گروهها
ورود
گروهها
مقالات تخصصي مديريت (www.Postarticle.ir)
گفتگوها
درباره
ارسال بازخورد
راهنما
مقالات تخصصي مديريت (www.Postarticle.ir)
تماس با مالکان و مدیران
1–30 از 42
علامتگذاری همه بهعنوان خواندهشده
گزارش گروه
۰ مورد انتخاب شد
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
آیا تحت تاثیر روحیه خود هستید؟
آیا میتوانید در هر لحظهای که خواستید روحیه خود را تشخیص دهید؟ آزمون زیر را انجام دهید. این آزمون بر
خواندهنشده،
آیا تحت تاثیر روحیه خود هستید؟
آیا میتوانید در هر لحظهای که خواستید روحیه خود را تشخیص دهید؟ آزمون زیر را انجام دهید. این آزمون بر
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
تست خودشناسی سبک خلاقیت
یکی از پاسخ های (الف) یا (ب) را که بیشتر بیان گر رفتار شماست، انتخاب کنید: 1- وقتی مشغول کاری می شوم:
خواندهنشده،
تست خودشناسی سبک خلاقیت
یکی از پاسخ های (الف) یا (ب) را که بیشتر بیان گر رفتار شماست، انتخاب کنید: 1- وقتی مشغول کاری می شوم:
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
آزمون ارزیابی کارآیی مدیریت
آیا مدیر با کفایتی هستید؟ افرادی که نیازمند حداکثر تغییر میباشند اصولا کمترین تغییر را در خود ایجاد
خواندهنشده،
آزمون ارزیابی کارآیی مدیریت
آیا مدیر با کفایتی هستید؟ افرادی که نیازمند حداکثر تغییر میباشند اصولا کمترین تغییر را در خود ایجاد
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
پرسشنامه LPC (سبک رهبری افراد)
این ابزار برای ارزیابی سبک رهبری افراد (کارگرا-انسانگرا) با استفاده از نظریه فیلدر بکار میرود. نحوه
خواندهنشده،
پرسشنامه LPC (سبک رهبری افراد)
این ابزار برای ارزیابی سبک رهبری افراد (کارگرا-انسانگرا) با استفاده از نظریه فیلدر بکار میرود. نحوه
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
خودشناسی در ده مرحله
گو که هستی، بگو! به این تست شک نکنید. این آخرین و استانداردترین تست شخصیتشناسی است که این روزها در
خواندهنشده،
خودشناسی در ده مرحله
گو که هستی، بگو! به این تست شک نکنید. این آخرین و استانداردترین تست شخصیتشناسی است که این روزها در
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
ارزیابی آمادگی برای راهاندازی کسب و کار
آیا آماده هستید که خویشفرمای خود باشید؛ پرسشنامه زیر را با پاسخهای بله یا خیر تکمیل کنید. سپس به
خواندهنشده،
ارزیابی آمادگی برای راهاندازی کسب و کار
آیا آماده هستید که خویشفرمای خود باشید؛ پرسشنامه زیر را با پاسخهای بله یا خیر تکمیل کنید. سپس به
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
ارزیابی مهارت فروش
آیا فکر میکنید به راحتی میتوانید درباره محصول خود با مشتریان صحبت کنید؟ توانایی ارایه یک پیام واضح
خواندهنشده،
ارزیابی مهارت فروش
آیا فکر میکنید به راحتی میتوانید درباره محصول خود با مشتریان صحبت کنید؟ توانایی ارایه یک پیام واضح
۱۳۸۸/۱۱/۱۵
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۰/۹
14 اشتباه فاحش مدیران ارشد
"رابرت دانهام" مدیر پیشین سیستمهای کامپیوتری "موتورولا" و بنیانگزار برنامهٔ
خواندهنشده،
14 اشتباه فاحش مدیران ارشد
"رابرت دانهام" مدیر پیشین سیستمهای کامپیوتری "موتورولا" و بنیانگزار برنامهٔ
۱۳۸۸/۱۰/۹
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۰/۹
راز ساخت ایمیلهای پرفروش
مدیریت فروش ایمیل هایی که بطور حرفه ای تهیه شده باشند می توانند فروش شما را بطور قابل توجهی افزایش
خواندهنشده،
راز ساخت ایمیلهای پرفروش
مدیریت فروش ایمیل هایی که بطور حرفه ای تهیه شده باشند می توانند فروش شما را بطور قابل توجهی افزایش
۱۳۸۸/۱۰/۹
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۰/۹
روابط عمومی تجاری ، آینده تبلیغات تجاری
وقتی كه عكاسی به وجود آمد، این مساله سبب شد كه نقاشی كمرنگ بشود و همین طور وقتی كه ماشین به وجود آمد
خواندهنشده،
روابط عمومی تجاری ، آینده تبلیغات تجاری
وقتی كه عكاسی به وجود آمد، این مساله سبب شد كه نقاشی كمرنگ بشود و همین طور وقتی كه ماشین به وجود آمد
۱۳۸۸/۱۰/۹
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۰/۹
روانشناسی رفتار مصرف کننده
مشتری مداری این رشته یکی از گرایشهای پرطرفدار روانشناسی به شمار می آید و در طی سالیان اخیر توجه
خواندهنشده،
روانشناسی رفتار مصرف کننده
مشتری مداری این رشته یکی از گرایشهای پرطرفدار روانشناسی به شمار می آید و در طی سالیان اخیر توجه
۱۳۸۸/۱۰/۹
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۰/۹
9 قانون طلایی گوگل
امید کردستانی-گوگل این که گوگل همه جوره بفکر کارمنداش هست یک موضوع انکار ناپذیره ولی آیا شما اسم این
خواندهنشده،
9 قانون طلایی گوگل
امید کردستانی-گوگل این که گوگل همه جوره بفکر کارمنداش هست یک موضوع انکار ناپذیره ولی آیا شما اسم این
۱۳۸۸/۱۰/۹
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۰/۹
زبان نگاه
انسان ها همواره از طریق طرز استفاده از نگاه افراد ، تصاویر مهمی از مقاصد ، شخصیت و درجه خلوص آنها در
خواندهنشده،
زبان نگاه
انسان ها همواره از طریق طرز استفاده از نگاه افراد ، تصاویر مهمی از مقاصد ، شخصیت و درجه خلوص آنها در
۱۳۸۸/۱۰/۹
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۰/۹
آسیب شناسی اثربخشی تبلیغات در بازار ایران
مقدمه در سال های اخیر که کشورمان به سمت و سوی صنعت حرکتی آغاز نموده است ، تبلیغات به نوبه خود در
خواندهنشده،
آسیب شناسی اثربخشی تبلیغات در بازار ایران
مقدمه در سال های اخیر که کشورمان به سمت و سوی صنعت حرکتی آغاز نموده است ، تبلیغات به نوبه خود در
۱۳۸۸/۱۰/۹
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۱۰/۹
جنبه هاي اخلاقي نام و نشان تجاري در افزايش اعتبار شركت
مقدمه در مدلهاي مرسوم نام و نشان تجاري كالا، ارزش ويژه نام و نشان بوسيله عملكرد اقتصادي در دورههاي
خواندهنشده،
جنبه هاي اخلاقي نام و نشان تجاري در افزايش اعتبار شركت
مقدمه در مدلهاي مرسوم نام و نشان تجاري كالا، ارزش ويژه نام و نشان بوسيله عملكرد اقتصادي در دورههاي
۱۳۸۸/۱۰/۹
www.postarticle.ir
,
zohreh allai
2
۱۳۸۸/۹/۷
تاکتیک های کم هزینه و ارزان بازاریابی
salam rozton bekhir.merc az E-mali shoma , ama chegone shoma be man send kardid, chon nemishnasam .
خواندهنشده،
تاکتیک های کم هزینه و ارزان بازاریابی
salam rozton bekhir.merc az E-mali shoma , ama chegone shoma be man send kardid, chon nemishnasam .
۱۳۸۸/۹/۷
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۹/۶
بیست نفر كه قواعد بازی را به هم زدند
داستان زندگی نو آوران کسب و کار موفقیت و ثروت، به ندرت با پیروی از قواعد مرسوم و خطر نکردن به دست
خواندهنشده،
بیست نفر كه قواعد بازی را به هم زدند
داستان زندگی نو آوران کسب و کار موفقیت و ثروت، به ندرت با پیروی از قواعد مرسوم و خطر نکردن به دست
۱۳۸۸/۹/۶
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۹/۶
نوآوري در جذب منابع انساني
چكيده همواره جذب و بكار گيري نيروي انساني از مسائل حساس و مهم در سازمانها مي باشد. راه هاي گوناگوني
خواندهنشده،
نوآوري در جذب منابع انساني
چكيده همواره جذب و بكار گيري نيروي انساني از مسائل حساس و مهم در سازمانها مي باشد. راه هاي گوناگوني
۱۳۸۸/۹/۶
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۹/۶
قانون طلايي مشتري مداري " هميشه حق با مشتري است "
" عبارت «هميشه حق با مشتري است» را به لرد سنيزبري در بريتانيا نسبت مي دهند اما گفته مي شود كه «
خواندهنشده،
قانون طلايي مشتري مداري " هميشه حق با مشتري است "
" عبارت «هميشه حق با مشتري است» را به لرد سنيزبري در بريتانيا نسبت مي دهند اما گفته مي شود كه «
۱۳۸۸/۹/۶
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۹/۶
شخصیت برند و عوامل سازنده آن
در دنیای بازاریابی امروز شخصیت برند مفهوم جذاب و گیرایی دارد. آکر (۱۹۹۶) شخصیت برند را هسته مرکزی و
خواندهنشده،
شخصیت برند و عوامل سازنده آن
در دنیای بازاریابی امروز شخصیت برند مفهوم جذاب و گیرایی دارد. آکر (۱۹۹۶) شخصیت برند را هسته مرکزی و
۱۳۸۸/۹/۶
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۹/۶
درسهایی از مدیران بزرگ
پنج درس از جان چمبرز(مدیر عامل سیسکو) درباره مدیریت رشد 1. مشتری را در کانون فرهنگ سازمانی خود جای
خواندهنشده،
درسهایی از مدیران بزرگ
پنج درس از جان چمبرز(مدیر عامل سیسکو) درباره مدیریت رشد 1. مشتری را در کانون فرهنگ سازمانی خود جای
۱۳۸۸/۹/۶
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۹/۶
بنگاههاي كوچك ومتوسط در آلمان
در اين مقاله وضعيت بنگاههاي كوچك و متوسط آلمان مورد بازبيني قرار مي گيرد. آلمان بيش از 82 ميليون نفر
خواندهنشده،
بنگاههاي كوچك ومتوسط در آلمان
در اين مقاله وضعيت بنگاههاي كوچك و متوسط آلمان مورد بازبيني قرار مي گيرد. آلمان بيش از 82 ميليون نفر
۱۳۸۸/۹/۶
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۸/۱۷
مؤلفه هاي گزينش نيروي انساني
1- مقدمه از مهمترين وظايف مديريت منابع انساني جذب و بكار گيري افرادي است كه بهترين بازدهي را در
خواندهنشده،
مؤلفه هاي گزينش نيروي انساني
1- مقدمه از مهمترين وظايف مديريت منابع انساني جذب و بكار گيري افرادي است كه بهترين بازدهي را در
۱۳۸۸/۸/۱۷
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۸/۱۷
بخش بندی بازار (Market Segmentation)
بخش بندی بازار (Market Segmentation)، فرایندی است که بر اساس آن یک بازار به زیربخشهای متمایزی از
خواندهنشده،
بخش بندی بازار (Market Segmentation)
بخش بندی بازار (Market Segmentation)، فرایندی است که بر اساس آن یک بازار به زیربخشهای متمایزی از
۱۳۸۸/۸/۱۷
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۸/۱۷
تقسیم بندی بودجههای تبلیغاتی
چگونگی تعیین و تخصیص بودجههای تبلیغاتی و تصمیمگیری در خصوص این موضوع در بسیاری از مواقع با ابهام و
خواندهنشده،
تقسیم بندی بودجههای تبلیغاتی
چگونگی تعیین و تخصیص بودجههای تبلیغاتی و تصمیمگیری در خصوص این موضوع در بسیاری از مواقع با ابهام و
۱۳۸۸/۸/۱۷
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۸/۱۷
لزوم خلاقیت و نوآوری در مدیریت
خلاقیت عبارت است از به کارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید. فراگرد ایجاد فکرهای
خواندهنشده،
لزوم خلاقیت و نوآوری در مدیریت
خلاقیت عبارت است از به کارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید. فراگرد ایجاد فکرهای
۱۳۸۸/۸/۱۷
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۸/۱۷
ترغيب خلاقيت در ميان کارکنان ”الگوي ژاپني"
مقدمه: در سالها ي اخير درباره موفقيت شرکتهاي ژاپني در زمينه کسب و کار مطالب زيادي گفته و نوشته شده
خواندهنشده،
ترغيب خلاقيت در ميان کارکنان ”الگوي ژاپني"
مقدمه: در سالها ي اخير درباره موفقيت شرکتهاي ژاپني در زمينه کسب و کار مطالب زيادي گفته و نوشته شده
۱۳۸۸/۸/۱۷
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۸/۱۷
آپلود مقالات تخصصي در سايت
50 مقاله جديد آپلود شده بر روي سايت را دانلود نماييد.(1388/8/17) www.postarticle.ir
خواندهنشده،
آپلود مقالات تخصصي در سايت
50 مقاله جديد آپلود شده بر روي سايت را دانلود نماييد.(1388/8/17) www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۸/۱۷
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۸/۱۳
مدیریت استرس
موقعیتهای استرسزا (چه در محل کار و چه در منزل) را شناسایی کرده و برای حل آنها برنامهریزی نمایید.
خواندهنشده،
مدیریت استرس
موقعیتهای استرسزا (چه در محل کار و چه در منزل) را شناسایی کرده و برای حل آنها برنامهریزی نمایید.
۱۳۸۸/۸/۱۳
www.postarticle.ir
۱۳۸۸/۸/۱۳
ارزیابی زمان در مدیریت پروژه
چکیده: برای تحلیل وبررسی وهمچنین تخمین زمان مورد نیاز برای اینکه یک محصول قابل تحویل تولید شود روشهای
خواندهنشده،
ارزیابی زمان در مدیریت پروژه
چکیده: برای تحلیل وبررسی وهمچنین تخمین زمان مورد نیاز برای اینکه یک محصول قابل تحویل تولید شود روشهای
۱۳۸۸/۸/۱۳