
                     : Sa...@bangkokcrystal.com

จาก: sia...@googlegroups.com [sia...@googlegroups.com] ในนามของ pimonnut nuttonmanit [pimo...@hotmail.com]
ส่ง: 13 พฤษภาคม 2013 9:39
ถึง: sia...@googlegroups.com
เรื่อง: [SIAMHRM.COM :48885] หนี้ หนี้ การแก้ไขปัญหาหนี้และพัฒนาคุณภาพชีวิต

Sayan ( Sayan@bangkokcrystal.com )

unread,
May 13, 2013, 4:04:56 AM5/13/13
to pimonnut nuttonmanit, sia...@googlegroups.com

ขอบคุณเช่นกันครับที่กรุณา reply feeling

 

            สายัน   ฉิมพลี่
              Sayan    Chimplee
             Mixing & Melting Engineer
                     : Sa...@bangkokcrystal.com
บริษัทบางกอกคริสตัล จำกัด
BANGKOKCRYSTAL CO.,LTD
Factory : 99 M.8 3191 Road   Km. 10 - 11  Mabkha,  Mikompatana   Rayong  21180
                99 หมู่ 8 ถ.สาย 3191 กม. 10 -11 ตำบลมาบข่า อ.นิคมพัฒนา จ. ระยอง  21180
 

จาก: pimonnut nuttonmanit [pimo...@hotmail.com]
ส่ง: 13 พฤษภาคม 2013 14:49
ถึง: Sayan ( Sa...@bangkokcrystal.com ); sia...@googlegroups.com
เรื่อง: RE: ตอบกลับ: [SIAMHRM.COM :48885] หนี้ หนี้ การแก้ไขปัญหาหนี้และพัฒนาคุณภาพชีวิต

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages