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为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？
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zouxin  
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 More options Jun 3 2007, 8:55 pm
From: "zouxin" <zouxin2...@163.com>
Date: Mon, 4 Jun 2007 08:55:46 +0800
Local: Sun, Jun 3 2007 8:55 pm
Subject: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？
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在和很多GTDer交流的过程中他们都提到一个问题，就是执行力的欠缺。

往往是刚开始接触的时候兴趣很浓，整天翻资料，去实践简单的todo，行事历什么的。

但时间稍长一点就仅仅上网浏览最新的GTD消息和思路，忘了去坚决的执行，还总是拿
“等理论研究透彻了，再去实践”做挡箭牌。

最后要么是慢慢的淡忘，与GTD若即若离。

要么是痴迷于GTD理论的研究、整理，变成GTD 的奴隶。

为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？？

希望能和大家一起讨论讨论。。。


 
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Discussion subject changed to "答复: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？" by David Zou
David Zou  
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 More options Jun 3 2007, 10:10 pm
From: "David Zou" <zouxin2...@gmail.com>
Date: Mon, 4 Jun 2007 10:10:24 +0800
Local: Sun, Jun 3 2007 10:10 pm
Subject: 答复: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？
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刚提出执行力的问题，今天看到刘润那里分享了这样一个故事：

以前一位同事教过我如何抛三个橘子。道理很简单，你用右手向左抛橘子，在橘子达到
左手上空至高点的时候，把左手的橘子向右抛，当这个橘子达到右手至高点的时候，把
右手的第三个橘子往左抛。难吗？不难吧？听上去一点都不难。

但不幸的是，到今天，我的最高纪录就是抛同时两个橘子，超过三个就会掉落满地（呵
呵，请不要笑我）。因为我虽然"学"会了抛橘子的知识，但是它其实是一个技能，我
却没有不断的"习"。

-----邮件原件-----
发件人: gtdlife@googlegroups.com [mailto:gtdlife@googlegroups.com] 代表
zouxin
发送时间: 2007年6月4日 8:56
收件人: gtdlife@googlegroups.com
主题: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？

在和很多GTDer交流的过程中他们都提到一个问题，就是执行力的欠缺。

往往是刚开始接触的时候兴趣很浓，整天翻资料，去实践简单的todo，行事历什么的。

但时间稍长一点就仅仅上网浏览最新的GTD消息和思路，忘了去坚决的执行，还总是拿"
等理论研究透彻了，再去实践"做挡箭牌。

最后要么是慢慢的淡忘，与GTD若即若离。

要么是痴迷于GTD理论的研究、整理，变成GTD 的奴隶。

为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？？

希望能和大家一起讨论讨论。。。


 
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zongzi  
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 More options Jun 4 2007, 5:40 am
From: zongzi <honghun...@gmail.com>
Date: Mon, 4 Jun 2007 17:40:01 +0800
Local: Mon, Jun 4 2007 5:40 am
Subject: Re: 答复: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？
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人们往往试图找出更加简单的，方便的......的工具、实践来解决大量的问题，
我觉得其核心就是，我们的"惰性"，因为我们想要少花力气，又想多出成绩。
可能过程中，不管实际怎么样，只要我们找到一种看上去很美的理论，
然后可能心里就有了寄托，然后当有人质问为什么效率没有提高的时候，
我们会说你看XXXX理论，因为XXX，所以XXXX，所以我们实践XXX，最后XXX
现在也只能XXX。

在 07-6-4，David Zou<zouxin2...@gmail.com> 写道：

--
这是一个有钱人的世界，与我的世界截然不同！

 
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Discussion subject changed to "为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？" by 金色葡萄
金色葡萄  
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 More options Jun 4 2007, 9:23 pm
From: 金色葡萄 <doctor....@gmail.com>
Date: Tue, 05 Jun 2007 01:23:27 -0000
Local: Mon, Jun 4 2007 9:23 pm
Subject: Re: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？
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同感同感
自己目前只使用todo list了
以前用过一段时间life balance，开始的时候觉得很好，后来即使有提醒也不愿意去做。
可以讨论一下，如何保持GTD

On 6月4日, 上午8时55分, "zouxin" <zouxin2...@163.com> wrote:


 
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David Zou  
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 More options Jun 4 2007, 9:32 pm
From: "David Zou" <zouxin2...@gmail.com>
Date: Tue, 5 Jun 2007 09:32:43 +0800
Local: Mon, Jun 4 2007 9:32 pm
Subject: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？
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只有todo list 能产生强大的执行力？

我个人认为那是因为：
1.只把最重要的事情写入todo list
2.todo list 简单易用
3.认为todo list是神圣的
能否把GTD系统简化为todo list呢？
不能。因为：
1.没有达到清空大脑的目的，仍然会产生焦虑
2.我们无法合理的安排时间和地点
3.无法随时搜集灵感

-----邮件原件-----
发件人: gtdlife@googlegroups.com [mailto:gtdlife@googlegroups.com] 代表 金色
葡萄
发送时间: 2007年6月5日 9:23
收件人: GTD Life
主题: Re: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？

同感同感
自己目前只使用todo list了
以前用过一段时间life balance，开始的时候觉得很好，后来即使有提醒也不愿意去
做。
可以讨论一下，如何保持GTD


 
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zongzi  
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 More options Jun 4 2007, 10:06 pm
From: zongzi <honghun...@gmail.com>
Date: Tue, 5 Jun 2007 10:06:01 +0800
Local: Mon, Jun 4 2007 10:06 pm
Subject: Re: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？
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继续理想化的期待一个神奇的工具：需要足够简单、足够简便、足够周全、足够科学、足够......。

在 07-6-5，David Zou<zouxin2...@gmail.com> 写道：

--
这是一个有钱人的世界，与我的世界截然不同！

 
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David Zou  
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 More options Jun 4 2007, 10:09 pm
From: "David Zou" <zouxin2...@gmail.com>
Date: Tue, 5 Jun 2007 10:09:01 +0800
Local: Mon, Jun 4 2007 10:09 pm
Subject: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？
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恐怕只有相对简单、相对简便、相对周全、相对科学。。。。。。。。。


 
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陈征胜 Michael.Chen  
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 More options Jun 5 2007, 7:52 am
From: "陈征胜 Michael.Chen" <fffffjj...@gmail.com>
Date: Tue, 5 Jun 2007 19:52:41 +0800
Local: Tues, Jun 5 2007 7:52 am
Subject: Re: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？
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把任务分成一块一块。

每完成一件小的任务，就得到一个奖励。我们做正确的事，被认为，就会继续做正确的事。在头脑中，做正确的事，与快乐相联系。一想到做那件事，我们就会开心，就会 快乐。就会有做事的动力。

完不成一件任务，就做一个惩罚。人生要享受惩罚的尊严。做错了一件事，而不必受惩，这样的错事会一再地发生。同时，在潜意识中，也会有不快。因为你会认为自己是 一个不用负责的人。不能承担的人，不能担当的人。

一个动作。一个奖励。一个惩罚。


 
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Discussion subject changed to "答复: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？" by David Zou
David Zou  
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 More options Jun 5 2007, 8:37 pm
From: "David Zou" <zouxin2...@gmail.com>
Date: Wed, 6 Jun 2007 08:37:15 +0800
Local: Tues, Jun 5 2007 8:37 pm
Subject: 答复: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？
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这个方法不错。不过我更认同你前面提到的：设定详细的目标去提高执行力。

呵呵～

-----邮件原件-----
发件人: gtdlife@googlegroups.com [mailto:gtdlife@googlegroups.com] 代表 陈征
胜 Michael.Chen
发送时间: 2007年6月5日 19:53
收件人: gtdlife@googlegroups.com
主题: Re: 为什么缺乏执行力，怎样强化执行力？

把任务分成一块一块。

每完成一件小的任务，就得到一个奖励。我们做正确的事，被认为，就会继续做正确的
事。在头脑中，做正确的事，与快乐相联系。一想到做那件事，我们就会开心，就会快
乐。就会有做事的动力。

完不成一件任务，就做一个惩罚。人生要享受惩罚的尊严。做错了一件事，而不必受
惩，这样的错事会一再地发生。同时，在潜意识中，也会有不快。因为你会认为自己是
一个不用负责的人。不能承担的人，不能担当的人。

一个动作。一个奖励。一个惩罚。


 
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