Arbeidsgiver gir bonus dersom man ikke blir syk
Henrik
En bekjent av meg har en arbeidsgiver som gir en bonus (pengebeløp)
hver måned dersom man ikke har vært syk den siste måneden.
Spørsmål: Har arbeidsgiver lov til dette?
Mvh Henrik
roy....@gmail.com
<henri...@gmail.com> wrote:
>Hei!
>
>En bekjent av meg har en arbeidsgiver som gir en bonus (pengebel�p)
>hver m�ned dersom man ikke har v�rt syk den siste m�neden.
>
>Sp�rsm�l: Har arbeidsgiver lov til dette?
Sp�rsm�let b�r reformuleres til: Har arbeidsgiver lov til � straffe
arbeidstakere som har v�rt syk.
Hvis denne bonusen tilfaller alle, men ikke de som har v�rt syk. Er
det en straff for � ha v�rt syk. Dette tviler jeg sterkt p� at er
tillatt i Norge.
Sven Pran
<roy....@gmail.com> wrote in message
news:6gm3b51nf0vtla6u5...@4ax.com...
Hvis bonusen kommer i tillegg til avtalt (tariff) l�nn kan arbeidsgiveren gi
slik bonus til hvem han vil uten at noen har noe de skulle ha sagt om det.
Men det kan jo tenkes at de ansatte �nsker seg en avtale der (ogs�) denne
praksisen blir formalisert, og i s�fall blir arbeidsgiveren selvf�lgelig
forpliktet av denne avtalen. Utover det finnes det meg bekjent ingen
bestemmelser i norsk lov som er til hinder for arbeidsgiveren som er nevnt.
Sven