Programa Conjunto UNDP SPAIN MDG-F - 2005. “Las comunidades indígenas y afrocolombianas del Chocó promueven su seguridad alimentaria y nutricional”, Términos de Referencia Del/la Consultor Técnico en Nutrición Comunitaria del Programa Conjunto
1. ANTECEDENTES
En diciembre de 2006, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Gobierno de España firmaron un acuerdo trascendental con el fin de establecer un nuevo fondo que permitiera acelerar los esfuerzos tendientes al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y de respaldar aquellas iniciativas que apuntan a la reforma de Naciones Unidas a nivel de país. El Gobierno de España ha comprometido un monto de 528 millones de Euros para el Fondo de Logro de los ODM (F-ODM) a ser programado entre los años 2007 y 2010. En
http://www.undp.org/mdgf/spanish/index.shtml puede encontrar más información sobre los objetivos y funcionamiento del Fondo.
El Fondo operará a través del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo y financiará actividades de colaboración a las diferentes Agencias del Sistema de Naciones Unidas que tienen un valor agregado que aportar en el sector y país en cuestión, particularmente cuando la fortaleza colectiva de Naciones Unidas es utilizada con el fin de enfrentar desafíos de desarrollo multidimensionales. Sólo 59 países son elegibles para solicitar apoyo al Fondo. El F-ODM intervendrá en una serie de áreas temáticas como gobernanza económica democrática; igualdad de género y autonomía de las mujeres; desarrollo y sector privado; medio ambiente y cambio climático; cultura y desarrollo; prevención de conflictos y construcción de paz; juventud, empleo y migración; e infancia, seguridad alimentaria y nutrición.
Los tipos de iniciativas que patrocina el Fondo son los siguientes:
• El apoyo a políticas y programas que pretendan un impacto significativo y medible sobre el logro de los ODM. • El financiamiento para la implementación y/o ampliación de modelos exitosos. • La aportación de innovaciones en la práctica del desarrollo; y
• La adopción de mecanismos que mejoren la calidad de la ayuda, en los términos de la Declaración de París sobre la Eficacia de la Ayuda al Desarrollo.
El Programa Conjunto de la Ventana Temática de Infancia, Seguridad Alimentaria y Nutrición.
El Programa Conjunto (PC) “Las comunidades indígenas y afro colombianas del Chocó promueven su seguridad alimentaria y nutricional” se basa en el marco de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales y busca reducir brechas, aliviar y mejorar la seguridad alimentaria y nutricional de los niños y niñas hasta de cinco años de edad, con énfasis en menores de dos años, mujeres gestantes y madres en lactancia de comunidades indígenas y afro colombianas ubicadas en nueve municipios del Chocó: Quibdó, Carmen de Atrato, Istmina, Medio San Juan, Litoral de San Juan, Nóvita, Rio Quito, Sipí y Tadó.
El PC es producto del trabajo armónico de cinco agencias del Sistema de Naciones Unidas (FAO, OPS/OMS, PMA, PNUD y UNICEF). Cada una de ellas asume las responsabilidades de las actividades asignadas de manera coordinada y aunada, y participa en la divulgación y
comunicación de los avances del PC, en búsqueda del logro de los resultados. Estas agencias ejecutan el PC en asocio con actores nacionales y territoriales, como son el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), Acción Social, los Ministerios de Agricultura y Desarrollo Rural, de la Protección Social y del Interior y de Justicia; el gobierno departamental del Chocó, los gobiernos locales y las organizaciones y comunidades afrocolombianas e indígenas de los nueve municipios seleccionados.
Existe un marco amplio de leyes nacionales que sirven de soporte al PC y que dan cuenta de la prioridad en la atención a las minorías étnicas y a la infancia, especialmente en sectores como su seguridad alimentaria y nutricional. Se destacan: la Ley 21 de 1991 sobre pueblos indígenas y tribales que reconoce los derechos de los pueblos indígenas y la asignación de recursos financieros y técnicos; la Ley 70 de 1993 de derechos de las comunidades negras como grupo étnico que estableció mecanismos de protección de la identidad cultural, los derechos de comunidades étnicas y fomento para su desarrollo económico y social; CONPES 3169 de 2002 “Política para la población afro colombiana”; CONPES 3310 de 2004 “Política de Acción Afirmativa1 para la población negra o afrocolombiana”, el CONPES 113 de 2008 “Política Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional” y el CONPES 3553 de 2008 “Política de promoción social y económica para el departamento del Chocó”, CONPES 109 de 2007 Política Pública de Primera Infancia “Colombia por la primera infancia” , entre otros.
El Objetivo general del PC es: La seguridad alimentaria y nutricional de comunidades indígenas y afrocolombianas seleccionadas en el Departamento del Chocó se ha mejorado, con acciones integrales dirigidas a niñas y niños hasta de cinco años de edad con énfasis en menores de dos años, mujeres gestantes y madres en lactancia promoviendo el respeto, protección y garantía de los derechos sociales, culturales y económicos en especial el derecho a la alimentación.
2. LÍNEAS DE TRABAJO DEL PROYECTO
El PC favorece el desarrollo físico, cognitivo y socio afectivo de los niños y niñas menores de cinco años con especial énfasis en los menores de dos años de edad, fortalece el capital humano de la población indígena y afro colombiana para el ejercicio de su derecho a la alimentación y la nutrición, contribuye a la equidad entre los géneros y reduce la perpetuación inter generacional de la desnutrición y la pobreza. Las acciones están dirigidas a reducir la morbi-mortalidad por desnutrición en los niños y niñas menores de cinco años con especial énfasis en los menores de dos años de edad, mejorar la salud y la nutrición materna, mejorar el saneamiento básico y la calidad del agua, incrementar la producción y adquisición de alimentos suficientes y de calidad, y fortalecer alianzas público-privadas con el fin de reducir las condiciones de inequidad de la población, y contribuir al logro de los ODM. Para tal efecto el PC define tres resultados principales, a saber:
Resultado 1: Las comunidades indígenas y afro colombianas con niños y niñas menores de 5 años, con especial énfasis en menores de 2 años, mujeres gestantes y madres en lactancia, implementan modelos de atención integral en salud, alimentación, nutrición y educación inicial adaptados y construidos de manera concertada para una seguridad alimentaria y nutricional, con enfoque etno-cultural, comunitario, de género, preventivo y de atención.
Resultado 2: Prácticas y conocimientos agro-alimentarios recuperados y fortalecidos y de generación de ingresos, además del fomento de nuevas prácticas adaptadas con un enfoque
etno-cultural, comunitario y de género con énfasis en hogares con niños y niñas hasta 5 años, mujeres gestantes y madres en lactancia.
Resultado 3: Esta es una estrategia trasversal a las demás y fundamental en el logro de la apropiación de los resultados. Busca que autoridades locales, regionales, organizaciones tradicionales, comunidades indígenas y afro colombianas y la sociedad civil fortalezcan sus conocimientos y habilidades para participar en el diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de políticas públicas, planes y programas de seguridad alimentaria, nutrición e infancia.
El PC incluye la perspectiva de género, que parte del reconocimiento que a la mujer se le debe garantizar la seguridad alimentaria y nutricional mediante el acceso, control, disponibilidad y utilización de los alimentos y otros recursos. Lo anterior con el fin identificar oportunidades, responsabilidades, expectativas y necesidades de las mujeres, que propendan por relaciones más equitativas entre géneros. Con base en lo anterior se promoverá la realización de un estudio sobre roles de género en las comunidades indígenas y otras actividades que proponen acciones afirmativas a favor de la mujer como procesos de capacitación y alfabetización, generación de prácticas de cuidado en la mujer gestante y madres en lactancia, entre otras.
3. OBJETO DEL CONTRATO
Contratar un/una Consultor Técnico en Nutrición Comunitaria quien apoyará y acompañará el proceso de concertación, adaptación e implementación de la estrategia de Gestión Comunitaria de la Desnutrición Aguda mediante la metodología de Atención Basada en la Comunidad" a las condiciones socioculturales indígenas y afrocolombianas, de manera articulada con las demás acciones previstas en el PC y en estrecha colaboración con los/las líderes locales y los agentes locales de salud, en los municipios de Medio San Juan y Carmen de Atrato.
4. COMPETENCIAS Y HABILIDADES TÉCNICAS:
• Formación integral con proyección social y comunitaria. • Capacidad de aprendizaje: facilidad para captar nuevas ideas y dominar fácilmente sus
nuevas funciones. • Capacidad de negociación y experiencia en el fortalecimiento y empoderamiento de las
estructuras organizativas de comunidades indígenas y afrocolombianas a través de la
promoción en educación nutricional. • Capacidad para toma rápida de decisiones. • Conocimientos básicos en el manejo nutricional patologías asociadas a la desnutrición. • Se valorará positivamente conocimientos en la estrategia de Atención Integral de
Enfermedades Prevalentes de la Infancia AIEPI clínico o comunitario e Instituciones
Amigas de la Mujer y la infancia IAMI. • Conocer los indicadores antropométricos para el diagnóstico de la desnutrición infantil y
los requerimientos nutricionales de los niños y niñas. • Capacidad de análisis y toma de decisiones frente al tratamiento nutricional individual. • Habilidad para el análisis cuantitativo y cualitativo de planes de alimentación. • Tener conocimientos básicos sobre el Sistema General de Seguridad Social en Salud. • Tener conocimientos de Seguridad Alimentaria y Nutricional. • Habilidades en el manejo de software: Excel, Word, Power point.
• Habilidades educativas con grupos e individuos que permita el cambio de hábitos de alimentación inadecuados.
• Capacidad para ajustar el tratamiento nutricional según la cultura y/o preferencias alimentarias de los pacientes.
• Respeto por la cultura y autonomía de las etnias indígenas y afrocolombianas 5. Responsabilidades Del/la Profesional del Área de Nutrición Comunitaria del Programa
Conjunto
a. Firmar y acatar el marco de principios del Marco Conjunto b. Capacitación a los agentes comunitarios y líderes de salud en riesgos asociados a la
detención de la desnutrición y seguimiento c. Promocionar los buenos hábitos alimenticios y estilos de vida saludables. d. Detención y y seguimiento a casos detectados de desnutrición en niñas y niños de las
comunidades indígenas y afrocolombianas seleccionadas. e. Apoyo y acompañamiento a los agentes y líderes en salud sobre la entrega del Alimento
Medicamento Listo para Usar (RUTF) a los niños y niñas con problemas de desnutrición
moderada y severa sin patologías asociadas. f. Acompañar a los equipos de de terreno de los socios estratégicos (ICBF, Diócesis, Bitute,
etc.), en la búsqueda de la sostenibilidad y heredabilidad del modelo de atención a la
desnutrición basado en la comunidad. g. Sensibilizar a los docentes y comunidades en general sobre la SAN, para mejorar las
prácticas de alimentación, educación, salud y preparación y manipulación de alimentos. h. Hábitos Alimentarios con líderes, docentes, agentes de salud y comunidad. i. Enfatizar el tema de la familia, dando prioridad a la mujer por su papel en la reducción de
malnutrición en los niños y niñas. j. Mantener estrecha colaboración con el Equipo Técnico y personal de las demás agencias
participantes del Programa Conjunto, Operadores, red de Salud e ICBF para la implementación, articulación y coordinación de las actividades establecidas dentro del Programa con el fin de lograr la complementariedad entre los esfuerzos.
k. Recolectar, consolidar y transmitir información para el monitoreo y evaluación del cumplimiento de las actividades bajo la responsabilidad de FAO y en general, del PC.
l. Realizar otras tareas que le sean asignadas por el responsable temático del PC y el Jefe de Zona de la FAO para Chocó o la FAOR y sean afines con la naturaleza del cargo.
6. MANEJO DE REPORTES
Preparar los informes requeridos para el responsable temático del PC y el Jefe de Zona de la FAO para Chocó que reflejen el estado de avance y dificultades en la implementación de las actividades bajo la responsabilidad de la FAO dentro del PC.
7. SUPERVISIÓN
El/la Consultor Técnico en Nutrición Comunitaria del Programa Conjunto del programa conjunto, estará bajo la supervisión general de la Representación de la FAO -FAOR y supervisión directa del responsable temático de la FAO en el PC y del Jefe de Zona de la FAO para el Chocó.
8. DURACIÓN DEL CONTRATO
Periodo Inicial de 6 meses, renovable. El período de prueba será de tres (3) meses.
9. UBICACIÓN
La sede de trabajo del/la Consultor Técnico en Nutrición Comunitaria del Programa Conjunto, será la ciudad de Carmen de Atrato y Quibdó con desplazamientos a los lugares de intervención del Programa.
10. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
Contrato a tiempo completo con dedicación exclusiva y disponibilidad para viajar, bajo la modalidad de Contrato de servicios Los honorarios estarán en función de las calificaciones y experiencia profesionales y la tabla de honorarios de la FAO y el PC.
11. NACIONALIDAD
Sólo se considerarán las hojas de vida de personas con nacionalidad colombiana o extranjeros con residencia en el país.
12. IDIOMA DE TRABAJO
Se considera esencial el dominio del español hablado y escrito.
13. CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA
Profesional en el área de nutrición comunitaria y ciencias afines, con experiencia general mínima de tres años y específica en proyectos comunitarios. Se considerará positivamente el conocimiento de la zona de intervención y la experiencia laboral con comunidades afrocolombianas y/o indígenas. Experiencia en informática en sistemas operativos Windows, Microsoft Office XP, Internet.
14. CÓMO APLICAR
Las personas interesados/as deben enviar sus hojas de vida en el formato PHF (Formulario de Antecedentes Personales) a la calle 72 # 7 – 82 oficina 702 edificio Acciones y Valores en Bogotá, en sobre sellado, con carta de aplicación y foto reciente, o a la siguiente dirección electrónica:
fao...@fao.org indicando claramente el título de la convocatoria a la cual está aplicando. La demás documentación pertinente será solicitada posteriormente, por tanto se solicita no adjuntarlas a la hoja de vida.
Fecha límite de recepción de hojas de vida: 19/10/2010 a la 5:00 pm. Sólo se contactará a los/as candidatos/as preseleccionados/as.
15. PROCEDIMIENTO Y TÉRMINOS DE SELECCIÓN
Los criterios que se aplican para esta selección, se hacen con base en las hojas de vida, prueba técnica y entrevistas de los/as candidatos/as.
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Calificación de la hoja de vida, que representará el 30% de la calificación. Prueba técnica, que representará el 30% de la calificación La entrevista representará el 40% de la calificación.