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Come comportarsi in questi casi?
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Pancho
Jul 19, 2008, 1:37:05 PM7/19/08
to
L'azienda per cui lavoro, ed ho firmato un contratto si è trasferita
cambiando nome e ragione sociale per evitare il pignoramento dei
beni(fallimento non ancora dichiarato) vendendo gli stessi ai nuovi soci
del proprietario. Gli operai che dà più di un mese lavorano per questa
nuova azienda provengono quasi tutti da altre ditte, ma con in origine
lo stesso proprietario (il fallito)e stiamo lavorando senza esserci
licenziati dalle rispettive aziende, ed avere firmato uno straccio di
contratto di assunzione. Ora io non credo quanto tutto ciò sia legale,
tutti noi operai siamo inoltre indietro con almeno 3 buste paga e la
13*ma mensilità. La mia domanda è: basta il sindacato per far tornare la
ragione a questi "signori" o posso andare direttamente alla Guardia di
Finanza, ci sono gli estremi per una denuncia?
cambiando nome e ragione sociale per evitare il pignoramento dei
beni(fallimento non ancora dichiarato) vendendo gli stessi ai nuovi soci
del proprietario. Gli operai che dà più di un mese lavorano per questa
nuova azienda provengono quasi tutti da altre ditte, ma con in origine
lo stesso proprietario (il fallito)e stiamo lavorando senza esserci
licenziati dalle rispettive aziende, ed avere firmato uno straccio di
contratto di assunzione. Ora io non credo quanto tutto ciò sia legale,
tutti noi operai siamo inoltre indietro con almeno 3 buste paga e la
13*ma mensilità. La mia domanda è: basta il sindacato per far tornare la
ragione a questi "signori" o posso andare direttamente alla Guardia di
Finanza, ci sono gli estremi per una denuncia?
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