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unread,Feb 8, 2011, 8:20:12 PM2/8/11Sign in to reply to author
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to Grupo MAD Junio 2009 UASD, jrafa...@hotmail.com
Comentario de la estrategia:
Implementar la estrategia inicia con un esquema de colaboración que
viene a transformar la cultura, estructuras y sistemas de trabajo de
la empresa. Debemos entender la implantación como un proceso continuo
de las organizaciones, de afianzar en la organización un sentido
estratégico compartido, con el firme propósito de dar lo mejor como
única posibilidad de garantizar el éxito.
Hablar de estrategia es mirar juntos en la misma dirección”
comprometerse con una visión compartida, La implementación de las
estrategias involucra a todas las funciones y personas de la empresa,
pues una estrategia no la aplica una sola persona, se necesita que se
involucren todos en la organización.
La estrategia corporativa es de gran valor para cualquier empresa,
pequeña o grande. En las grandes empresas, suelen ser los altos
niveles gerenciales quienes se ocupan del tema estratégico; sin
embargo, a medida que un individuo asciende en la empresa, tiene que
ir pensando cada día más en forma estratégica.
Formular la estrategia empresarial, y luego implementarla, es un
proceso dinámico, complejo, continuo e integrado, que requiere de
mucha evaluación y ajustes. A la hora que una organización decide
implementar una estrategia considero que lo primero que debe hacer es
determinar donde esta, donde quiere llegar y como llegar, para mi eso
es fundamental. Luego siguen una serie de pasos, como es lo económico,
el recurso humano, establecer responsabilidades, manejar el proceso,
etc.
BRIGIDA FAMILIA SUERO