IVS contributi FISSI e credito

[Vi_Zeta]

I contributi FISSI ivs che dovessero risultare a credito possono essere
compensati?

Ad un cliente č arrivata una cartella di pagamento per compensazione di
contributi IVS fissi.
Al Call center avrebbero detto che si possono compensare solo quelli in
percentuale......

Mah?
A dire il ver non ricordo casi in passato a parte questo perň qualcuno sa se
č cosě' veramente?

Grazie

Vi_Zeta

[Marco]

"Vi_Zeta" <Vi_...@PROVANONVALIDO.it> ha scritto nel messaggio
news:i5j2o6$4i7$1...@tdi.cu.mi.it...

> I contributi FISSI ivs che dovessero risultare a credito possono essere
> compensati?
>

secondo me sì...

http://servizi.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2073%20del%2014-06-2010.htm

[Antonio]

"Vi_Zeta" <Vi_...@PROVANONVALIDO.it> ha scritto nel messaggio
news:i5j2o6$4i7$1...@tdi.cu.mi.it...

>I contributi FISSI ivs che dovessero risultare a credito possono essere
>compensati?
>

> Ad un cliente è arrivata una cartella di pagamento per compensazione di

> contributi IVS fissi.
> Al Call center avrebbero detto che si possono compensare solo quelli in
> percentuale......
>
> Mah?

> A dire il ver non ricordo casi in passato a parte questo però qualcuno sa
> se è così' veramente?
>
> Grazie
>
> Vi_Zeta

i contributi "fissi" o "minimale" si chiamano così proprio perchè vanno
sempre pagati indipendentemente dal risultato fiscale. quindi se l'impresa è
in perdita e ha pagato i (circa) 2.800 di contributi fissi, quelli sono
comunque dovuti e non "tornano indietro" come credito compensabile. solo
quelli in percentuale (acconti pagati per es.nel 2010 sulla base del reddito
eccedente il minimale per il 2009) possono risultare poi a credito se il
reddito 2010 a consuntivo sarà negativo.

[Conte Oliver]

On Tue, 31 Aug 2010 17:36:59 +0200, "Antonio" <megat...@hotmail.com>
wrote:

>i contributi "fissi" o "minimale" si chiamano così proprio perchè vanno
>sempre pagati indipendentemente dal risultato fiscale. quindi se l'impresa è
>in perdita e ha pagato i (circa) 2.800 di contributi fissi, quelli sono
>comunque dovuti e non "tornano indietro"

Non è detto; se uno cessa in corso d'anno e erroneamente paga tutte e
quattro le rate dei fissi, chiude con un credito.
--
Saluti
Conte Oliver
(togli le scarpe per mandarmi una mail)

[Vi_Zeta]

> i contributi "fissi" o "minimale" si chiamano così proprio perchè vanno
> sempre pagati indipendentemente dal risultato fiscale. quindi se l'impresa
> è in perdita e ha pagato i (circa) 2.800 di contributi fissi, quelli sono
> comunque dovuti e non "tornano indietro" come credito compensabile. solo
> quelli in percentuale (acconti pagati per es.nel 2010 sulla base del
> reddito eccedente il minimale per il 2009) possono risultare poi a credito
> se il reddito 2010 a consuntivo sarà negativo.

sì, però va ragguagliato ad anno il contributo sul minimale e se per caso un
soggetto ha cessato in corso di trimestre e ha pagato la rata trimestrale
piena va a credito..

Vi_Zeta

[cacelotto]

On 31 Ago, 10:16, "Vi_Zeta" <Vi_Z...@PROVANONVALIDO.it> wrote:
> I contributi FISSI ivs che dovessero risultare a credito possono essere
> compensati?
>

> Ad un cliente è arrivata una cartella di pagamento per compensazione di

> contributi IVS fissi.
> Al Call center avrebbero detto che si possono compensare solo quelli in
> percentuale......
>
> Mah?

> A dire il ver non ricordo casi in passato a parte questo però qualcuno sa se
> è così' veramente?
>

Secondo il documento "Tabella causali contributo - pdf" alla pagina
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/wcm/connect/Nsilib/Nsi/Strumenti/Codici+attivita+e+tributo/Tabelle+dei+codici+tributo+e+altri+codici+per+il+modello+F24/Tabelle+codici+INPS+e+Enti+Previdenziali+ed+Assicurativi/
sembrerebbe che sia possibile.

[Antonio]

Il 31/08/2010 18:11, cacelotto ha scritto:
> On 31 Ago, 10:16, "Vi_Zeta"<Vi_Z...@PROVANONVALIDO.it> wrote:
>> I contributi FISSI ivs che dovessero risultare a credito possono essere
>> compensati?
>>

>> Ad un cliente č arrivata una cartella di pagamento per compensazione di

>> contributi IVS fissi.
>> Al Call center avrebbero detto che si possono compensare solo quelli in
>> percentuale......
>>
>> Mah?

>> A dire il ver non ricordo casi in passato a parte questo perň qualcuno sa se

>> č cosě' veramente?

>>
>
> Secondo il documento "Tabella causali contributo - pdf" alla pagina
> http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/wcm/connect/Nsilib/Nsi/Strumenti/Codici+attivita+e+tributo/Tabelle+dei+codici+tributo+e+altri+codici+per+il+modello+F24/Tabelle+codici+INPS+e+Enti+Previdenziali+ed+Assicurativi/
> sembrerebbe che sia possibile.

probabilmente solo per il caso esposto da Conte Oliver e Vi_Zeta, ovvero
per pagamento del minimale in eccedenza rispetto al periodo di lavoro.