E lá vem o sindicato da paraíba novamente (ainda como boato)

[Sebastião E. P. Rabelo Júnior]

Ai vem novamente o sindicato,

Pra começar bem o fim de semana ouço o boato aqui na empresa que o Sindicato de Processamento de Dados da Paraíba quer cobrar mais uma contribuição de 13% anual de cada trabalhador de TI.

Ainda considero boato, e divulguei essa informação aqui pra saber se mais alguém sabe disso. É verdade? Quando isso passa a valer?

Já estou preparando o documento que diz que não vou pagar isso, um vez que não tem filiação ao sindicato, portanto não sou obrigado.

Bom de fim de semana,

---
Sebastião E. P. Rabelo Júnior
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8210915700863422
"Muitas das grandes realizações do mundo foram feitas por homens cansados e desanimados que continuaram trabalhando" (autor desconhecido)

[Ricardo Silvestre]

Antes que comece varias threads falando sobre este assunto, vamos dar um prazo de 2 dias para que os mesmos possam informar se isso é apenas um boato..

SINDICATO ESCLAREÇA ESSE ASSUNTO.....

--
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--
Ricardo Silvestre - Analista e Desenvolvedor de Sistemas.

http://br.linkedin.com/in/rsilvestre
http://www.ricardosilvestre.net

[Thiago Lins]

Sindicato pra que?

se as empresas não pagam o que nós profissionais merecemos, se nós profissionais de ti não temos piso salarial. SINDICATO PRA QUÊ?????

--
Thiago Lins Vanderley
Analista de Tecnologia da Informação
+55-83-9627-5411


Antes de imprimir, lembre-se de seu compromisso com o Meio Ambiente
e do custo que você pode evitar.
--

[Carlos Barbosa Gomes Filho]

Em 18 de novembro de 2011 18:14, Thiago Lins <thiagolin...@gmail.com> escreveu:

Sindicato pra que?

se as empresas não pagam o que nós profissionais merecemos, se nós profissionais de ti não temos piso salarial. SINDICATO PRA QUÊ?????

Concordo com Thiago.

--
Atenciosamente, Carlos Filho
Analista Desenvolvedor
Rede Capta - JP

[Sebastião E. P. Rabelo Júnior]

Esse anexo serve para aqueles que não querem pagar essa contribuição.

Preencham os campos devidos, levem duas cópias assinadas a sede do sindicato junto do seu RG.

Exijam que assinem em duas vias, uma fica com você a outra com o sindicato.

Abraços,

---
Sebastião E. P. Rabelo Júnior
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8210915700863422
"Muitas das grandes realizações do mundo foram feitas por homens cansados e desanimados que continuaram trabalhando" (autor desconhecido)

[Ánderson Bonavides]

Não seria mais fácil não incluir ninguém para a contribuição e apenas aqueles que desejam contribuir preencher um formulário de adesão ao sindicato?

               Ánderson Matos Bonavides       
       Bacharel em Ciência da Computação 
    SCJP - Sun Certified Java Programmer 5.0

[Felipe Lopes]

Seria mais fácil, justo e prático... mas na prática não é assim que ocorre.

Vale salientar que este formulário tem que ser entregue preenchido até 10 dias após a convenção que eles realizaram. Até onde eu sei o prazo final para a entrega é dia 26 de Novembro, não sendo feito isto, será descontado mais uma vez estes valores absurdos de cada funcionario de empresa privada da área de TI da Paraiba.

#absurdo

[]´s


Att.
Felipe Lopes da Silva

MSc candidate in Computer Science - UFF (Nitéroi-RJ) / UFPB (João Pessoa-PB)

Specialist in Design and Development Software for Web - UNP (Natal-RN)

Bachelor's Degree in Computer Science - UNIPÊ (João Pessoa-PB)

+55(083)9321-5555 
+55(083)9382-2586

2011/11/21 Ánderson Bonavides <anderson....@gmail.com>

[Sebastião E. P. Rabelo Júnior]

Seria mais fácil pra gente e pra eles, mas menos lucrativo. Afinal é melhor não avisar a ninguém diretamente, mas apenas as empresas, e então obrigar as empresas a descontarem no contra-cheque. Quando se vê já é tarde demais.

---
Sebastião E. P. Rabelo Júnior
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8210915700863422
"Muitas das grandes realizações do mundo foram feitas por homens cansados e desanimados que continuaram trabalhando" (autor desconhecido)

[Magno Logan]

Essa palhaçada dinovo?! Ninguém merece...

[Thiago Paiva]

Gente, qual a vantagem de se cadastrar nesse sindicato? Eu so vejo o pessoal falando mal, nao conheco NINGUEM que fale bem dessa coisa.

Em 21 de novembro de 2011 13:27, Magno Logan <magno...@gmail.com> escreveu:

Do PBJug: https://groups.google.com/group/pbjug/browse_thread/thread/81f7bf817a8ebdff?hl=en

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Atenciosamente,

Thiago Paiva de Oliveira Alves

  ////////////////////////////////////////////////////////////////////////
 ////*Bacharel em Ciências da Computação       ////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////

[Michel Costa]

Pra que Sindicato ?

Se não temos uma profissão regulamentada !
Se quando queremos saber algo do Sindicato eles perguntam qual a empresa, e ligam para o gerente avisando que os funcionários estão ligando !
Não faz valer a convenção coletiva !

É sidicato das Empresas !

A descrição do SINDPB não faz jus  a seu nome, pois visa apenas as empresas.

Gefferson Michel
083-96367283

[Magno Logan]

Thiago,

Mesmo quem não é sindicalizado vai ter que pagar 1% do seu salário se
não entregar a carta de oposição até sexta-feira (25/11).

Lembrando que o modelo enviado anteriormente está errado, o correto é
Convenção Coletiva de Trabalho de 2010/2012, 1% do Salário e a
Clausula da Convenção é a 22a.

[]'s

[Erick Moreno]

Já que é pra avisar, se for 1% anualmente, o sindicato de SP faz a mesma coisa. E assim como aqui, lá vc tem a opção de enviar a cartinha e não pagar, mas isso é bem pouco divulgado.

[]'s
Erick Moreno

2011/11/21 Magno Logan <magno...@gmail.com>

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--
Erick Moreno
profiles.google.com/erickmoreno

[Sebastião E. P. Rabelo Júnior]

Magno,

Essas "Contribuições" são diferentes. Ano passado existiu essa mensal de 1%, e foi motivo de confusão com o sindicato. Ela existiu sim na Convenção Coletiva 2010/2012; 

Entretanto, semana passada as empresas receberam a Convenção 2011/2012. Provavelmente, uma forma de passar por cima das abstenções do ano passado e cobrar 3% desta vez.

Segue o texto deste ano:

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL E CONFEDERATIVA
As empresas descontarão de todos os empregados beneficiados pela presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, sindicalizados ou não, 3% (três por cento), de uma única vez, a partir de 1.º de setembro de 2011, ou no mês subsequente a assinatura desta CCT, em favor do SINDPD-PB, conforme decisão tomada nas assembléias realizadas na forma do edital publicado em jornal de grande circulação no estado.
Parágrafo Primeiro: O recolhimento será feito através de conta bancária do SINDPD-PB, conta 2665-5 agencia 0036-1 operação 003 – CEF, após o recolhimento, as empresas remeterão ao SINDPD-PB, cópia da guia quitada e a relação nominal dos contribuintes, especificando os respectivos salários e contribuição individualizada.
Parágrafo Segundo: Fica assegurado o prazo de 10 dias, para os empregados não sócios do SINDPD-PB oporem-se ao desconto, através de manifestação escrita e individualizada apresentada pessoalmente na sede e nas delegacias regionais deste sindicato.
Parágrafo Terceiro: O prazo previsto no parágrafo anterior fluirá a partir da assinatura desta convenção.

Abraços

---
Sebastião E. P. Rabelo Júnior
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8210915700863422
"Muitas das grandes realizações do mundo foram feitas por homens cansados e desanimados que continuaram trabalhando" (autor desconhecido)

[Thiago Paulino]

Sebastião, essa convenção 2011/2012 você encontrou onde? Posta aí pro pessoal ver.

Thiago P.
oxenteexception.wordpress.com
@thiagopbr

[Paolo]

Olá,

Só para constar, o sindicato de Belo Horizonte faz a mesma coisa.

[]s

2011/11/21 Sebastião E. P. Rabelo Júnior <sebastia...@gmail.com>

[Magno Logan]

Sebastião,

Poderia mandar o link desta nova convenção por favor? Não achei no
site do "sindicato".

Só repassando o número da solicitação dessa convenção no MTE é
MR066403/2011 e o número do processo é 46224.004444/2011-51. Pelo que
eles falaram lá no "sindicato" ela não foi publicada ainda pq o
"presidente" não assinou. Mas mesmo assim já podem contar o prazo pro
pessoal se opor! O.o

[]'s

[willy duarte]

O sindicato do comércio daqui da paraíba também adota essa prática, após a convenção é estipulado um prazo para se opor e caso perca o prazo o trabalhador será automáticamente filiado ao sindicato, mas a diferença é que as empresas informam aos funcionários sobre isto. No nosso caso só ficamos sabendo na última hora e por terceiros.

[Sebastião E. P. Rabelo Júnior]

Eu não tenho acesso ao texto completo.

Esse texto foi me passado pelo RH de onde trabalho, e foi enviado a todas as empresas de TI da paraíba. Consulte o pessoal em sua empresa pra que eles te passem todo o texto. Eu li aqui mas não pude pegar o arquivo.

Abraços
---
Sebastião E. P. Rabelo Júnior
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8210915700863422
"Muitas das grandes realizações do mundo foram feitas por homens cansados e desanimados que continuaram trabalhando" (autor desconhecido)

Em 21 de novembro de 2011 17:32, willy duarte <willy.d...@gmail.com> escreveu:

O sindicato do comércio daqui da paraíba também adota essa prática, após a convenção é estipulado um prazo para se opor e caso perca o prazo o trabalhador será automáticamente filiado ao sindicato, mas a diferença é que as empresas informam aos funcionários sobre isto. No nosso caso só ficamos sabendo na última hora e por terceiros.

[Saulo torquato]

PQP galera!
fui no site do sindicato e olha so que ironia.

Essa bomba não ta atualizada.

Ta ai em anéxo a mais atual.

Att.:
===============================================

Saulo Gomes Torquato  
Habilitação em Análise de sistemas
Bacharel em Administração de Empresas
Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

===============================================                                                                                                                                  

[Saulo torquato]

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL E CONFEDERATIVA As empresas descontarão de todos os empregados beneficiados pela presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, sindicalizados ou não, 3% (três por cento), de uma única vez, a partir de 1.º de setembro de 2011, ou no mês subsequente a assinatura desta CCT, em favor do SINDPD-PB, conforme decisão tomada nas assembléias realizadas na forma do edital publicado em jornal de grande circulação no estado.

Att.:
===============================================

Saulo Gomes Torquato  
Habilitação em Análise de sistemas
Bacharel em Administração de Empresas
Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

===============================================                                                                                                                                  

[Flaviano Maia]

Vocês podem negar a conmtribuição, não é obrigatório aqui onde eu trabalho ( empresa pública ) fiz um documento que não autorizava o desconto por convenção coletiva.

"Não lamente pela vida que não tem. Siga no projeto e conquiste o que deseja."

[Luiz Pedro dos santos junior]

O prazo para negar a contribuição é ate o dia 26 mesmo?

[Humberto Júnior]

Acredito que seja até sexta o máximo. Dia 26 é no sábado.

Humberto Júnior

=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

Graduando em Sistemas Para Internet

Administrador de Redes

http://about.me/halencarjunior

Linux User #349590

Gtalk: halenca...@gmail.com

Twitter: @halencarjunior

http://mundonix.wordpress.com

http://javajr.wordpress.com

Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/6943267812653093

LibreOffice: http://www.libreoffice.org/

BrOffice: http://www.broffice.org/

[Sebastião E. P. Rabelo Júnior]

25/11/2011, sexta-feira próxima. Até as 17:30.

[Magno Logan]

Sábado o "sindicato" não abre! O prazo é até o dia 25! Não deixem para
última hora! Atenção à porcentagem de desconto que é de 3% do seu
salário, a Convenção que é 2011/2012 e a cláusula é a 15a. Não deixem
o "sindicato" roubarem de vcs!

[]'s

[Luiz Pedro dos santos junior]

Esse sindicato é muito parado, não vejo ele se movimentar para nada, só aparece para pegar dinheiro. Nunca promoveu evento algum, não procura reunir os profissionais de TI da Paraiba... é uma brincadeira de pegar dinheiro fácil.

2011/11/23 Magno Logan <magno...@gmail.com>

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Luiz Pedro dos Santos Júnior

[Michel Costa]

AVISO

PESSOAL HOJE É O ÚLTIMO DIA PARA A ENTREGA DO DOCUMENTO OPONDO-SE AOS DESCONTOS DO SINDICATO SINDIPD - PB

LEVEM OS DOCUMENTOS, NÃO DEIXE QUE FAÇAM O DESCONTO, POIS NÃO HÁ RETORNO ALGUM. ASSIM PODEREMOS ENFRAQUECER OS INTERESSADOS EM PEGAR NESTE DINHEIRO, SEM TRABALHAR PELA CATEGORIA.

ATT

Gefferson Michel
083-96367283

[Adeilton Amorim]

Vou hoje a tarde entregar o documento.

Fiquei sabendo que o Presidente do Sindpd-PB está um tanto chateado com todo esse acontecimento.

Abraços.

[Saulo torquato]

Bom dia a todos,

 

Pessoal acho que a informação por aqui ta meio deturpada.

 

Das três contribuições a CLÁUSULA DECIMA QUINTA daste ultima convenção, é sobre a contribuição para que quem quiser ser regido por ela.

A contribuição sindical federal é unica e somente em março e não pode ser negada pois é lei federal.

A contribuição sindical é outra para quem é sindicalizado, é mensal e pode ser negada via silicitação do empregado.

E essa da qual fala a CLÁUSULA DECIMA QUINTA é outra, e se nega o deixara de ter o beneficio das clausulas que entre elas esta o aumento do piso para quem ganha ele e aumento de 7,5 para quem ganha a mais.

Dar 3% somente esse mes de contribuição para ganhar aumento de 7,5 % ( USULA TERCEIRA - DOS PISOS SALARIAIS e CLÁUSULA QUARTA - DO REAJUSTE ) por essa convensão não é viavel?

 

Bom trabalho a todos!

 

Att.:
===============================================

Saulo Gomes Torquato  
Habilitação em Análise de sistemas
Bacharel em Administração de Empresas
Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

===============================================                                                                                                                                  

Em 25 de novembro de 2011 09:19, Michel Costa <geffers...@gmail.com> escreveu:

[willy duarte]

O aumento do piso da categoria não pode ser vinculado a quem pagou uma taxa não. Entao não seria categoria de trabalhadores da área de informática, seria piso dos trabalhadores que pagaram 3%.

[Luiz Augusto B. Florentino Filho]

Saulo, tem como explicar melhor?

[willy duarte]

De acordo com a convenção.

"CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL E CONFEDERATIVA
As empresas descontarão de todos os empregados beneficiados pela presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, sindicalizados ou não, 3% (três por cento), de uma única vez, a partir de 1.º de setembro de 2011, ou no mês subsequente a assinatura desta CCT, em favor do SINDPD-PB, conforme decisão tomada nas assembléias realizadas na forma do edital publicado em jornal de grande circulação no estado.

Parágrafo Primeiro: O recolhimento será feito através de conta bancária do SINDPD-PB, conta 2665-5 agencia 0036-1 operação 003 – CEF, após o recolhimento, as empresas remeterão ao SINDPD-PB, cópia da guia quitada e a relação nominal dos contribuintes, especificando os respectivos salários e contribuição individualizada.
Parágrafo Segundo: Fica assegurado o prazo de 10 dias, para os empregados não sócios do SINDPD-PB oporem-se ao desconto, através de manifestação escrita e individualizada apresentada pessoalmente na sede e nas delegacias regionais deste sindicato.
Parágrafo Terceiro: O prazo previsto no parágrafo anterior fluirá a partir da assinatura desta convenção.

CLÁUSULA"

Somente os não sindicalizados podem se opor ao desconto, sendo este obrigatório para os sindicalizados, mas o texto não menciona que quem se opor está abrindo mão do aumento!

[André Moreira]

A convenção vale para todos, sindicalizados ou não, ainda que, não sendo sindicalizado, você opte por não pagar a contribuição nela prevista. Ou seja, quem se opor não estará abrindo mão do aumento.

2011/11/25 willy duarte <willy.d...@gmail.com>

--
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--
Le doux charme de maint songe
Par leur bel art inventé
Sous les habits du mensonge
Nous offre la vérité.
    -La Fontaine

[Magno Logan]

A regra é clara! Diz na conveção que o prazo de 10 dias só irá contar
a partir da assinatura da convenção pelo presidente do "sindicato".
Agora eu pergunto, como pode o prazo expirar hoje se esta semana
quando formos no sindicato se opor a esta contribuinção formos
informados pela própria "equipe" que a contribuição ainda não havia
sido assinada pelo presidente pois o mesmo estava viajando (como
sempre)?

Cade a conveção publicada e assinada no site do SINDPD-PB?

Parágrafo Terceiro: O prazo previsto no parágrafo anterior fluirá a
partir
da assinatura desta convenção.
CLÁUSULA"

[]'s

[Magno Logan]

Desculpa os erros de português ai galera. Escrevi igual ao presidente
do "sindicato". =)

[Saulo torquato]

Sim!

Vamos la.

 

A primeira contribuição sindical, somente pode ser cobrada se solicitarmos filiação sindical. Ela é mensal e tem um valor que depende do sindicato (normalmente 1%), e da direitos a descontos em faculdades e empresas conveniadas, também dar o direito de voz ativa na tomada de decisão nas assembleias.

Quando somos empregados e temos nossa carteira assinada o empregador não pode nos inserir no sindicato (sindicalizar) e cobrar automaticamente sem nossa solicitação escrita (artigo quinto da constituição federal), e a qualquer momento podemos sair assim como entrar na filiação.

 

A segunda contribuição é uma lei federal e não pode ser impedida de forma alguma. Ela é única e no mês de março. O valor dela depende do sindicato mas que também não é tão alto, entre 1 e 6 %.

 

A terceira contribuição é a que é cobrada quando sai a convenção anual (que foi esse mês), que é essa que vai regir o ano de 2012 a qual dá direitos e deveres a categoria seja sindicalizado ou não segundo a primeira contribuição que falei, e é essa que estão se referindo no forum.

Ela é cobrada uma unica vez como a segunda contribuição que citei, e esse ano é o valor de 3% do salario.

Quando sai uma convenção para que as clausular sejam aplicadas aos que nessa categoria trabalham, é cobrada a contribuição. Se o empregado se opor a ela, ele fica sujeito a não ter a aplicação das clausulas da convenção nova, sendo assim regido por uma convenção antiga ou mesmo a CLT pura se ele se opos a todas as convenções passadas.

 

Nessa nova convenção tem clusulas que definem o piso salaria e também os que ganham a mais que ele. Ou seja todo mundo ganhará aumento automatico. E se você se opor a convenção nova, o empregador terá o direito de não dar o aumento se assim desejar.

Esse ano eu vou abrir mão de 3% de contribuição somente esse mês para ganhar um aumento de 7,5%  no ano todo ate a proxima vonvenção. E quem ganha o piso também. Quem solicitar ser contra dar o direito do empregador não reajustar o salario.

 

Se em seu contra cheque vem a contribuição mensal sindical, é a unica que vale a pena se abster por solicitação ja que nosso sindicato ja tem o beneficio anual garantido e ele também não tem a representatividade que deveria.

Ja que se abster da segunda contribuição federal é imposival pois é lei federal, e a terceira da convenção normalmente sempre nos promove a aumentos salariais não precisamos nos alarmar.

 

Se oponha apenas se no seu contra cheque vem a contribuição mensal. No mais é isso!

Ja trabalhei em outra empresa como assistente de Departamento de Pessoal, e por via das dúvidas me consultei com uma analista.

Leiam a convensão, e caso não possam ou não entendam podem consultar seus contadores assim como o fiz apenas para tirar dúvidas quando a nossa categoria sindical. Nem vale a pena ligar pra o sindicato pois que mesmo por lei tendo que informar as vezes ele explica tudo de forma complicada pois pra ele vale a pena ter todos as contribuições.

 

Espero ter ajudado Luiz Augusto.

 

 

 

 

 

Att.:
===============================================

Saulo Gomes Torquato  
Habilitação em Análise de sistemas
Bacharel em Administração de Empresas
Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

===============================================                                                                                                                                  

[Saulo torquato]

Eles foram tão ant- eticos que nem diporam a convenção no site deles. Apenas homologaram no ministerio do trabalho e mandaram para as empresas relacionadas.

Eu mesmo fui la no site e não percebi que a data era a mesma do ano passado.

Então como a nova convenção parecia com a do ano passado não iria pagar a nova contribuição para ser regido por uma coisa igual.

Mas a data tava errada. A nova convensão ja mandei pro grupo consultar.
Att.:
===============================================

Saulo Gomes Torquato  
Habilitação em Análise de sistemas
Bacharel em Administração de Empresas
Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

===============================================                                                                                                                                  

[Victor Hugo Cavalcante]

E A PALHAÇADA DESSE SINDICATO CONTINUA

[Michel Costa]

Prezado Saulo

Suas palavras são bem vindas, mas NENHUM EMPREGADOR pode deixar de pagar o piso da categoria "Independente" de o trabalhador ser ou não sindicalizado. O QUE NÃO OCORRE por conta que o proprio sindicato não faz seu dever que é fiscalizar. Se opondo aos descontos previstos na conveção você não estará perdendo nenhum direito constituido pela CLT, apenas estará abdicando "DAS ESMOLAS do SINDICATO" .

Por isso não tenham medo do improvável, pois eles não podem fazer nada contra os trabalhadores.

Mas os TRABALHADORES UNIDOS podem sim fazer contra eles ! #FIKDICA

ATT

[Saulo torquato]

Conconrdo plenamente amigo Michel.

Porem em qualquer caso que precisemos nos equiparar na lei, é uma vantagem quando ela esta do nosso lado.

O piso salarial da nossa categoria é um, o piso salarial que a CLT dispõe é outro. Como fiscalizações não funcionam, e não dispor o aumento justo que a lei da conveção dispõe gera conflitos internos no ambiente de trabalho, pode ser que possamos negar a contribuição e receber o aumento. Mas que sera dado por conta do empregador que pode também se equiparar na lei e negar o aumento.

  
Att.:
===============================================

Saulo Gomes Torquato  
Habilitação em Análise de sistemas
Bacharel em Administração de Empresas
Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

===============================================                                                                                                                                  

[André Moreira]

2011/11/25 Saulo torquato <saulot...@gmail.com>

Sim!

Vamos la.

 

A primeira contribuição sindical, somente pode ser cobrada se solicitarmos filiação sindical. Ela é mensal e tem um valor que depende do sindicato (normalmente 1%), e da direitos a descontos em faculdades e empresas conveniadas, também dar o direito de voz ativa na tomada de decisão nas assembleias.

Quando somos empregados e temos nossa carteira assinada o empregador não pode nos inserir no sindicato (sindicalizar) e cobrar automaticamente sem nossa solicitação escrita (artigo quinto da constituição federal), e a qualquer momento podemos sair assim como entrar na filiação.

 

Até aqui está correto.

 

A segunda contribuição é uma lei federal e não pode ser impedida de forma alguma. Ela é única e no mês de março. O valor dela depende do sindicato mas que também não é tão alto, entre 1 e 6 %.

Errado. O "imposto sindical" (art. 578 da CLT), de fato, é compulsório mas não é variável, nem depende do sindicato. Essa contribuição é a única obrigatória. O desconto será equivalente à remuneração de um dia de trabalho:

        Art. 580. A contribuição sindical será recolhida, de uma só vez, anualmente, e consistirá: (Redação dada pela Lei nº 6.386, de 9.12.1976)   (Vide Lei nº 11.648, de 2008)

        I - Na importância correspondente à remuneração de um dia de trabalho, para os empregados, qualquer que seja a forma da referida remuneração;

 

 

A terceira contribuição é a que é cobrada quando sai a convenção anual (que foi esse mês), que é essa que vai regir o ano de 2012 a qual dá direitos e deveres a categoria seja sindicalizado ou não segundo a primeira contribuição que falei, e é essa que estão se referindo no forum.

Ela é cobrada uma unica vez como a segunda contribuição que citei, e esse ano é o valor de 3% do salario.

Quando sai uma convenção para que as clausular sejam aplicadas aos que nessa categoria trabalham, é cobrada a contribuição. Se o empregado se opor a ela, ele fica sujeito a não ter a aplicação das clausulas da convenção nova, sendo assim regido por uma convenção antiga ou mesmo a CLT pura se ele se opos a todas as convenções passadas.

 

Errado. A convenção vale para todos os trabalhadores, sindicalizados ou não, tenham ou não se oposto à contribuição.

--

[Saulo torquato]

Grato André!

Att.:
===============================================

Saulo Gomes Torquato  
Habilitação em Análise de sistemas
Bacharel em Administração de Empresas
Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

===============================================                                                                                                                                  

[angelica olima]

Pessoal,
Na verdade o "sindicato" promove alguns eventos, tais como
café da manhã em empresas nas quais os funcionários dão
suporte financeiro e "votos" para a atual( ou melhor, "eterna") diretoria.

[Magno Logan]

Pois é, só esses tipos de eventos mesmo. Por falar nisso quando tem
eleições para o sindicato? Alguém fica sabendo disso? Eu mesmo nunca
soube. Será que o cargo de presidente do "sindicato" e os outros
cargos, que são todos ocupados por seus amigos e familiares, são
vitalícios?

[]'s

[Anderson Pereira da Costa]

Muito bem lembrado Magno Logan.

 

Queria saber qual foi o ultimo evento realizado pelo sindicato ?

 

[]'s

--
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Anderson Pereira da Costa
(83) 8817 5908 / (83) 9943 8842

[angelica olima]

Evento cientifico?  Que eu lembre nenhum,
mas pode ser que eu esteja enganada(e torço
para que seja um equivoco meu).
Parece-me que houve "apoio" em workshop
realizado pela Codata .O que nem precisaria
já que é Estatal, mas eu creio que os funcionários
de lá se enquadram na categoria "suporte financeiro".

Evento social?  Comemoração da Páscoa para os
funcionários da Dataprev. As fotos estavam no
site do próprio "sindicato".

________________________________
De: Anderson Pereira da Costa <notur...@gmail.com>
Para: pb...@googlegroups.com
Enviadas: Sexta-feira, 25 de Novembro de 2011 13:51

Assunto: Re: [PBJUG] Re: E lá vem o sindicato da paraíba novamente (ainda como boato)

[Maria Souza]

Não sei porque o presidente está tão chateado por não pagarmos os 3%, afinal, pelo que sei, negociar o percentual do dissídio é o mínimo que o sindicato tem que fazer. Eles estão reclamando que batalharam pra conseguir esse aumento e ninguem quer pagar? Já descontamos um dia de salário e ainda é pouco?

Será que a gente vai ter que pagar por qualquer ação que o sindicato faça pela categoria? não é por aí.

[Michel Costa]

Pessoal

Ta mais do que na hora, de comerçarmos uma campanha contra o SINDPD-PB.
Se queremos alguma mudança, como ao menos alguem que lute pela regularização da nossa profissão.

Segue o Twitter do Sindicato, que tal começarmos a fazer algumas perguntinhas e Retweet para que possamos " DIVULGAR " o grande trabalho do sindicato.

@sindpdpb

#FORA_SINDPDPB

Att

Gefferson Michel
083-96367283

[Anderson Pereira da Costa]

Ta na hora do sindicato fazer uma prestação de contas para ver se vale a pena ou não .

[Luiz Pedro dos santos junior]

Concordo. Vamos lá pessoal.

[José Judson Mesquita Cunha]

Abaixo as capitanias hereditárias! Concordo plenamente... mas confesso que estou vendo a mesma novela de sempre... para ser mais preciso, foi em 2010 (se não me engano). Lembro que houve uma "movimentação" bastante calorosa contra o SINDPD na lista por conta do mesmo problema das contribuições compulsórias... mas depois de um tempo, para variar, a calmaria voltou a reinar.

É como eu sempre comento, nós profissionais de TI, não diferente da grande maioria dos brasileiros... temos esse jeitão acomodado de ser. Vemos as coisas acontecerem conosco... vemos nossos governantes e demais representantes pintando e bordando... e qual a nossa reação... submissão e conformismo!

Hoje mesmo, em conversa com um senhor de 60 anos, ouvi a seguinte afirmação já conhecida por todos aqui: “O Brasil não tem jeito não! Essa sacanagem nunca vai acabar. Eu tenho 60 anos e nunca foi diferente.” Não sabia o que dizer, já que na minha cabeça as pessoas amadureciam conforme o passar da idade. Que me perdoe aquele senhor, mas não penso de uma forma tão medíocre... penso que ainda temos jeito, que ainda existem pessoas boas e honestas, acredito que o governo pode ser melhor... mas isso só vai acontecer se nós deixarmos de lado esse comodismo que nos foi “ensinado” de geração a geração e tomarmos alguma atitude perante essa situação.

Acho que um movimento deve começar sim... e deve começar “de baixo”, ou seja, de cada um de nós. Nosso grande problema é que sempre esperamos um “LIDER SALVADOR DA PÁTRIA” para iniciar e dar continuidade aos movimentos que preconizam mudanças significativas na sociedade. Cada um de nós tem um potencial diferenciado dentro de si, o que significa que cada um de nós tem como contribuir para a construção de dias melhores para nossa classe. Nossos líderes surgirão naturalmente... mas a mudança só vai acontecer se dermos um passo inicial firme em direção a esse propósito.

Espero sinceramente que não nos comportemos sempre de forma submissa, tais como as “MULHERES DE ATENAS” descritas na canção de Chico Buarque. Mas que possamos nos espelhar no corporativismo e coleguismo praticado por profissionais da classe médica, que firmemente apoiam os colegas de classe e brigam por melhorias para a categoria. Minha opinião pessoal é: “Nós podemos continuar a sofrer esses abusos ou podemos tentar mudar... o que vocês escolhem?”

 

Judson Mesquita
Bacharel em Ciências da Computação
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas na Administração Pública
Mestrando em Informática

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De: Michel Costa <geffers...@gmail.com>
Para: pb...@googlegroups.com
Enviadas: Sexta-feira, 25 de Novembro de 2011 14:59

Assunto: Re: [PBJUG] Re: E lá vem o sindicato da paraíba novamente (ainda como boato)

[Aislan Fernandes]

Encaminhei pessoalmente denúncia contra o SINDPD-PB.

A cobrança é abusiva segunda súmula 666 do STF. Deixei um post no meu
blog a respeito:
http://aislanfp.blogspot.com/2011/11/denuncia-contra-o-sindpd-pb.html

Aislan

On 23 nov, 16:22, Sebastião E. P. Rabelo Júnior
<sebastiaorabel...@gmail.com> wrote:
> 25/11/2011, sexta-feira próxima. Até as 17:30.
> ---
> Sebastião E. P. Rabelo Júnior
> Currículo Lattes:http://lattes.cnpq.br/8210915700863422
> "Muitas das grandes realizações do mundo foram feitas por homens cansados e
> desanimados que continuaram trabalhando" (autor desconhecido)

[Thiago Paiva]

Admiro a atitude e espero que tenha algum efeito.

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Atenciosamente,

Thiago Paiva de Oliveira Alves

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 ////*Bacharel em Ciências da Computação       ////
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