ciao!
Spero di aver interpretato bene e tu intenda che sono pochi (perche' se
non fosse per questa ultima frase non saprei dire se li ritieni troppi o
troppo pochi!)
Dai un'occhiata ai giorni di ferie standard americani, e dico americani
cosi si evitano discussioni tipo "e ma tu vai a prendere proprio India e/o
Cina".
Poi ne riparliamo :-)
Luigi
--
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito
http://www.newsland.it/news segnala gli abusi ad ab...@newsland.it
In UK per legge hai 4 settimane di ferie all'anno ma la settimana e'
relativa alla tua settimana lavorativa. Mi spiego:
- se lavori 5 giorni a settimana avrai 20 giorni di ferie (5 giorni x 4
settimane)
- se lavori 4 giorni a settimana avrai 16 giorni (4 giorni x 4)
- e cosi via
tutto il resto (se c'e') e' aggiunto dall'azienda come incentivo a
lavorare per loro piuttosto che per altri
Ciao
>Dai un'occhiata ai giorni di ferie standard americani, e dico americani
>cosi si evitano discussioni tipo "e ma tu vai a prendere proprio India e/o
>Cina".
25 + 6 Additional + 12.5 Carry on dal vecchio anno.
Ovvero quest'anno ho 37.5 giorni di vacanza + 6 addizionali = 43.5.
Lavorativi ovvio.
Troppo pochi ?
--
Legge di Flon
Non c'e' linguaggio in cui sia difficile scrivere cattivi programmi.
FAQ del gruppo : http://aledeniz.blogspot.com/2006/11/le-faq-di-itlavoroinformatica.html
> Troppo pochi ?
si parlava di minimo :-)
Poi molte aziende ne danno di + come inventivo (come da mio secondo post)
:)
assumendo che sia aggiornato: http://en.wikipedia.org/wiki/Vacation
> In UK per legge hai 4 settimane di ferie all'anno ma la settimana e'
> relativa alla tua settimana lavorativa.
Ok, sin qui ci siamo.
Mi sono espresso malaccio, scusate!
La domanda era piu' personale: a parte il limite legale, a parte lo
stipendio, a parte il tipo di contratto, quanti giorni di ferie
all'anno son sufficienti a rimettervi in sesto? Secondo la mia
opinione 23 giorni all'anno sono veramente pochi, e non sufficienti a
"riprender fiato".
Secondo me, si inizia a ragionare al di sopra dei 35 giorni all'anno.
E' una cosa a cui vorrei rispondere a quelli che mi hanno contattato
(non accetterei comunque perche' sono impegnato) pero' voglio far
vedere che non ci si piega per meno di *tot* giorni di ferie..
eheheh ;-)
Ed e' anche interessante testare quanto per loro sono "sostituibile",
ossia di quanto son disposti a cedere pur di assumermi o, usando un
linguaggio piu' spicciolo, quanti "guga-guga" hanno a coprire quel
posto!
ciao!
>si parlava di minimo :-)
Genericamente, MOLTO genericamente, parlando, i giorni di ferie
dipendono dalla contrattazione iniziale e dall'anzianita' in una
ditta.
In genere si parte da 18-20 giorni di ferie piu' un "tot" (da 4 a 6)
giorni addizionali.
Come testimonianza posso dire che nel mio caso ho iniziato con 20
giorni piu' 6 addizionali.
E non riesco mai a farli fuori tutti (da cui il carry over appunto :-)
).
Ciao
Steve
Ah, viziato! :-)
Ma scusa io 35 giorni non li avevo nemmeno in Italia a meno che non conti
anche i permessi (che pero' in Italia li' devi usare a meno che non hai
qualcuno che fa tutte le commissioni per te).
>stipendio, a parte il tipo di contratto, quanti giorni di ferie
>all'anno son sufficienti a rimettervi in sesto? Secondo la mia
Uhm .. circa 365
:-) ma mica tanto ...
> poco salirebbero. Voi come la vedete? Sono io troppo esigente, o 23
> giorni fanno ridere i polli?
sono anni che non faccio più di tre settimane di ferie all'anno (di
calendario)... no, non mi pare proprio che 23 giorni lavorativi siano
pochi ;^)
bye!
> Ah, viziato! :-)
magari lo fossi :-)
nell'ultimo anno per un motivo o per l'altro se ne ho fatto una
ventina in tutto è molto!!
Ma un conto è non riuscire a farli per motivi vari, un conto è non
averceli per contratto!!! Un 23gg all'anno per contratto, mi fa'
rabbrividire!
Anche se, a sentire i commenti, magari un po' avete ragione, adeguo i
35 a 30, vhà ;-)
> Ma scusa io 35 giorni non li avevo nemmeno in Italia a meno che non
> conti anche i permessi (che pero' in Italia li' devi usare a meno che non
> hai qualcuno che fa tutte le commissioni per te).
in italia ne avevo anche di più, non pagati però!
A cococo prima, cocopro dopo... mi mettevo da parte i soldi per le
ferie e ne facevo quante volevo. Da una parte non mi dispiaceva troppo
perché comunque mi dava parecchia libertà... dall'altra se non avessi
avuto casa di famiglia a mare, i risparmi non mi sarebbero bastati!
> Uhm .. circa 365
>
> :-) ma mica tanto ...
LOL!
365 all'anno mi annoierei e andrei a lavorare gratis, penso!
Magari solo 3 volte alla settimana, ma giuro ci andrei!
> > Ah, viziato! :-)
> magari lo fossi :-)
> nell'ultimo anno per un motivo o per l'altro se ne ho fatto una
> ventina in tutto è molto!!
> Ma un conto è non riuscire a farli per motivi vari, un conto è non
> averceli per contratto!!! Un 23gg all'anno per contratto, mi fa'
> rabbrividire!
> Anche se, a sentire i commenti, magari un po' avete ragione, adeguo i
> 35 a 30, vhà ;-)
Dipende anche dal tipo di lavoro che stai facendo. Se e' molto stressante
anche 100 giorni all'anno sono pochi. Ma questo significa che c'e'
qualcosa che non va nell'ambiente in cui lavori. Di solito un 25 giorni
all'anno sono abbastanza per me (di meno rappresentano un sacrificio), 23
siamo li', ancora direi forse che preferirei 2 giorni in meno di vacanza
ma il resto dell'anno in un ambiente piu' "sano".
magari hanno una settimana di 36 ore ?
e spero per loro, che quando si dice 36 ore siano 36 ore,
diverasemnte delle 40 ore italiane, che diventano come
minimo 45 ore settimanali.
puo' essere ?
poi magari nelle 7,5 ore al giorno c'e' compresa la pausa pranzo,
che in italia e' extra 8 ore, ved isono molte le cose da tenere in
considerazione.
felice_pago
--------------------------------
Inviato via http://arianna.libero.it/usenet/
> magari hanno una settimana di 36 ore ?
[...]
> puo' essere ?
> poi magari nelle 7,5 ore al giorno c'e' compresa la pausa pranzo,
> che in italia e' extra 8 ore, ved isono molte le cose da tenere in
> considerazione.
magari più tardi gli mando una mail e chiedo!
comunque era solo una curiosità che mi era venuta, quella dei giorni
minimi di ferie all'anno, perché quel lavoro specifico è "quasi"
matematico che non lo accetti: ho il visa pronto per l'australia, e
tra oggi e domani anche il biglietto aereo... ho un mese e mezzo per
"tappare le toppe" qui, 15 giorni al mare per staccare la spina, e poi
parto ;-)
vedi che hai trovat ola strada giusta :)
> comunque era solo una curiosità che mi era venuta, quella dei giorni
> minimi di ferie all'anno, perché quel lavoro specifico è "quasi"
> matematico che non lo accetti: ho il visa pronto per l'australia,
te NON ritorni piu', se ci vai per lavorare anche solo 6 mesi
> Dipende anche dal tipo di lavoro che stai facendo. Se e' molto stressante
> anche 100 giorni all'anno sono pochi. Ma questo significa che c'e'
> qualcosa che non va nell'ambiente in cui lavori.
100 giorni all'anno son pochi! :-)
in effetti qualcosa che non va c'è... però la scelta è mia che mi sto
spremendo come un limone per andare a parare in un ambito che mi piace
particolarmente (medico), se non facessi lo stacanovista avrei poche
possibilità di crescere, ma ciò è dovuto alle lacune da colmare che mi
ritrovo/ritrovavo più che all'ambiente malsano :-D
> sgrat, sgrat :-)
non no non era questo il senso :)
> (me lo ripeto, giusto per autoconvincermi) :D
basta crederci !
potrai pure tornare, ma le motivazioni per non ripartire,
dovranno essere molto forti, non ti vorrai mica trovare
come quelli degli spot delle crociere ?
> non no non era questo il senso :)
avevo capito ;-)
l'idea è di tornare, ho famiglia, amici, contatti, relazioni sociali
in europa!
Che ritorni in italia è moolto improbabile (o almeno nel futuro
vicino)... ma in europa si, dai!
In fondo in nord europa non si sta poi tanto male, poi col global
warming non c'è neanche tutto 'sto freddo! :-)
Comunque tra un annetto ne riparliamo (LOL) :-)
>l'idea č di tornare, ho famiglia, amici, contatti, relazioni sociali
>in europa!
Non li perdi, anzi te ne fai di nuovi.
Se ti trovi bene e hai la possibilita' di farlo, non tornare :-)
In bocca al dingo ! :-)
C'ya
STeve
> Non li perdi, anzi te ne fai di nuovi.
> Se ti trovi bene e hai la possibilita' di farlo, non tornare :-)
vedremo!
Ci sono tanti fattori in ballo, per ora e' ancora presto a dirlo!
> In bocca al dingo ! :-)
crepi il dingo :-)
Povericcio pero'... qui son tutti a ripetermi che sti dinghi son
pericolosi... mha'! A me stan simpatici (non vorrei fossero le ultime
parole famose) :-)
ciao