Salut Arnaud
> Nous sommes en train de mettre en place un kanban dans l'équipe et je
> m'interroge toujours sur la "meilleure" manière de gérer ces développements
> qui nécessitent de repasser par une étape.
Je sais bien que tu as mis meilleurs entre «» mais rien que le fait de
l'écrire me fait tiquer, adapter me semble plus intéressant.
> Et bien sûr, ceci peut arriver plusieurs fois, créant un effet de ping-pong
> assez pénible. Je ne vois pas bien comment gérer cela en respectant le
> principe de WIP, sans introduire des files d'attentes supplémentaires
> matériailisant la transition entre V et I, ni sans bouleverser tout le
> processus. Si la story redémarre au début de la chaîne, ce n'est pas correct
> non plus. Ou alors elle vient préempter d'autres stories dans une file
> d'attente avant "Implémenter", mais alors elle remplace une autre story, qui
> va oû ?
2eme cas, cela me semble vraiment bizarre de refaire la moindre
nouvelle colonne pour un état qui n'existe pas. En effet, une fiche
qui revient en dev est... en dev. Ce que je fais, c'est de modéliser
par une barre le nombre de ping pong (nous c'est entre le dev et la
revue), métrique simple et diablement efficace pour savoir ce qui se
passe, notamment si tu l'associe avec l'entrée dans le système (aka la
date du 1er dév). Cela permet ainsi en daily d'identifier rapidement
les fiches à problèmes potentiels.
> Evidemment, on pourrait dire que le vrai problème, c'est qu'il y ait ce
> retravail, et mettre en place les pratiques nécessaires à la réduction de
> cette catégorie particulière de déchet. Mais en attendant, il faut bien
> gérer.
La métrique dont je parle te permet deja de voir le niveau de déchet
comme tu dis, et savoir si une contre mesure est réellement nécessaire
(ou de mesurer son efficacité dans le cas contraire).
> Il me semble que Keith Braithwaite
> (http://cumulative-hypotheses.org/2011/09/16/iterative-incremental-kanban/)
> suggère une approche intéressante en faisant éclater le cadre rigide de la
> file linéaire : les limites sont par activité et il n'y a pas de transition
> formelle de l'une à l'autre.
Sa visualisation est intéressante, bien que cassant l'effet flux. Je
pense qu'il a surtout mal compris ce que l'on pouvait faire avec un
Kanban et se focalise sur le coté "démarrer comme d'hab" (équipe
spécialisée, etc) et que donc ses critiques tombent à coté de la
cible.
L'effet itératif est modélisé chez nous par le fait que :
- une fiche peut revenir en arrière, c'est normal et absoluement pas
considéré comme un échec.
- une demande peut être vu en plusieurs mmf qui sont une idération de
cette demande (mmf 1 : version rustique, mmf2 : 1ere amélioration,
mmf3...).
--
Sebastien Douche <sdo...@gmail.com>
Twitter : @sdouche
2011/9/22 Arnaud Bailly <arnaud...@gmail.com>:
> Bonjour,
Salut Arnaud
Je sais bien que tu as mis meilleurs entre «» mais rien que le fait de
> Nous sommes en train de mettre en place un kanban dans l'équipe et je
> m'interroge toujours sur la "meilleure" manière de gérer ces développements
> qui nécessitent de repasser par une étape.
l'écrire me fait tiquer, adapter me semble plus intéressant.
2eme cas, cela me semble vraiment bizarre de refaire la moindre
nouvelle colonne pour un état qui n'existe pas. En effet, une fiche
qui revient en dev est... en dev. Ce que je fais, c'est de modéliser
par une barre le nombre de ping pong (nous c'est entre le dev et la
revue), métrique simple et diablement efficace pour savoir ce qui se
passe, notamment si tu l'associe avec l'entrée dans le système (aka la
date du 1er dév). Cela permet ainsi en daily d'identifier rapidement
les fiches à problèmes potentiels.
> Il me semble que Keith BraithwaiteSa visualisation est intéressante, bien que cassant l'effet flux. Je
> (http://cumulative-hypotheses.org/2011/09/16/iterative-incremental-kanban/)
> suggère une approche intéressante en faisant éclater le cadre rigide de la
> file linéaire : les limites sont par activité et il n'y a pas de transition
> formelle de l'une à l'autre.
pense qu'il a surtout mal compris ce que l'on pouvait faire avec un
Kanban et se focalise sur le coté "démarrer comme d'hab" (équipe
spécialisée, etc) et que donc ses critiques tombent à coté de la
cible.
L'effet itératif est modélisé chez nous par le fait que :
- une fiche peut revenir en arrière, c'est normal et absoluement pas
considéré comme un échec.
- une demande peut être vu en plusieurs mmf qui sont une idération de
cette demande (mmf 1 : version rustique, mmf2 : 1ere amélioration,
mmf3...).