EGO: Forsvaret og innvandrerne
G. Lavik.
Her følger nok en artikkel fra EGOS blad, sitat:
--------------------------------------------------------
Nytt og kommentarer
--------------------------
Redaktør: Erik Gjems-Onstad
395 Hvalstad
22. årgang
TORSDAG 18. AUGUST 2005
Artikkel fra Aftenposten:
--------------------
"Forsvaret får ikke tak i innvandrere
==========================
Av WASIM K. RIAZ
-Vi ønsker et gjennomsnitt av Norges befolkning i Forsvaret, derfor har vi
hatt rekrutteringskampanjer i flere år, sier Arne Rønne-berg Nilsen, leder
av rekrutterings-tjenesten i Forsvaret.
Frem til neste sommer skal Forsvaret bruke en million kroner på å
rekruttere minoriteten
- Det er vanskelig å si hvorfor vi ikke har lykkes bedre. Det kan jo hende
at unge innvandrere ikke oppfatter seg som en målgruppe for Forsvaret. En
annen forklaring kan ligge i deres opplevelser fra hjemlandet, de kan jo ha
hatt negative erfaringer med militæret eller politiet i hjemlandet, sier
Rønneberg Nilsen.
Vanskelig.
------------
De siste årene har representanter fra Forsvaret besøkt videregående skoler
med mange innvandrere, vært til stede på motivasjonsseminarene til
Pakistansk studentersamfunn og hatt reklamekampanjer i kollektivtrafikken i
Oslo.
Alt dette for å. motivere ungdom med flerkulturell bakgrunn til å satse på
en fremtid i Kongens klær. Men resultatene er uteblitt.
- Av de 81 elevene som vi tok inn i forrige uke, har ingen navn som tyder
på at de har innvandrerbakgrunn. Blant de 543 søkerne var det noen få med
innvandrerbakgrunn, men ingen av dem klarte å nå helt opp, sier Sven
Bjerke, sjef ved Hærens befalsskole på Rena.
Hans kollega ved Befalsskolenfor Sjøforsvaret i Horten, Per
Skjegstad, har heller ikke merketat kampanjene rettet mot innvand
rere har hjulpet.
l -De siste årene har Vi tatt inn tre-fire elever med innvandrerbakgrunn av
totalt 100. Tallet har vært jevnt i flere år, sier Skjegstad. Savner
rollemodeller.
Han tror forklaringen ligger i at unge innvandrere ikke har rollemodeller i
Forsvaret.
- Det er viktig å ha flere rollefigurer i uniform, slik at de er synlige i
samfunnet. En skipssjef i Sjøforsvaret eller en pilot i Luftforsvaret med
minoritetsbakgrunn kan for eksempel være gode rollemodeller for unge med
samme bakgrunn. Akkurat det samme problemet hadde vi med rekruttering av
kvinner for få år siden, sier Skjegstad.
Selv i Gardeleiren på Huseby er det få med minoritetsbakgrunn.
- Siden vi holder til i Oslo, har vi hele tiden hatt noen få gardister med
innvandrerbakgrunn, men vi har ikke merket en økning, sier kaptein Robin
Brynildsen.
En sjeldenhet i Kongens klær
------------------------------------
Ingen av kameratene til Adnan Aslam ville være med ham i Forsvaret. De vil
heller jobbe og tjene penger, sier han.
I stram giv akt med paradeuni-form og bøffelhårshatt er Adnan Aslam med
pakistansk bakgrunn en sjeldenhet i Forsvaret.
- Jeg hadde lyst til å være i Garden, og søkte om det. Ingen av kameratene
mine har vært i det militæret. De vil heller jobbe og tjene penger. Man
blir ikke rik av å være i militære, sier 20-åringen fra Vålerenga.
Han er stolt av å gå i Kongens klær.
I flere måneder vurderte han å satse på en karriere i Forsvaret etter
førstegangstjenesten, men har nå slått det fra seg.
- Det er vanskelig å våkne tidlig på morgenen, og da blir det vanskelig å
fortsette i Forsvaret. Jeg har tenkt å jobbe litt når jeg dimitterer i
januar. Neste høst skal jeg begynne å studere, sier Aslam.
Han har ingen god forklaring på hvorfor Forsvaret ikke appellerer til
ungdom med minoritetsbakgrunn.
- Det er nok slik at mange har en negativ innstilling til det militære, men
selv har jeg aldri hatt noen problemer eller dårlige erfaringer. Og så er
jo familien min stolt av at jeg er i Garden, sier Aslam".
--
I Nytt og Kommentarer nr. 5/2005 kommenterte jeg Forsvarets vervekampanje
på urdu for å få pakistanske gjengledere til å melde seg til å bli befal i
det norske forsvaret.
Etter min vurdering var kampanjen en blanding av dumhet og galskap. Et
lands militære forsvar er mer enn noe annet basert på nasjonalfølelse og
fedrelandskjærlighet, og kan man virkelig være så naiv at man tror disse
følelser er like sterke hos innvandrerungdom som hos nordmenn?
Her ser man resultatet av kampanjen: En ren fiasko!
Slagord om at forsvaret, domstolene, Stortinget eller regjeringen skal
gjenspeile befolkningens sammensetning er det rene tøv. Skal vi ha med en
forholdsmessig andel forbrytere, barn, oldinger, senile, blinde, døve
o.s.v. i alle organer, eller hvor skal kravet om gjennomsnittet av
befolkningen slutte?
Hvor skal grensene settes? Som så mange andre slagord: Det er et godt
slagord, men en tvilsom sannhet! På alle områder av samfunnslivet bør vi ha
de som er best egnet til å ivareta dette området på beste måte, og her må
evner, interesse, kvalifikasjoner og erfaring være avgjørende.
For rekruttering til Forsvaret har alltid en sikkerhetsvurdering vært med i
bildet:
Har den som søker eller skal opptas, de rette personlige egenskaper, både
fysisk og psykisk, og er han ustraffet eller har han en politisk
innstilling som kan gi grunn til å sette et spørsmålstegn ved hans
lojalitet?
I de senere år har jeg flere ganger opplevd at Forsvaret har forkastet
nordmenn på grunn av deres nasjonale innstilling, og fordi de har vært imot
den sinnssyke innvandringspolitikken som har vært ført.
Nå er vi kommet til det ennå mer sinnssyke at Forsvaret averterer på et
språk som er totalt fremmed for nordmenn, for å få inn folk med en
helt fremmed bakgrunn i forsvaret av vår nasjon og vårt fedreland. Mange
nordmenn - både unge og eldre - ser den mest aktuelle krigsfaren i dag
som faren for en borgerkrig i vårt eget land både mellom nordmenn oig
innvandrere og mellom innvandrere av forskjellige nasjonaliteter.
De som har stått for denne vervingskampanjen på urdu, synes heller ikke å
ha vurdert dagens inter nasjonale trusselbilde: Den islamske del av verden
mot Vesten. Denne krigen er jo for lengst i gang både i Afghanistan og i
Irak.
Ser ikke dagens politikere og offiserer likheten mellom vår situasjon under
den tyske okkupasjonen og dagens situasjon i Irak?
EGO
-------------------------------
Georg Lavik
____________
"I tider med bedrag som dagens orden,
er det en revolusjonær handling å si
sannheten".
George Orwell
_____________
Viktige linker:
http://www.thereligionofpeace.com/default.htm#attacks
http://www.rights.no/index.htm
http://www.fomi.no
http://www.worldometers.info/
http://www.tellthechildrenthetruth.com/AminAlHusseini.htm
boskar
Hvorfor kjører de ikke noen brakdundrenes vervekampanjer i Afganistan,
Tjetjenia, Libya, Iran, Irak osv osv. Nok av arbeidsledige der og så
solid og flerkulturellt det "norske" forsvaret blir da gitt. Trygge
solide saker man gjerne overgir rikets sikkerhet til. hurra.
Bo Skar
Isachsen
En norsk fremmedlegion vøre kanskje tingen?
Isachsen
Seymour C. Moore
news:dthaq195f493cagd9...@4ax.com:
I alle de årene jeg var i heimevernet så jeg ikke *en* eneste innvandrer.
Jeg så et par frivillige jenter første dagen.
Det var *kun* hvite, norske menn.
Så mye for "likestilling" i dette jævla landet!
C
G. Lavik.
Det er full anledning - ja som du ser så averterte man faktisk på urdu -
for innvandrere å begynne i Forsvaret. De er - merkelig nok - sterkt
ønsket, men vrakprosenten ved sesjon er langt større enn for norske
menn.
Kvinner kan melde seg frivillig til sesjon.
Georg Lavik
____________
"I tider med bedrag som dagens orden,
er det en revolusjonær handling å si
sannheten".
George Orwell
_____________
Viktige linker:
http://www.document.no/weblogg/
Seymour C. Moore
> - for innvandrere å begynne i Forsvaret. De er - merkelig nok - sterkt
> ønsket, men vrakprosenten ved sesjon er langt større enn for norske
> menn.
> Kvinner kan melde seg frivillig til sesjon.
Kvinner og innvandrere har et *valg*, mens norske hvite menn har *plikt*.
Stor forskjell.
Jeg mener kvinner ikke har noe å gjøre på befalskole og som
forsvarsminister så lenge de ikke har verneplikt.
C