Google Groups no longer supports new Usenet posts or subscriptions. Historical content remains viewable.
Dismiss

Les promesses verbales

0 views
Skip to first unread message

larbidita...@gmail.com

unread,
May 16, 2008, 6:04:58 AM5/16/08
to
Bonjour !

Quelles régles peuvent être utilisées en cas de promesses verbales
seulement faites entre le candidat à l'embauche et son futur employeur
en cas où l'un des deux réfléchit et décide de se rétracter ?

Xavier Hugonet

unread,
May 16, 2008, 10:06:58 AM5/16/08
to
larbidita...@gmail.com wrote in news:e9d9237f-b2d5-48be-865e-
7dcdf3...@m45g2000hsb.googlegroups.com:

Les paroles s'envolent, tant qu'elles ne tombent pas dans l'oreille d'un
témoin.

--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
d...@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/ - Consultez nos offres d'emploi !

Moisse

unread,
May 16, 2008, 4:09:33 PM5/16/08
to
Dans le message Xns9AA0A40E1B2A7xa...@140.99.99.130,
Xavier Hugonet <xavier....@lsafrance.com> exprime ceci:

> larbidita...@gmail.com wrote in news:e9d9237f-b2d5-48be-865e-
> 7dcdf3...@m45g2000hsb.googlegroups.com:
>
>> Bonjour !
>>
>> Quelles régles peuvent être utilisées en cas de promesses verbales
>> seulement faites entre le candidat à l'embauche et son futur
>> employeur en cas où l'un des deux réfléchit et décide de se
>> rétracter ?
>
> Les paroles s'envolent, tant qu'elles ne tombent pas dans l'oreille
> d'un témoin.

En tout état de cause sans promesse d'embauche, lettre d'engagement
voire contrat de travail, il va être difficile d'argumenter.
A+

--
Moisse
Nospam : sans doute
moi...@douteifrance.com

0 new messages