Google Groups no longer supports new Usenet posts or subscriptions. Historical content remains viewable.
Dismiss

avonduren

0 views
Skip to first unread message

Pieter

unread,
Nov 18, 2009, 2:28:32 PM11/18/09
to
Is het zo dat wanneer men voor een uitzendburo iedere avond in de week 2 uur
arbeid verricht
men daarvoor geen avondtoeslag ontvangt ?
Men wil hiervoor alleen het minimum uurloon uitbetalen voor 20 jaar.
Pieter


Theo

unread,
Nov 19, 2009, 4:52:00 AM11/19/09
to
Pieter schreef:

Lees de betreffende CAO eens. Is die er niet dan bestaat er sowieso geen
verplichting toeslagen te betalen.

Theo

Appie

unread,
Nov 19, 2009, 5:55:15 AM11/19/09
to

"Pieter" <Piet...@telfort.nl> schreef in bericht
news:63aa1$4b044ae4$5288ced7$28...@cache5.tilbu1.nb.home.nl...


Dast ligt aan de leeftijd van werknemer.
Als deze 18 is lijkt het me zeer billijk.
Indien deze 47 is is het zwaar onderbetaald.

Bird

unread,
Nov 19, 2009, 5:23:27 AM11/19/09
to
On Wed, 18 Nov 2009 20:28:32 +0100, "Pieter" <Piet...@telfort.nl>
wrote:

Dat hangt helemaal van de CAO af. Een werkgever / uitzendbureau is
daartoe niet verplicht.

Gr,
Arne Vogel.

Arcus

unread,
Nov 19, 2009, 6:35:35 AM11/19/09
to
"Pieter" <Piet...@telfort.nl> wrote in
news:63aa1$4b044ae4$5288ced7$28...@cache5.tilbu1.nb.home.nl:

ABU CAO voor uitzendkrachten: http://www.abu.nl/abu2/?fileid=13841
&redirecttologin=false

Artikel 25 Toeslag onregelmatige werktijden
1. Het feitelijk loon wordt - afhankelijk van de dag en de periode van de
dag waarin het gewerkte uur valt - met een toeslagfactor vermenigvuldigd
conform onderstaande tabel. (ma t/m vrij 18:00-24:00 = x 1.25)

bestweter

unread,
Nov 19, 2009, 7:47:25 AM11/19/09
to

"Bird" <news...@xs4all.nl> schreef in bericht
news:v37ag5ts32bgccvll...@4ax.com...
Niet verplicht en toch hangt het van de CAO af??


Bird

unread,
Nov 19, 2009, 10:09:35 AM11/19/09
to
On Thu, 19 Nov 2009 13:47:25 +0100, "bestweter" <best...@nottent.nl>
wrote:

Wat is er zo onbegrijpelijk aan wat ik op schreef?

De verplichting tot betalen van avondtoeslag kan in de CAO staan, maar
het zou ook kunnen dat het er niet in staat.


Gr,
Arne Vogel.

bestweter

unread,
Nov 19, 2009, 11:19:14 AM11/19/09
to

"Bird" <news...@xs4all.nl> schreef in bericht
news:epnag5177goi7jssh...@4ax.com...
en als het in de geldende CAO staat is de werkgever/uitzendbureau daar dan
daartoe niet verplicht?


Nini

unread,
Nov 19, 2009, 7:02:04 PM11/19/09
to
Arcus <ar...@nospam.com> wrote in
news:Xns9CC880209513...@194.109.133.133:

En bekijk/vraag eens de cao regels van het bedrijf waar je daadwerkelijk
werkt.
Soms staat daarin dat de toeslagen ook voor ingehuurd personeel geld.
Dan zou het kunnen zijn dat het uitzendbureau het wel in rekening brengt en
vervolgens niet betaald.

Volgend puntje is ter overweging.
Het zou kunnen dat je er recht op hebt.
Maar als dit een een uitzenbureau is die niet eerlijkalles betaald kunnen
ze je natuurlijk ook geen wekr meer anbieden.
Dan heb je misschien helemaal niets.
Ik vind dit schandalig maar het gebeurd helaas wel.

Nini

0 new messages