Loonheffing: werkgever heeft te weinig loonheffing ingehouden in 2008
george
Mijn werkgever heeft in 2008 het verkeerde loonheffingspercentage
gehanteerd. Na ontvangst van mijn Jaaropgave is bij de belastingaangifte
naar voren gekomen dat ik nog loonheffing moet afdragen. Er is zelfs sprake
van heffingsrente. Ik wist dit niet, en heb dit ook in 2008 het hele jaar
niet kunnen weten. Mijn salaris heeft een variabel element (commissie).
Het Handboek loonbelasting geeft onvoldoende inzicht, en ik wil niet voor
deze naheffing betalen.
Moet ik zelf opdragen voor het tekort ingehouden loonheffing, of moet mijn
werkgever dit alsnog aan de Belasting betalen zonder bijdrage van mij? Wie
weet wat of welke wet of maatregel hier op van toepassing is?
Bvd,
Sjors
Hawk
news:49ac339c$0$199$e4fe...@news.xs4all.nl...
De werkgever moet loonheffing inhouden. Dat gaat van jouw brutoloon af.
Werd te veel ingehouden, krijg jij dat terug van de belastingdienst, was het
te weinig dan moet je bijbetalen. Dit loopt via de weg van de aangifte die
je moet doen voor de inkomstenbelasting. De belastingdienst zal het verder
worst zijn wat er voor verhaal achter zit: als er te weinig is afgedragen,
moet jij dat als belastingplichtige alsnog doen. En het is logisch is dat
jij degene bent die heffingsrente moet betalen, per slot van rekening heb
jij geld van je werkgever ontvangen, dat hij had moeten afdragen en heb jij
daarover kunnen beschikken.
Tom
news:49ac339c$0$199$e4fe...@news.xs4all.nl
> Beste mensen,
>
> Mijn werkgever heeft in 2008 het verkeerde loonheffingspercentage
> gehanteerd. Na ontvangst van mijn Jaaropgave is bij de
> belastingaangifte naar voren gekomen dat ik nog loonheffing moet
> afdragen. Er is zelfs sprake van heffingsrente. Ik wist dit niet, en
> heb dit ook in 2008 het hele jaar niet kunnen weten. Mijn salaris
> heeft een variabel element (commissie).
> Het Handboek loonbelasting geeft onvoldoende inzicht, en ik wil niet
> voor deze naheffing betalen.
Hoezo? Je hebt het betreffende inkomen genoten, daarover moet je gewoon
belasting betalen. Loonbelasting is niets anders dan een voorheffing op je
inkomstenbelasting. Heb je te weinig loonbelasting betaald (=te weinig
ingehouden), dan krijg je nog keurig een aanslag zodat je precies evenveel
betaalt als ieder ander met hetzelfde inkomen. Daarbij komt dat je per maand
een loonstrookje hebt gehad. Je had dus 12 x de kans om te lezen dat er een
verkeerd heffingspercentage is gehanteerd, of een verkeerde tabel, en je
werkgever daarover kunnen informeren.
> Moet ik zelf opdragen voor het tekort ingehouden loonheffing, of moet
> mijn werkgever dit alsnog aan de Belasting betalen zonder bijdrage
> van mij? Wie weet wat of welke wet of maatregel hier op van
> toepassing is?
Wat een vreemde vraag. Werkgevers draaien sowieso nooit op voor loonheffing
en werknemerspremies. Ze zijn slechts de boekhouder van Wouter Bos door van
jouw salaris belasting in te houden en die over te maken aan de
belastingdienst. Stel je voor dat je geen aanslag zou krijgen, maar je
werkgever zou de tekort ingehouden loonheffing alsnog aan de belastingdienst
in de vorm van loonbelasting overmaken. Dan moet hij dat bedrag alsnog
inhouden op je bruto salaris, want zo gebeurt dat nu eenmaal met
loonheffing. Het effect is dan hetzelfde: je bedrag aan loonbelasting plus
naheffing inkomstenbelasting c.q. loonbelasting plus naheffing loonbelasting
is precies hetzelfde.
Tom.