ayuda

[Claudia Alejandra Muñoz Parada]

Hola, solicito ver posibilidad de ayuda si alguien tuviese un formato de informe social , que me pudiese enviar a mi correo.

agradeciendo la buena disposición

 

Atte

--
Claudia Muñoz Parada
 Asistente Social
 Mediadora Familiar
    78878915

[julia soledad guajardo letelier]

Yo aún no entiendo como Asistentes Sociales tituladas con especialidad no pueden crear una formato de informe social, siendo que este documento debe ser una descripcion de la situacion real que esta tratando, con sus respectivas hipótesis y conclusiones y/o derivaciones en terminos de posibilidades.  Todo dependiendo de la Institución en la cual se trabaje, el Objetivo por el cual te piden hacer ese informe social y la institución a la cual lo debes enviar......Yo creo que teniendo claro esos puntos el Informe va saliendo solo.  Sin olvidar que lo primero es la identificacion del sujeto de atención y su entorno familiar y social.

 

 

Soledad Guajardo L.

Asistente Social.

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--
Julia Guajardo Letelier
    Asistente Social
   

[nelson ivan ormeño espinoza]

Mmmmmm no juzgo a quienes solicitan este tipo de informacion, lo pasa siento es que este medio se ha vuelto tan competitivo que se tiende a caer en la ansiedad; competitivo en terminos que es tan grande la cantidad de profesionales a disposicion en el medio que a toda costa se quiere hacer un trabajo que resalte.

Es mi humilde opinion

 

AS. Nelson Ormeño

JUNJI Tarapaca

[Claudia Alejandra Muñoz Parada]

Colega :

            te informo que dependiendo del área donde uno se desempeñe, existen formatos tipos los cuales son los mas idoneos para el caso, efectivamente manejamos algunos formatos en la Institución, pero la retroalimentación desde otros profesionales de nuestra área siempre es un aporte que nos puede ayudar a mejorar nuestro desempeño laboral, sería bueno que consideraras esta opción.

No es necesario hacer una crítica que no es constructiva, sino tener la disposición de colaborar a otros profesionales que desempeñamos con tanto cariño el ejercicio de nuestra hermosa profesión.

 

Atte

Claudia Muñoz

El 10 de febrero de 2010 10:34, julia soledad guajardo letelier <juliasoledadgu...@gmail.com> escribió:

[Carola Fernanda Sánchez Castro]

 Colega en la Página de www.trabajadoressociales.cl aparecen formatos.

 

atte.


--
Carola Sánchez Castro
 Trabajadora Social
CESFAM Isabel Riquelme



Pd: Antes de imprimir este correo, piense bien si es necesario hacerlo: El medio ambiente es responsabilidad de todos.

[Claudio Rivera]

Encuentro vergonzoso leer solicitudes de formatos de informes sociales, de colegas supuestamente insertadas laboralmente, supongo que todo es un chiste por

El 10 de febrero de 2010 10:34, julia soledad guajardo letelier <juliasoledadgu...@gmail.com> escribió:

--
Claudio Rivera Elgueta
Trabajador Social
Licenciado en Trabajo Social

[argelia veronica burgos barrera]

 

---

Que todavia nos consigamos informes sociales para copiar formatos habla muy mal de nuestra profesión, eso es básico con razón ahora contratan asistentes social considerandonos una mezcla entre secretaria y vendedores de intangibles de terreno.
Atte.
Colegas reaccionemos y ganemos espacios con inteligencia ya somos reeplazables en todos nuestros campos de acción ...
 
Date: Wed, 10 Feb 2010 10:34:52 -0300
Subject: Re: Red Informativa CTS ayuda
From: juliasoledadgu...@gmail.com
To: red-informativa-colegio-tra...@googlegroups.com

---

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[jose alvarez]

SI QUIERES ALGO HAZLO TU MISMO Y PUNTO. SE INDEPENDIENTE Y LUEGO COMPARTELO.

SALUDOS CORDIALES

[ktrine Praxds Qzada Riqlme]

Entonces si tu ya eres independiente, compartelo.
No se cual es la idea de juzgar tanto la peticion de un informe, porfavor, esto pasa en todas las profesiones. ¿Cuesta mucho ser amable y solidario con un colega? Lo que pasa es que como se divulga en este medio, nos asombramos por algo que cualquier persona nos pediria en nuestro trabajo, colegas cercanos quizas, y corrimos a ayudarles.
 
 
Creo no equivocarme, de todas maneras esta en cada uno el como realiza su trabajo, nadie puede juzgar un acto tan simple e inocente quizas, miren como se ha mal mirado.
 
Que tengan buen dia.
 
 

---

Date: Fri, 12 Feb 2010 09:39:31 -0300

Subject: Re: Red Informativa CTS ayuda

From: joseal...@gmail.com
To: red-informativa-colegio-tra...@googlegroups.com

---

Hotmail es seguro. Bloquea correo no deseado con tecnología Anti-Spam de Microsoft. Ver más.

[Liliana De La Roche]

SOLEDAD GUAJARDO   COMPARTO COMPLETAMENTE TU OPINION   UN ABRAZO LILIANA --- El vie, 12/2/10, jose alvarez <joseal...@gmail.com> escribió:

[patricia andrea posenatto alarcon]

Pongamos en practica nuestros valores como profesionales.Seamos solidarios y no tanto comentario destructivo.Fuimos formados para ayudar a los demas y partamos por nosotros mismos.Compartamos los conocimiento para seguir engrandeciendo esta noble, pero enriquesedora profesion.
 
Saludos.
Patricia Posenatto
Asistente Social.
PUC

 

---

Date: Fri, 12 Feb 2010 09:39:31 -0300

Subject: Re: Red Informativa CTS ayuda
From: joseal...@gmail.com
To: red-informativa-colegio-tra...@googlegroups.com

[Alex Flores]

A mi también me parece extraño tanta solicitud de informe social... sin embargo es válido el solicitar cooperación cuando se desconoce una instrumento o se pretende construirlo de manera correcta y completa.

 

De todas formas, e intentando colaborar, en la pagina www.trabajadoresosciales.cl en el link de "asesoria" aparecen distintos formatos que espero sean de su ayuda.

 

Saludos colegas

Alex Flores Espinoza
Asistente Social
Equipo PIB El Bosque
5617810
83995038

[Loretto Cortinez]

yo me pregunto ¿no sera bueno realizar revisiones bibliograficas?

El 10 de febrero de 2010 11:01, nelson ivan ormeño espinoza <norm...@gmail.com> escribió:

--

Loretto Cortinez Gutierrez
alumna de Trabajo Social
Universidad Catolica de la Ssma. Concepcion

Contacto:
       Fono: 78499739
       Correo: trs.c...@gmail.com

[Liliana De La Roche]

ok, muy  real tu apreciación. LILIANA --- El jue, 11/2/10, argelia veronica burgos barrera <soci...@hotmail.com> escribió:

[Claudio Rivera]

Ufffff, solidaridad a mi parecer no tiene que ver con falta de creatividad, iniciativa y conocimiento de lo que estamos haciendo, me hace ruido que cuando alguien emite una opinión respecto de algo que a mi juicio es lamentable se genere una discusión en donde se tilda de poco solidarios a todos los que lo único que queremos es que nuestro quehacer se "profesionalice" de verdad y ese profesionalizar tiene que ver con engrandecer el trabajo y no caer en clichés que poco hacen para que esto suceda...
Es solo mi humilde opinión y es r4espetable

El 12 de febrero de 2010 10:08, patricia andrea posenatto alarcon <ppose...@hotmail.com> escribió:

--

[Claudia Alejandra Muñoz Parada]

Colegas :
            informo que dependiendo del área donde uno se desempeñe, existen formatos tipos los cuales son los mas idoneos para el caso, efectivamente manejamos algunos formatos en la Institución, pero la retroalimentación desde otros profesionales de nuestra área siempre es un aporte que nos puede ayudar a mejorar nuestro desempeño laboral, sería bueno que se considerara esta opción.

No es necesario hacer una crítica que no es constructiva, sino tener la disposición de colaborar a otros profesionales que desempeñamos con tanto cariño el ejercicio de nuestra hermosa profesión.

 

pd: quienes no tengan la disposición , simplemente no contesten...

Atte

Claudia Muñoz

El 12 de febrero de 2010 10:08, patricia andrea posenatto alarcon <ppose...@hotmail.com> escribió:

[eliana pamela soto mayorga]

Apoyo la opinion yo hace tiempo tambien solicite ayuda y las unico que recibi fueron criticas y juzgarme por pedir ayuda, siendo que uno de los principios de nuestra profesion es no juzgar la situacion del otro.
 
Recuerdes que somos  PERSONAS AL SERVICIOS DE PERSONAS AUNQUE SEAMOS COLEGAS......

       Atte.
Eliana Soto Mayorga



 

---

From: kata_...@hotmail.com
To: red-informativa-colegio-tra...@googlegroups.com
Subject: RE: Red Informativa CTS ayuda
Date: Fri, 12 Feb 2010 10:25:40 -0300

[jose alvarez]

PERO NO SEAN FLOJOS, EL INFORME SOCIAL, SE PASA EN PRIMER AÑO.

QUE NOTA SE SACARON?

NO SABEN INFORMAR?

QUE DATOS SON RELEVANTES A LA HORA DE DE QUE DOS HOJAS DIGAN TODO LO NECESARIO DE UNA PERSONA?

CHAOLIN

[Ingrid Diaz Salazar]

                                        Me hace mucho sentido lo que dices, es cierto que en algunas áreas una tiene cierta experticia , pero en otras no. Es bueno ser honestos y cuando no sabemos hacer algo bien o no estamos seguros, pedir ayuda es la solución. Creo que muchas veces entre nosotros mismos nos destruimos.  La guerra de egos es francamente feroz.
                                        Es fácil criticar y poner todo en letras mayusculas (por las dudas ortográficas....)Si se pierde ese apoyo entre colegas. la verdad es que no sirve de nada tener esta red.Un abrazo.
                                      

___________________
 
Ingrid Díaz Salazar
    Trabajadora Social
     Lic. en Trabajo Social
     Cel.  89485546


 
 
                 "Cuando se pierde dinero no se pierde nada.Cuando se pierde la salud se pierde algo. Cuando se pierde el alma se pierde todo".
 
                                                                                                                                                                         Proverbio chino.



 

---

From: eljo...@hotmail.com

To: red-informativa-colegio-tra...@googlegroups.com
Subject: RE: Red Informativa CTS ayuda

Date: Sat, 13 Feb 2010 21:11:16 -0300

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[Mauricio Molina López]

Pero si es tan simple hacer un informe, como no van a ser capaz de diseñar uno propio, ademas en ello está el sello personal. Recurran a sus Docentes en particular a quien les superviso la practica de caso.

Saludos. 

El 12 de febrero de 2010 09:25, ktrine Praxds Qzada Riqlme <kata_...@hotmail.com> escribió:

[Macarena Bastías]

creo que la cuestión no es criticar por criticar.

si alguien quiere retroalimentación que suba su trabajo y pida opiniones respecto de los puntos específicos en los que no este seguro.

claramente no es lo mismo solicitar apoyo a los colegas con los que uno trabaja o camparte más allá de la profesión, donde hay confianzas y uno ve caras; que pedir y pedir como todo fuera nada.

no hay que olvidar que en web hay sin número de información, solo hay que darse el tiempo de buscar.

 

no confundamos ser solidario con la comodidad de que nos den todo hecho. la propiedad intelectual va más allá d una ley, la música o una marca.

 

Macarena Bastías

[lorena morales]

Me molesta y averguenza el ver el egoismo y la arrogancia con que habla usted colega.... y aunque usted no lo creo nunca tuve algun ramo donde me "enseñaran" como elaborar un informe social, si donde se daban las diirectrices teoricas, pero no uno practico.... fue en la practica donde me encontre con ello y tuve que aprehender, porque de eso se trata esta profesion, aprehender, afortunadamente conte con la VOLUNTAD y GENEROSIDAD de colegas que han entendido el fin ultimo de nuestra profesion, así como tambiénla solidaridad para con el otro,  la empatía y el respeto por el otro, conceptos que no me queda ninguna duda usted desconoce.

LORENA MORALES INOSTROZA

ASISTENTE SOCIAL

APOYO FAMILIAR PUENTE ALTO

 

---

Date: Sun, 14 Feb 2010 11:28:07 -0400

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[jose alvarez]

que lata, se nota que no entienden nada de la gumentacion; un informe social, es la herramienta de trabjo por exelencia de nuetra profesion. es por esa razonque debe ser conocida por todos, o por lo menos las lineas basicas sobre omo confecionar uno.

 

a mi lo que me llama la atencion es que siendo esto asi, ni siquiera los colegas que se enojan por lo que uno dice, se dignen a reconocer que ni siquiera manejan aspectos basicos para construir un informe, no solo eso, se enojan y eso los hace sobervios y arogantes.

 

les doy un ejemplo: la ficha de proteccion social, que mide vulnerabilidades y es la puerta de entrada para la pproteccion social reuno por lo menos 5 aspectos a meir, los cuales se puedn incorporarpara la confecion de un informrme social (claro esta con el formato que ustedes diseñen)

 

1 ) integrantes del grupo familiar

2) situacion de salud de lafamilia

3) nivel educacional del grupo familiar

4) tipo de vivienda y nivel de hacinamiento

5) situacio laborl

6) ingresos

y por ultimo las conclusiones.

 

como se darn cuenta, esto no tiene nada del otro mundo y es cuestion de ver mas lejos de uestra comodidad.

 

en conclusion colegas yo creo que deben acoger las criticas y dedicarse a solucionar y aprender lo que no sabemos.

 

cambiando radicalmente el tema, les cuento que el otro dia salio una oferta de trabajo en comunitarios cl es decir la bolsa cheung, pues bien esta oferta era de una organizacion cristiana que necesitaba un trabajador social cristiano.  lo cual me llevo a pnsar que es un derecho la capacidad de contratar y despedir, como es nuestro derecho tambien elegir donde trabajar, sin embargo a la hora de contratar a un obrero o a un profesional no debe exitir discriminacion por sexo,color de piel entro otras cosas. cual es el punto? es que nadie de los colegas que se enoja por no compartir un formato de informe (es mejor enseñar apescar, asi no se muere de hambre uno) saco la voz por la crueldad que vivimos los laicos o ateos o musulmanes, la verdad es que me parece que la fuerza del enojo esta mal dirigida.

bueno no quiero hablar mas por ahora asi que los dejo.

 

PD: construyan cada uno in informe social de una persona imaginaria y no lespaguen para ue les enseñen algo que por definicion es nuestra carta de presentaco.......como la receta de un medico.

 

saludos cordiales

jose alvarez salazar

licenciado en trabajo social

9-7888795

[Lucy Veliz Rivera]

 
 
 
 
 
 
 
INGRID:
 
ESTOY MUY DE ACUERDO CONTIGO, SI NO SOMOS SOLIDARIOS ENTRE NOSOTROS EL GREMIO, QUE PODEMOS ESPERAR DE NUESTRA LABOR COMO PROFESIONALES.
 
LUCY VELIZ R.
ASISTENTE SOCIAL
LICENCIADA EN TRABAJO SOCIAL

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[Mauricio Molina López]

Estoy de acuerdo que puede ser egoista no facilitar un Informe, pero; aunque cuesta creerlo es de propiedad intelectual, porque cada informe lleva y conlleva un sello personal, por mi parte me di el trabajo de investigar en algunos libros y principalmente en la página de la Universidad de Costa Rica en particular en esta página, es donde encontre muchos artículos y otros documentos que me permitierón realizar un formato tipo de Informe, el cuál se ha ido mejorando con el pasar del tiempo y la lectura. Adjunto la Página http://www.ts.ucr.ac.cr/biblioteca_v.php espero les sirva. 

[lorena zuñiga]

Se agradece le gesto.

 

Saludos
 

Lorena Zúñiga A.

---

De: Mauricio Molina López <mauriciom...@gmail.com>
Para: red-informativa-colegio-tra...@googlegroups.com
Enviado: mar,16 febrero, 2010 10:52
Asunto: Re: Red Informativa CTS ayuda

[jose alvarez]

aun no logro entender por que cuando alguien hace una critica profesional se le puede tildar de poco generoso y otros calificativos, sepa ud Lorena Zuñiga que el no enviar un informe social tipo a quien lo solicita, no es sinonimo de egoismo o falta de solidaridad, y se lo explico de otra forma: que desarrolla una persona, cualquiera sea cuando entregamos un producto terminado para que sea copiado por otro, negandole a este la capacidad de descubrir y crear sus propias herramientas de trabajo?

eso es igual al asistencialimo del cual nosotros los trabajadores sociales tanto renegamos.

insisto en que a mi lo que me llama la atencion, es que nuestros colegas no sean capaces de detenerse a pensar un poco en lo que solicitan, un informe social o socio economico; cuales son los elementos que debieran tener para que este sea decente? 

que nos interesa de una persona para incluir en el informe? 

la verdad es que creo que es razonable preguntarse, es problema de formato o problema de no saber que datos son relevantes?

es cierto, todos ignoramos algo, todos somos precarios en algun area de nuestro que hacer, pero tambien es cierto que debemos esforzarnos un poco mas, sobre todo si lo que solicitan lo solicitan para sus trabajos.

muchos trabajadores sociales capaces y competentes para trabajar, en este momento estan cesantes y me imagino el desconsuelo de ellos cuando ven que un  o una colega con empleo seguro pide cosas que INSISTO, son basicas en nuestra formacion.

no te fijes en lo solidario o no de todo este debate, mejor es aceptar que no podemos pedir cosas que como alguien señalo, son de propiedad intelectual.

despues de todo, yo ya envie que datos podrian incluir para levantar un informe, pero no pidan formatos.

saludos cordiales

[Jose Alberto Painet]

DEMASIADO ATADOSOS UDS, NOSOTROS LOS ABOGADOS TENEMOS MILES DE ESCRITOS JUDICIALES TIPOS, Y NADIE SE SIENTE MENOS ABOGADO POR USARLOS, HAY LIBROS ENTEROS Y PROGRAMAS LLENOS DE MODELOS DE ESCRITOS, INFORMES Y ESCRITURAS Y NADIE SE SIENTE OFENDIDO POR USARLO O PEDIRLE UNO A UN COLEGA,   YO TENGO UN PROGRAMA COMPUTACIONAL  CON MAS DE MIL ESCRITOS Y MODELOS DE CONTRATOS Y ESCRITURAS.- Y UDS SE HACEN UN TREMENDO DRAMA POR UN FORMATO DE INFORME,      JOSE ALBERTO PAINET ABOGADO & ASISTENTE SOCIAL --- El mar 16-feb-10, Mauricio Molina López <mauriciom...@gmail.com> escribió:

De: Mauricio Molina López <mauriciom...@gmail.com>

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[gabriel molina perez]

Trato de entender al licenciado, pero alguien me puede decir? donde encuentro un diccionario, para poder traducir  lo que escribe el colega??? 
 

---

Date: Mon, 15 Feb 2010 20:19:47 -0300

[KAREN JIMENEZ BALBOA]

 

Respondo principalmente porque me ha hecho ruido el email del "señor" José Alvarez...creo que si bien es cierto, es importante conocer la confección e implementación de un Informe Social, también es sabido que esta no es enseñada a cabalidad o en forma práctica en la Universidad o Instituto. Lo cual no indica que uno/a esperará que las cosas se las enseñen o se las entreguen gratuitamente, sin embargo, pedir ayuda para guiar el proceso no es un mal paso.
Por otra parte, creo que está bien opinar o criticar, pero esto debe ser de forma positiva o constructiva, lo cual no se denota en cada uno de los email que ha enviado Don José Alvarez. Hay un dicho que calza perfectamente con su forma de pensar "A la vaca se le olvidó que fue ternero". Nosé y no me interesan cuantos años de ejercicio profesional tenga usted, pero lo que me genera ruido es su forma de cirticar y saberse un erudito de la profesión. Si usted es tan ingenioso "como para inventarse un Informe Social", sea mas austero, humilde y benevolente. Ya que "según mi opinión" es mas grave carecer de ciertos valores y principios a la hora de ayudar, que pedir ayuda por algo que se puede aprender en el camino....
 
Saludos a tod@s
 
Alumna Tesista

KAREN JIMENEZ BALBOA

...La imaginación es satisfacer los deseos que la vida no nos ha podido cumplir...

 

---

Date: Mon, 15 Feb 2010 20:19:47 -0300

[Veronica Zegers B.]

Comparto ... HUMILDAD....otro GRAN concepto que debemos incorporar....

[Veronica Zegers B.]

Mmmm... ¿ Tú te refieres a su "gumentacion"...?  Sí, concuerdo...un poquito compleja la verdad...

 

Pero ...Ah !!!.. Quizás sea un nuevo lenguaje técnico para los informes sociales ??!!!l

 

Ja,ja,ja,ja,jaja...Disculpen el chacoteo, pero la verdad es que todo esto creo que ya es pa' la risa...

 

 

Aunque no es  navidad , ni año nuevo, ni el día de nada..Sólo les deseo que sean felices ejerciendo su profesión,  y en su vida de manera integral ...

 

¿ No será más sano dar la libertad para que  cada uno(a)  solicite ayuda en lo que quiera;  y para ello, que use  el medio que quiera. ? Y  así, quien lo quiera también...responda  entregando   su   ayuda..???.... .

 

Por otra parte,   quien quiera hacer una crítica profesional, que la haga , pero constructivamente y con respeto ...Me parece que también es importante expresar opiniones ( si se quiere) , sólo creo que  la cuestión está en las "formas"...

 

LIBERTAD Y RESPETO ...dos conceptos que debiésemos incorporar en nuestro disco duro profesional; dos conceptos que muchas veces olvidamos en nuestras intervenciones,  y en  esencialmente, en  la TOTALIDAD de nuestro  que hacer profesional  

 ....¿ O acaso sólo somo Trabajadores(as) o Asistentes  Sociales ejerciendo nuestra profesión en un competitivo , agitado y agilizado  medio ?..Pongamos ojo, ya que en cada día y en cada minuto, esto se pone peor...No vaya a ser que  de pronto perdamos la capacidad de vernos... tanto al otro (a) , como a nosotros(as)  mismos (as) ...

 

Saludos.

 

Verónica

[Ingrid Diaz Salazar]

Me encantó el colega Painet.jajajajaja. Me da verguenza pero tiene toda la razón. 

___________________
 
Ingrid Díaz Salazar
    Trabajadora Social
     Lic. en Trabajo Social
     Cel.  89485546


 
 
                 "Cuando se pierde dinero no se pierde nada.Cuando se pierde la salud se pierde algo. Cuando se pierde el alma se pierde todo".
 
                                                                                                                                                                         Proverbio chino.



 

---

Date: Tue, 16 Feb 2010 12:48:24 -0800
From: asisten...@ymail.com
Subject: Red Informativa CTS QUE LE PONEN COLOR CON UN INFORME TIPO
To: red-informativa-colegio-tra...@googlegroups.com

[Claudio Rivera]

Cito textual frase de Karen Jimenez Balboa " la vaca se le olvidó que fue ternero", llevo dos años tratando de encontrar trabajo, aun sigo cesante y he escuchado de muchas colegas, solidarias, empáticas, humildes y con un alto grado de compromiso para con los demás.....frases como: lo siento "necesitamos gente con experiencia", no eres el perfil o simplemente no me atienden o peor, me reciben comiendo en su escritorio........todos rasgan vestiduras frente a frases talvez hirientes del colega respecto de la petición de otra colega, pero ser simplemente ninguneado por otra colega por no contar con experiencia (cuando no te dan la oportunidad de adquirirla) es algo que duele en el alma........

 

Claudio Rivera Elgueta

Trabajador Social

(Cesante)

[Cecilia Fernanda Hidalgo]

Jose Painet:
Una vez mas colega, super acertado su pronunciamiento, ahí se nota lo poco solidario y poco profesional de los colegas que tanto se agrandan con ser licenciados o que vienen de universidades, tanto tu como yo que egresamos de instituto sabemos que el dar o prestar un formato, no te hace ni mejor ni peor profesional, asi que podriamos catalogar todo este debate sin sentido como egoismo profesional... No crees tu?????
Saludos
Cecilia Hidalgo
Asistente Social
Fundacion Padre Semeria

 

---

Date: Tue, 16 Feb 2010 12:48:24 -0800
From: asisten...@ymail.com
Subject: Red Informativa CTS QUE LE PONEN COLOR CON UN INFORME TIPO
To: red-informativa-colegio-tra...@googlegroups.com

[Rodrigo C.]

voy a meter la cuchara también en este asunto, aunque no quería.

he compartido formatos de informes sociales con "colegas" y en general la experiencia ha sido mas que negativa. Uno de los casos mas increíbles ha sido un informe usado exactamente igual como lo redacté, cambiando solamente el membrete, firma y fecha, cobrando incluso por su autoría.

Pero este asunto no se trata de mi, sino que - y quiero entender así - de colegas que quieren pistas, tips y colaboración para complementar o mejorar su trabajo. Además en la página del colegio ya hay formatos de informes sociales, es cosa de buscar.

Pero como mi real interés es aportar, adjunto, les envío una pauta para informes sociales, según lo solicitado por el departamento de pensiones de gracia del ministerio del interior. A esta instancia he tenido acceso incluso antes de entrar a la administración pública, así que no considero que sea un "documento reservado", eso si, es un documento antiguo (habla de pasis y cas, en vez de pensiones básicas solidarias o fps.... en fin)

ojalá sea de ayuda.

y por favor colegas, no sean graves, todos hemos necesitado algo mas que un mas de un empujoncito de vez en cuando; pero tampoco se pasen para la punta tampoco, pidiendo la pega lista. Ninguna de estas actitudes colabora al crecimiento de nuestro gremio.

Saludos y cariños

Rodrigo Curihuinca

---

[Jara Carolina]

Por fin un poco de cordura. Para las colegas que están recién saliendo de las Universidades o Institutos es complicado realizar un informe social, por tanto aquellos que trabajan con dicho instrumento día a día están llamadas a compartir y orientar, función que por lo demás no debería estar ajena a ninguno de nosotros.

Al que le parece descabellado esto simplemente no sabe trabajar en equipo y punto, solo basta contestar "lo siento mi ego profesional no me permite compartir mi experiencia y trabajo"..... postura que no comparto pero no queda otra que respetar.

Carolina Jara Fidalgo

[Lucy Veliz Rivera]

ESO SE LLAMA TENER SEGURIDAD ENUNO MISMO Y UN SU LABOR COMO PROFESIONAL, NO POR ESO VOY ADEJAR DE COMPARTIR MIS CONOCIMIENTOS, POR QUE UN DÍA YO TAMBIÉN PUEDO NECESITAR DE MIS COLEGAS..

 

---

From: ingri...@hotmail.com
To: red-informativa-colegio-tra...@googlegroups.com
Subject: RE: Red Informativa CTS QUE LE PONEN COLOR CON UN INFORME TIPO
Date: Tue, 16 Feb 2010 21:29:32 -0300

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[Luis Sebastián Henríquez Muñoz]

querid@s:

creo que ya le dimos suficientes vueltas al asunto. Estamos claros que el informe es un herramienta de Trabajo muy importante. quien no sabe hacerlo deberá aprender, quien lo sepa, pues lo cortes no quita lo valiente, compartamos. De todas formas, ya es suficiente hablar del tema. Llevo casi tres mese participando de este grupo, y las dos temáticas que han predominando de un tiempo a esta parte en materia de correos electrónicos, han sido los avisos laborales y las discusiones por si sabe o no sabe hacer un informe social. El punto es, ¿Cuál es la opinión que nos merece el acontecer nacional? ¿Qué fuerza propositiva estamos siendo por estos días? ¿Los colegiados estamos agrupados para discutir nimiedades o para alzar la voz frente a las cosas que están pasando? Los otros gremios están bullendo en análisis de lo que podría ser el próximo gobierno, para bien o para mal, se preparan y asumen posturas al respecto. En las noticias se anuncian alzas en los combustibles, medidas polémicas contra los gremios que se manifiesten en contra del gobierno electo, y nosotros que tenemos que decir al respecto? me duele mucho que olvidemos que nuestra definición, según la FITS dice que debemos ocuparnos de valores como la justicia social y los Derechos Humanos, y que hoy por hoy estamos enfrascados en dimes y diretes. Yo llamo a la organización, a validar nuestra voz, que una vez fue potente y fuente de inspiración, salgamos del letargo y empecemos a tener protagonismo propositivo, pues hay mucho que construir desde lo social..............no se si les parece 

Atte

Luis Henríquez Muñoz

Trabajador Social

--

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--
Hasta la Victoria Siempre!!!!
Para Todos TODO, Para Nosotros NADA!!!

[jose alvarez]

Luis henriquez,

estoy en total acuerdo contigo, respecto a tu postulado, creo que ya todos conocimos las posturas respecto al informe social y las formas en que se argumentan, para mi tambien ya es un tema para cerrar y dar paso a otros debates.

en relacion a lo anteriormente expuesto quisiera mencionar un par de situaciones que por lo menos a mi me llamaron la atencion y quisiera compartirla con ustedes.

hace unos dias, se publico en la bolsa de trabajo Cheung, un aviso en el cual se solicitaba un trabajador social para trabajar en una organizacion cristiana, en este aviso no habia ningun perfil profesional para ocupar el cargo y solo pedian que fuera cristiano (requisito excluyente). ahora bien, esta situacion no deja de ser algo preocupante (por lo menos para mi) ya que cae en una situacion abierta de discrimincion, recordemos que no se puede limitar la contratacion de una persona ya sea por color, sexo o religion.

Que opinion tienen nuestros colegas al respecto? han sido discriminados por no pertenecer o tener filiacion politica?

otro tema que me parece interesante, es que con la inclusion de Chile  la OCDE ya comienza a tener sus primeras implicancias.

las recomendaciones que hace este organismo para elevar la inversion extranjera en chile, y reducir las cifras de desempleo, es revisar por ejemplo; la indemnizacion por años de servicio, derecho adquirido por los trabajadores y que nuevamente se tendria que ceder (un derecho laboral) si se quiere mejorar los puntos mencionados anteriormente.

que opinan de esta situacion estimados colegas?

Atte.
Jose Alvarez Salazar
Trabajador Social
9-7888795

[milton patricio vargas rojas]

voy a entrar al debate; lo primero es que me parece patético estar utilizando la red para discutir acerca del informe social y estar perdiendo la oportunidad de discutir hacia donde vamos como disciplina, ¿cual es la posición como gremio ante el nuevo escenario político, social, económico y comunicacional que depara el periodo 2010-2015?; creo que es hora de discutir nuestra posición ante el escenario laboral que nos atormenta; alguien sabe hacia donde apuntaran las políticas publicas, que enfoque la respaldaran?.

 llego la hora de accionar, debatir, unirse y luchar, liderar procesos, somos trabajadores social, sujetos de cambios; basta a la chimuchina y a unirnos, a elaborar propuestas desde la sociedad civil, agrupados y organizados.

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Julia Guajardo Letelier
    Asistente Social

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MILTON PATRICIO VARGAS ROJAS
Trabajador Social
Animador Sociocultural

[Carolina Andrea Machuca Lobos]

Eso es verdad, aunque nadie piensa...¿Como puede tener alguien la experiencia si no lo dejan trabajar?..además a muchos y muchas una vez obtenido el trabajo se les suben los humos a la cabeza y se les olvida que fueron estudiantes y tal vez nisiquiera tan brillantes tratando de mala manera a practicantes o colegas recien titulados.

Tuve la experiencia una vez que estudiaba de tener que entrevistar a una colega y me costo un mundo encontrar a una Asistente Social que pudiera hacer parte de su tiempo para atenderme...algunas si se dieron el tiempo para darme sendas explicaciones de porque no me atenderían mientras otros sencillamente se negaron.....por suerte en mis practicas no me paso eso ya que tuve la fortuna de contar con cuatro exelentes personas que me enseñaron muchisimo y a las cuales les debo mucho en mi formación.

[Mauricio Molina López]

A todos aquellos que hacen apología del hecho de facilitar un formato, les hago la siguiente pregunta: ¿Porque no han hecho llegar un formato de uso propio a la persona que lo necesita? Creo que ya está bien de esta discusión esteril y sin sentido, mejor como dice otro colega aboquemonos a lo que realmente nos atañe y es una costrucción real del Gremio y a ponernos las pilas para actuar en concecuencia ante las aventuras y desventuras que se avecinan.

Saludos.

[Mauricio Molina López]

Estoy de acuerdo con tigo Luis, y pregunto ¿Estas inscrito n el Colegio de Asistentes Sociales?, ¿Que te parece que el Colegio sea parte de la CUT?
, al igual que el Colegio de Profesores.

Saludos y muchas felicidades.

[Lore]

Estimado

Lo siento mucho yo he vivido lo mismo que Ud., con gran esfuerzo logre ta ansiada titulación y también me sumo a lo que significa estar cesante y a la frustración. Pero le recomiendo que sea insistente y perseverante trate de hablar de forma personal con quien realmente lleva la cabeza de las instituciones y/u organizaciones es la manera de llegar a obtener trabajo lo otro es realizar un voluntariado en alguna ong o institución eso le habrira puertas laborales, estamos en un sistema donde el pituto es un medio para realizarse laboralmente y cuando no se tiene hay que utilizar otros medios dese a conocer es la única manera cuando postule a un trabajo trate de averiguar quien es quien recepciona los cvs y luego quien es quien elige para así tener contacto directo y no con los mandos medios que solo tramitan sea perseverante y constante es la única forma yo recién después de un año y ocho meses lo logre pero aun con media jornada de trabajo y con un sueldo a honorarios y mal remunerado. pero no pierdo la confianza de obtener un sueldo digno como profesional.

Espero que tenga suerte 

  Lorena Osorio Donoso
     Asistente Social
 Lic. En Trabajo Social
Universidad de Tarapacá
     Cel. 9 582 71 98

[karina marisol torres castañon]

hola futuros colegas:
 
yo aún no soy egresada, me queda dos años de estudio. personalmente considero que la posición de muchos en relación a prestar una ayuda teórica, es quizas una de las problematicas más graves entre los diversos profesionales que existen. Me argumentación se basa esencialmente en que considero que un buen profesional es el que tiene claro sus principios y realiza su trabajo con la mayor exelencia posible, siendo comprometidos y perseverantes, se que en muchas oportunidad no se dan las herramientas, sin embargo debemos tener en cuenta que todo evoluciona y ninguno de nosotros es dueño del saber. 
Siempre existiran personas que sepan con mayor profundidad algunos temas, y en base a la buena voluntad y al apoyo mutuo de nosostros como trabajadores sociales es que lograremos, sacar adelante aún más la carrera y como muchos que alguna vez han planteado sus inquietudes con relación a al poco reconocimiento  que tenemos como profesionales. Lo que de algúna forma me gustaría compartir con ustedes es la sigiente interrogante
 
si queremos reconocimiento, mayores sueldos y beneficios, ¿Cómo podemos pedir reconocimiento y apoyo de entidades y personas externas, ya sean de gobierno, intituciones públicas y privadas, si nosotros como profesionales no nos apoyamos?
 
la calidad del profesional la proyecta uno mismo, la ética y compromiso es lo que más importa.
 

---

Date: Thu, 18 Feb 2010 03:28:59 +0430
Subject: Re: Red Informativa CTS acerca de los informes sociales
From: luiss...@gmail.com
To: red-informativa-colegio-tra...@googlegroups.com

[Luis Sebastián Henríquez Muñoz]

claro que estoy colegiado, solo espero mi credencial. Fue lo primero que hice al retornar a Santiago. Ingresar en la CUT? sería interesante, un proceso no de un día para otro creo yo, pero es una propuesta digna de analizar. aunque también pienso que como gremio podemos, desde nuestra particularidad, estar en sintonía con los otros espacios de participación social a nivel profesional, el tema está en que nos legitimemos, que empecemos a dar nuestra opinión, que nuestros dirigentes alcen la voz por nosotros, habiendo consensuado nuestros pareceres, para que socialmente hagamos nuestro aporte.

no se que opinan l@s colegas

Luis Henríquez

[jaime mardones]

Completamente de acuerdo con el Sr. Molina, creo que esta es una discusíon, debate, foro o lo que sea, que raya en lo absurdo. No creo que sea necesario recordar los principios de nuestra carrera, ¿o si?

 

Ayudemos a construir y engrandecer el Trabajo Social y no poner en tela de juicio a aquellos profesionales que quizas hacen sus primeras armas (que quizas son realmente buenos profesionales).

 

Predica y practica, creo que dijo un cura.

 

                                           Jaime Mardones Gutiérrez

Asistente Social Plan Comunal de Seguridad Pública - Ilustre Municipalidad de Arica 

                                  Asistente Social Hogar del Niño - Arica

[milton patricio vargas rojas]

y dale con que las gallinas mean; pregunta ¿cual es el enfoque principal que tendran las politicas publicas en el periodo 2010-2015, bajo el nuevo contexto politico social que se avecina?; los invito a responder y debatir almenos los que quieran crecer y desarrollarse como profesionales y terminar con la tonterita de los informes sociales..

[diego cerda]

te apoyo colega en un cien porciento, la verdad es que a nuestros colegas parece que no les queda muy claro como se realiza el informe social, pero en fin esa es la realidad y es por eso que muchas veces no sabemos que hacer al momento de realizar derivaciones o intervenciones psicosociales...

Date: Fri, 12 Feb 2010 10:25:40 -0300

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[diego cerda]

bien colega eso es lo que tenemos que hacer en ves de discutir o dar argumentos en torno a algo tan propio de nuestro que hacer como lo es el informe social....uyo igual quiero saber de que manera nos uniremos en este periodo de cambios tan importantes...

[diego cerda]

colegas y hasta cuando con lo del informe social, ahora comenzzemos con otros debates jejeej..... propongo hablar en torno a los programas sociales que se desarrollaran en el proximo gobierno, o que papel jugaremos nosotros en la politica social actual..

[Roxana Berríos Droguett]

¡Por favor Milton, qué manera de llamar al "debate" comenzando por tu encabezamiento, lejos del "crecimiento y desarrollo profesional"...
Milton, estaremos preparados a DEBATIR una vez que nos dejemos de DESCALIFICARNOS, sólo cuando demos ese gran paso (personal y profesional), sumaremos pasos para que nuestro Gremio recupere su esencia, aquella por la que muchos y muchas hemos optado: respeto a la diversidad humana y defensa de sus Derechos inalienables, que sobrepasan toda discusión "detenida" en nuestros instrumentos de trabajo,necesario,pero no el orígen de nuestro "qué hacer".
Despertemos COLEGAS, intentemos no distraernos,hagamos acopio de nuestras energías para seguir elevando el nivel de las discusiones que nos interpelan, elevando así el nivel de nuestra profesión.Ello incluye, cuidar nuestro vocabulario, nuestra ortografía (existe un "corrector"en la pantalla del correo, revisarlo antes de enviar)y, qué decir de la redacción...algo que tampoco la Universidad entrega, pero es nuestra responsabilidad profesional mejorar.
Disculpa Milton que me haya extendido, pero igual que tu, estaba cansada de ver en mi correo lo reiterativo del Informe Social, cuando es otro el campo en donde debemos ser "reiterativos": donde nos movemos, donde actuamos, donde realizamos los verdaderos cambios sociales y, como bien tu lo mencionas,cuá será el "enfoque" de las políticas públicas del período de gobierno que viene (creo que muchos de nosostros lo sabemos),el tema será dónde nos encontramos nosotros y cómo actuamos desde nuestra Profesión y, sobre todo, cuál será el protagonismo de Nuestro Gremio.

Roxana Berríos Droguett

--- El sáb, 20/2/10, milton patricio vargas rojas <miltonp...@gmail.com> escribió:

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[diego cerda]

y hasta cuando colegas??? seguimos con las descalificaciones gratuitas, yo pienso y estoy convencido que eso no hace nada para mejorar nuestra calidad de profesionales, es mas nos denigra por lo mismo consideremos mas importantes temas de relevancia para nuestra profesion que meras cosas domesticas....