Lieshout, 19 november 2009 - Deze week is bij veel gezinnen de brief van de
Belastingdienst/Toeslagen op de deurmat gevallen. In deze brief staan onder
meer de nieuwe regels voor gastouderopvang in 2010. De brief roept bij veel
ouders en gastouders vragen op. Uit onderzoek van het gastouderbureau
ViaViela blijkt dat meer dan de helft van de Nederlandse gastouders niet
weet wat te doen om ook volgend jaar kinderen op te mogen vangen. ViaViela,
gespecialiseerd in de oppassubsidie voor oma's en opa's, start daarom een
voorlichtingscampagne.
Oppasoma Stella: "Voor de ouders is het heerlijk dat de kinderen bij een
bekende worden opgevangen. Bij oma is het vertrouwd en nu wordt het ook nog
eens een echte baan. Ik ben niet bang voor het diploma. We hebben zoveel
ervaring en kennis opgebouwd."
Marcel Verkuijlen, algemeen directeur ViaViela, heeft de onrust onder de
gastouders ook opgemerkt, maar geeft aan dat het zeker niet nodig is. Om hun
gastouders te informeren is enige tijd geleden daarom al een brochure
uitgestuurd met daarin alle informatie. Vanaf deze week start het bureau een
landelijke voorlichtingscampagne voor alle gastouders. "Een grote groep van
de bij ons aangesloten gastouders beschikt al over de juiste diploma's. Het
is onze taak om gastouders te begeleiden in het hele traject. We zorgen
ervoor dat alles in orde komt. Gastouders hoeven niet hele dagen op cursus,
maar kunnen thuis studeren. ViaViela betaalt de kosten voor het behalen van
het vereiste certificaat", aldus Verkuijlen.
Veranderingen binnen de Wet Kinderopvang in 2010
Vanaf 1 januari 2010 wordt de oppassubsidie alleen uitbetaald als zowel de
gastouder als het gastouderbureau voor het einde van dat jaar staan
ingeschreven in het Landelijk Register Kinderopvang. Om in dit register te
komen moeten gastouders kunnen aantonen dat zij door opleiding of ervaring
voldoende in staan zijn om kinderen op te vangen. Voor de oppasopa's en -oma's
zijn dit geen ingrijpende veranderingen. Een groot deel van hen voldoet door
jarenlange leef- en opvoedervaring al aan deze eisen. Vereist is wel dat een
EHBO-diploma behaald wordt. Op het financieel vlak gaat de uurvergoeding
omlaag naar ? 5,00 per uur. Daarnaast worden er strengere eisen aan het
oppasadres en ook aan de gastouders gesteld. Hieronder de eisen op een rij.
Eisen aan oppasadres
Het huis waar de kinderen worden opgevangen moet aan de volgende eisen
voldoen:
. Er moet een aparte slaapruimte aanwezig zijn voor kinderen jonger dan 1,5
jaar.
. De brandveiligheid moet worden gewaarborgd door aanwezigheid van
rookmelders.
. Ouders en gastouders mogen niet op hetzelfde adres staan ingeschreven.
. Gastouders mogen maar op ��n locatie kinderen opvangen: bij de gastouders
thuis of bij een oppasgezin.
. Samen met het gastouderbureau moet een risico-analyse veiligheid en
gezondheid worden opgesteld. Dit houdt in dat de opvanglocatie wordt
gecontroleerd en ge�valueerd op kindvriendelijkheid.
. Er wordt een maximum gesteld aan het aantal op te vangen kinderen: dit is
afhankelijk van de leeftijd van de kinderen.
. Er moet een achterwacht zijn: als de gastouder alleen past op vier of meer
kinderen, is het verplicht om een 'reserveoppas' te regelen in geval van
nood.
. Bezoek van GGD: de GGD houdt toezicht op de kwaliteit van de
gastouderopvang en komt bij de gastouder langs.
Eisen aan gastouder
De gastouder moet aan de volgende eisen voldoen:
. In bezit zijn van Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
. De gastouder moet blijven bijleren en handelen naar pedagogisch
beleidsplan.
. Werken met een protocol kindermishandeling.
. In bezit zijn van een ervaringsdiploma of diploma van een erkende
opleiding.
. Certificaat Eerste Hulp aan kinderen van het Oranje Kruis.
. Nederlands spreken.
. Minimaal 18 jaar zijn of ouder.
. Vanaf september 2010 opgenomen zijn in het landelijk register
gastouderopvang.
Meer informatie staat op de website van ViaViela: www.viaviela.nl
Einde bericht
Over ViaViela
Met 27.000 gastouders is ViaViela het grootste bureau dat is gespecialiseerd
in de oppas bij mensen thuis. ViaViela is opgericht in 2005 en heeft 82
vestigingen verdeeld over het hele land. Een ViaViela-consulent komt bij de
oppasouders uit de buurt en is dus bekend met de omgeving. Ook ontwikkelt
ViaViela interactieve cursussen over EHBO voor kinderen, organiseert
workshops en beschikt over een helpdesk voor opvoedingsvragen. Als
mede-initiatiefnemer van het Platform Kwaliteit Gastouderopvang (PKGO) maakt
ViaViela zich hard voor handhaving van kwaliteitseisen binnen de branche.
Voor meer informatie en hoge resolutie beeldmateriaal kunt u contact opnemen
met:
Leonne van de Ven of Annica Peeters
De Wolven
pr & communicatie
T: 020 620 33 54
E: leo...@dewolven.com, ann...@dewolven.com
--
Rotterdamse Aad
www.ditisrotjeknor.nl
Niemand is volmaakt; mijn naam is Niemand.
Wanneer gaat dit ook voor ouders gelden?
-p
> -p
Vanaf volgend jaar. :')
--
---
Never argue with an idiot. They drag you down to their level and then
beat you with their experience.
Wij hebben zo'n *** van een gastouder buro op bezoek gehad.
Toen ze aan het eind van het voortuinpad was keken we elkaar aan en zeiden
tegelijk :"We doen het wel zonder die vergoeding. Met die club willen we
niets te maken hebben."
We komen allebei uit het onderwijs, hebben ervaring met eigen kinderen,
opvang kinderen, begeleiding kamer bewonen,toeziend voogdschap en leiding
jeugdwerk.
Maar wat deze *** ons probeerde aan te praten was ons te gortig.
Opa en Oma van twee lieve kleinkinderen, die liever naar ons gaan dan
naar de b.s.o.