Status bezrobotnego, a umowa - zlecenie
Raf
Mam takie pytanie:
Czy osoba wykonujaca zlecenia (umowa zlecenie lub umowa o dzielo) moze
rownoczesnie miec status bezrobotnego (bez prawa do zasilku, tylko
ubezpieczenie NFZ)?
Pozdrawiam
--
Wys�ano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
andreas
U�ytkownik "Raf" <mar...@NOSPAM.gazeta.pl> napisa� w wiadomo�ci
news:hdk692$d1p$1...@inews.gazeta.pl...
> Hej
>
> Mam takie pytanie:
>
> Czy osoba wykonujaca zlecenia (umowa zlecenie lub umowa o dzielo) moze
> rownoczesnie miec status bezrobotnego (bez prawa do zasilku, tylko
> ubezpieczenie NFZ)?
Nie. Osoba pracuj�ca (maj�ca robot�) nie jest osob� bezrobotn�.
--
andreas
aga
> Czy osoba wykonujaca zlecenia (umowa zlecenie lub umowa o dzielo) moze
> rownoczesnie miec status bezrobotnego (bez prawa do zasilku, tylko
> ubezpieczenie NFZ)?
Kazda osoba wspolpracujaca na podstawie umowy zlecenia jest zgloszona do ZUS
i ubezpieczenia zdrowotnego.
Albo pracujesz albo jestes bezrobotny.
Raf
> Kazda osoba wspolpracujaca na podstawie umowy zlecenia jest zgloszona do ZUS
> i ubezpieczenia zdrowotnego.
> Albo pracujesz albo jestes bezrobotny.
>
>
A w przypadku umowy zlecenia jak jest liczony ZUS? Na tych samych warunkach
jak na umowie o prace (czyli liczony jest staz pracy, kapital, jest wypadkowe,
rentowe itd)?
aga
> A w przypadku umowy zlecenia jak jest liczony ZUS? Na tych samych
> warunkach
> jak na umowie o prace (czyli liczony jest staz pracy, kapital, jest
> wypadkowe,
> rentowe itd)?
1. jezeli nigdzie indziej nie pracujesz to od umowy zlecenia sa odprowadzane
obowi�zkowo sk�adki: zdrowotna, emerytalna, rentowa a dobrowolnie:
chorobowa - TY decydujesz czy chcesz by� zg�oszony do ubez. chorobowego
2. sta� pracy po co Ci? Uzyskanie prawa do tej emerytury zale�y tylko od
osi�gni�cia wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla m�czyzn). A
w kwestiach sta�u pracy co do dni urlopu etc to umowa zlecenie nie ma
powi�zania z kodeksem pracy.
3. je�eli sk�adka emerytalna jest odprowadzana to jest to adekwatne do tego
�e masz odprowadzany kapita� na emerytur�
Rafal M
> 1. jezeli nigdzie indziej nie pracujesz to od umowy zlecenia sa odprowadzane
> obowiązkowo składki: zdrowotna, emerytalna, rentowa a dobrowolnie:
> chorobowa - TY decydujesz czy chcesz być zgłoszony do ubez. chorobowego
Piszesz tutaj o ubezpieczeniu chorbowym, a co z zdrowotnym (NFZ)?
> 2. staż pracy po co Ci? Uzyskanie prawa do tej emerytury zależy tylko od
> osiągnięcia wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). A
> w kwestiach stażu pracy co do dni urlopu etc to umowa zlecenie nie ma
> powiązania z kodeksem pracy.
Ok, dzieki
Pozdrawiam
Rafal
aga
U�ytkownik "Rafal M" <rafal.ma...@gmail.com> napisa� w wiadomo�ci
news:b5e5a375-1c54-4a4b...@o10g2000yqa.googlegroups.com...
On 14 Lis, 16:53, "aga" <aaagniechaspamowimowimy...@o2.pl> wrote:
> 1. jezeli nigdzie indziej nie pracujesz to od umowy zlecenia sa
> odprowadzane
> obowi�zkowo sk�adki: zdrowotna, emerytalna, rentowa a dobrowolnie:
> chorobowa - TY decydujesz czy chcesz by� zg�oszony do ubez. chorobowego
> Piszesz tutaj o ubezpieczeniu chorbowym, a co z zdrowotnym (NFZ)?
A skladka zdrowotna to co to jest???
Rafal M
> A skladka zdrowotna to co to jest???
Wlasnie sie pytam, bo nic o niej nie pisalas :)
Nigdy nie zawieralem umow zlecenia - wiec nie wiem jakie tam sa
potracenia ;)
Pozdrawiam
Rafal
Wojciech Bancer
> On 14 Lis, 16:53, "aga" <aaagniechaspamowimowimy...@o2.pl> wrote:
>
>> 1. jezeli nigdzie indziej nie pracujesz to od umowy zlecenia sa odprowadzane
>> ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
>> chorobowa - TY decydujesz czy chcesz by� zg�oszony do ubez. chorobowego
>
> Piszesz tutaj o ubezpieczeniu chorbowym, a co z zdrowotnym (NFZ)?
Podkre�lone.
--
Wojciech Ba�cer
pro...@post.pl
aga
>
> Wlasnie sie pytam, bo nic o niej nie pisalas :)
> Nigdy nie zawieralem umow zlecenia - wiec nie wiem jakie tam sa
> potracenia ;)
>
Napisane jest o niej jasno i wyraznie - czytaj z uwaga.