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Message from discussion Modalités astreinte ?
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Laurent GARNIER  
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 More options May 12, 3:44 am
Newsgroups: fr.misc.droit.travail
From: Laurent GARNIER <tartemp...@yahoo.fr>
Date: Mon, 12 May 2008 09:44:26 +0200
Local: Mon, May 12 2008 3:44 am
Subject: Re: Modalités astreinte ?

Klaus wrote:
> Je travaille dans le transport routier (resp. d'exploitation), mon resp.
> hierarchique me demande d'avoir le portable en veille la nuit pour organiser
> des dépannages le cas échéant. Est-ce une "modification substancielle" de
> mon contrat de travail ?

A moins que votre contrat prevoit explicitement leur absence : non !

> Suis-je en droit de refuser ?

Eventuellement : voir ci-dessous.

> Pas de contrepartie financière prévue, au motif que cela est déjà entendu
> par mes fonctions de Responsable.

Une astreinte doit etre remuneree. Il faut donc que cette remuneration
apparaisse quelque part.

Par ailleurs, vous ne pouvez etre en astreinte permanente.

--
Laurent GARNIER


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