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5ieme semaine de conges

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nanar1709

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May 11, 2008, 11:56:06 AM5/11/08
to
bonjour a toutes et a tous
mon employeur, a fixč les conges 2008, 3 semaines en aout, une semaine a noel , et la 5 ieme a prendre avant le 31 octobre 2008! pourquoi?? est ce legal? nous sommes une pme de 80 personnes. Merci pour votre coup de main

Le Forgeron

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May 11, 2008, 1:41:38 PM5/11/08
to
Le 11.05.2008 17:56, nanar1709 nous fit lire :

> bonjour a toutes et a tous
> mon employeur, a fixè les conges 2008, 3 semaines en aout, une semaine a noel , et la 5 ieme a prendre avant le 31 octobre 2008!

pourquoi?? est ce legal? nous sommes une pme de 80 personnes.
Merci pour votre coup de main

Pourquoi avant le 31 octobre, parce que la loi dit : 5 semaines,
dont 4 à prendre sur l'été (qui s'étend jusqu'au 31 octobre pour les
congés payés) sinon il faut des jours supplémentaires (car ici c'est
le patron qui vous fixe les congés...) de fractionnement.

Et on vous présente mal les choses: 3 semaines en août, la quatrième
avant la fin de la période d'été légale, et la cinquième à noël.

Le patron a l'initiative des congés, c'est légal.
Reste peut-être une convention collective ou un usage dont vous ne
nous parlez pas.

nanar1709

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May 11, 2008, 2:52:28 PM5/11/08
to
convention collective mettalurgie drome ardeche

R1

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May 12, 2008, 4:26:19 AM5/12/08
to
Le Forgeron wrote:

> Et on vous présente mal les choses: 3 semaines en août, la quatrième
> avant la fin de la période d'été légale,

Et à partir de maintenant

Patrick V

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May 13, 2008, 5:26:22 AM5/13/08
to
Le Forgeron a écrit :

> Le patron a l'initiative des congés, c'est légal.

A un détail près : le congé principal (de 4 semaines) ne peut être
scindé qu'avec l'accord du salarié. Cela dit, comme la 4 semaine est
libre, le salarié a effectivement le choix et peut donc l'accoler aux
trois autres...

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