le lien, dans la formulation de la question, entre la prime de d�part et les
cotisations, me fait penser au statut d'artisan...
dans un tel cas, il faudrait interroger le RSI !
(s'agissant d'un �ventuel salari�,
je ne vois aucune corr�lation entre la prime due par un employeur actuel et
le non-versement de cotisations ant�rieures)