Soit un contrat salarié dans l'hôtellerie
stipulant 39h/semaine ou 169h/mois de travail.
Si le salarié est soumis à des horaires irréguliers, le décompte
de ses heures se fera bien sur une base hebdomadaire de 39h,
soit pour des cycles ne correspondant pas à 7 jours selon la
règle de trois si chère à Darcos => 39h / 7 * nb de jours non?
Ainsi pour un cycle de 9 jours le nombre d'heures adapté est
39 / 7 * 9 = 50,14 heures, soit en gros 50h et 10m.
Où est l'interrogation?
> Où est l'interrogation?
Devant les "?", comme d'hab!