708 € de revenu je ne veux plus travailler ?
JP
Voila mon problème.
J'ai 59 ans et je travaille depuis 8 ans dans une bibliothèque
universitaire toujours avec des contrats aidés (CES, CEC, actuellement
CAE)
Je fais 24 heures par semaine et je perçois 708 euros par mois, j'ai
deux enfants (22 et 25 ans) étudiants mon mari ne travaille pas et ne
perçoit rien.
Nous avons fait un dossier à la CAF pour le RMI et la réponse est que
nos revenus sont supérieurs. 708 euros pour 4 personnes !!!
La finalité est qu'en travaillant pour 708 euros nous n'avons aucun
droit à une aide quelconque donc en fait il ne sert à rien de
travailler dans cette situation ou je dois payer mes transports, mes
impôts locaux etc.....
Je souhaite démissionner de mon emploi mais j'ai un contrat CAE qui
précise :
"Rupture du contrat........
En application de l'article L 122-3-8 du code du travail , le contrat
ne peut être valablement rompu avant échéance du terme, sauf accord
entre les parties, qu'en cas de faute grave du salarié ou de force
majeure."
Bien entendu je pense que mon employeur refusera son accord pour mon
départ vu ce que je lui coûte. Mon contrat se termine le 23 septembre
2007.
Ma question est la suivante en travaillant nous n'avons aucun droit il
est pour nous plus intéressant que je ne travaille plus si je
démissionne et quitte mon emploi qu'est ce que mon employeur peut faire
contre moi ? et qu'est ce que je risque ?
Merci
Christine
> La finalité est qu'en travaillant pour 708 euros nous n'avons aucun
> droit à une aide quelconque
Vous n'avez pas le droit à la CMU complémentaire, à la réduction sociale
téléphonique et au tarif première nécessité EDF ? Je sais que cela n'est
pas beaucoup en réalité mais ce serait toujours ça .
> Je souhaite démissionner de mon emploi mais j'ai un contrat CAE qui
> précise :
> "Rupture du contrat........
> En application de l'article L 122-3-8 du code du travail , le contrat ne
> peut être valablement rompu avant échéance du terme, sauf accord entre
> les parties, qu'en cas de faute grave du salarié ou de force majeure."
> Bien entendu je pense que mon employeur refusera son accord pour mon
> départ vu ce que je lui coûte. Mon contrat se termine le 23 septembre 2007.
En avez vous parlé avec lui ? Sachez toutefois que si vous partiez même
avec une rutpture d'un commun accord et que vous demandiez le RMI, cela
ne vous serait pas accordé "d'office". Votre dossier passera en
commission au Conseil Général et on demandera certainement à votre
employeur de justifier le "commun accord". Donc, pendant un ou 2 mois,
vous ne percevrez aucun revenu.
Par contre si vous terminez votre contrat, vous allez ouvrir de nouveaux
droits aux Assedic.
Ouimais
> Bonjour.
>
> Voila mon problème.
>
> J'ai 59 ans et je travaille depuis 8 ans dans une bibliothèque
> universitaire toujours avec des contrats aidés (CES, CEC, actuellement
> CAE)
>
> Je fais 24 heures par semaine et je perçois 708 euros par mois, j'ai
> deux enfants (22 et 25 ans) étudiants mon mari ne travaille pas et ne
> perçoit rien.
>
> Nous avons fait un dossier à la CAF pour le RMI et la réponse est que
> nos revenus sont supérieurs. 708 euros pour 4 personnes !!!
>
Comme la CAF n'est pas compétente pour instruire les demandes de RMI,
ce n'est certainement pas de cela dont il doit être question.
> La finalité est qu'en travaillant pour 708 euros nous n'avons aucun
> droit à une aide quelconque donc en fait il ne sert à rien de
> travailler dans cette situation ou je dois payer mes transports, mes
> impôts locaux etc.....
>
> Je souhaite démissionner de mon emploi mais j'ai un contrat CAE qui
> précise :
>
> "Rupture du contrat........
> En application de l'article L 122-3-8 du code du travail , le contrat
> ne peut être valablement rompu avant échéance du terme, sauf accord
> entre les parties, qu'en cas de faute grave du salarié ou de force
> majeure."
>
> Bien entendu je pense que mon employeur refusera son accord pour mon
> départ vu ce que je lui coûte. Mon contrat se termine le 23 septembre
> 2007.
>
> Ma question est la suivante en travaillant nous n'avons aucun droit il
> est pour nous plus intéressant que je ne travaille plus si je
> démissionne et quitte mon emploi qu'est ce que mon employeur peut faire
> contre moi ? et qu'est ce que je risque ?
>
Vu d'ici vous risquez surtout d'avoir 708 euro de moins de revenus.
Comment espére-vous combler ce trou ?
Je pense que vous auriez intérêt à contacter l'assistante sociale - CF
la mairie - et de lui confier vos problèmes.
A+
Patrick
"JP" <kad...@yahoo.com> a écrit dans le message de news:
45c73ff2$0$440$426a...@news.free.fr...
A vérifier sur le site de Caf mais sauf cas particulier les enfants sont
considérés à charge jusqu'à 21 ans après plus rien.
Démissionner vous privera de 3 à 4 mois d'allocations Assedic qui de toute
façon sont calculées sur vos salaires, on peut les estimer grossièrement à
80% de votre salaire.
Maintenant il serait à mon avis plus judicieux de voir du côté de monsieur
avec l'aide d'une assistante sociale.
Patrick
Thomas
JP <kad...@yahoo.com> wrote (écrivait) :
> Je fais 24 heures par semaine et je perçois 708 euros par mois, j'ai
> deux enfants (22 et 25 ans) étudiants mon mari ne travaille pas et ne
> perçoit rien.
>
> Nous avons fait un dossier à la CAF pour le RMI et la réponse est que
> nos revenus sont supérieurs. 708 euros pour 4 personnes !!!
>
> La finalité est qu'en travaillant pour 708 euros nous n'avons aucun
> droit à une aide quelconque donc en fait il ne sert à rien de
> travailler dans cette situation ou je dois payer mes transports, mes
> impôts locaux etc.....
il faut :
- continuer à travailler tant que tu peux etre utile à la société
- voter pour segolene royal des le 1er tour (voter utile)
- lui exposer ton cas, et lui reclamer (t'es pas le seul) que les aides
destinées aux sans emplois soient degressives en fonction du revenu, au
lieu d'y avoir une rupture nette entre les "sans emplois" et les "avec
emplois mal payés"
il y a un nom pour ce genre de courbes en mathematiques, mais je ne me
rappelle plus :
il faut que, au fur et à mesure que les revenus augmentent, que le
pouvoir d'achat ne baisse jamais
cad que la totalité des avantages sociaux ne doit jamais baisser plus
rapidement que les revenus n'augmentent (c'est francais ?)
alors que là deja le rmi est un complement, cad que si on a un revenu
plus petit que le rmi, notre pouvoir d'achat est constant, en
correspondant juste au rmi, sans aucune correspondance entre le revenu
qui depend du travail et le pouvoir d'achat
(je sens que je suis pas clair, là, qqn peut expliquer mieux que moi ?),
et en plus il y a le reste des avantages sociaux en sus
(qu'on a au max si on n'a pas de revenus du tout, et pas au max si on a
un revenu mais plus petit que le rmi :-( )
(si c'est sarkosy ca sera le contraire : c'est les aides aux sans
emplois qui vont diminuer)
--
Mon CV : http://tDeContes.hd.free.fr/divers/emploi/
http://palestine-hn.org/
http://www.aapel.org/bdp/BLpas_concerne.html
"don't put your PC out of the window, put windows out of your PC"
"petit Free qui devient grand, gêne les requins blancs"
Steph. K
[...]
> il faut :
> - continuer à travailler tant que tu peux etre utile à la société
Parce qu'on est pas utile quand on ne bosse pas ?
> - voter pour segolene royal des le 1er tour (voter utile)
Et brûler un cierge en sautant à cloche pied et en tournant dans le sens
des aiguilles d'une montre tout en chantant la Marseillaise (la version
Giscard (que les moins de 20 ans ne peuvent...) correspond mieux au
phrasé de Pimprenelle).
Sinon tu as raison, il y a un réel problème par rapport au mode de
calcul des différentes aides.
--
Steph. K
http://stephkup.nexenservices.com/accueil/
trouduc.com@com.com jpm
libre, vive la Corse libre. Votez pour moi, demain le pain sera gratuit, vos
logement seront gratuits, plus de travail juste dse loisirs!!!!! Demain on
rase gratis!!!!!!!"
Spyou
> Bien entendu je pense que mon employeur refusera son accord pour mon
> départ vu ce que je lui coûte. Mon contrat se termine le 23 septembre 2007.
>
> Ma question est la suivante en travaillant nous n'avons aucun droit il
> est pour nous plus intéressant que je ne travaille plus si je
> démissionne et quitte mon emploi qu'est ce que mon employeur peut faire
> contre moi ? et qu'est ce que je risque ?
Voir le contrat en détail et les modalités qui s'y rapportent. Si ca se
fagotte comme un CDD, le salarié qui lache son employeur en cours de
route peut etre condamndé par le CPH a verser les salaires qui lui
etaient du jusqu'a la fin du contrat a son ancien employeur.
Ceci dit, a mon avis, vous risquez pas grand chose, si ce n'est de
recevoir des fiche de paie a 0 euro vous empecheant de retravailler
avant la date d'echeance du contrat et tres accessoirement de vous
emmerder comme un rat mort :)
Bernard
"JP" <kad...@yahoo.com> a écrit dans le message de news:
45c73ff2$0$440$426a...@news.free.fr...
> Je souhaite démissionner de mon emploi mais j'ai un contrat CAE qui
Votre "ambition" ne devrait pas être de quitter un contrat pour un RMI. Si
vous cherchiez un contrat plus avantageux, et que vous démissionniez pour un
meilleur poste, ce serait plus facile, avec beaucoup moins de risque de vous
retrouver sans rien. Même si le nouveau contrat ne marche pas, vous aurez
une fin de période d'essai ou un licenciement à l'initiative de l'employeur,
donc vous aurez droit à une indemnisation chômage. Et en plus, celle-ci
tiendra compte au moins en partie de vos nouveaux salaires plus élevés, donc
sera forcément plus intéressante que le RMI. Et sur votre CV, cela fera
meilleure impression qu'un passage au RMI.
--
Bernard
Thomas
"Patrick" <poti...@free.fr> wrote (écrivait) :
> A vérifier sur le site de Caf mais sauf cas particulier les enfants sont
> considérés à charge jusqu'à 21 ans après plus rien.
il y a pas un truc du genre "allocation extralegale" qui permet de
prolonger un peu plus ?
Thomas
"Steph. K" <kupecky....@free.fr.invalid> wrote (écrivait) :
> Thomas a écrit :
> [...]
> > il faut :
> > - continuer à travailler tant que tu peux etre utile à la société
>
> Parce qu'on est pas utile quand on ne bosse pas ?
ca depend de ce qu'on fait à la place
il y a des associations, avec des benevoles, tres utiles à la société
c'est vrai qu'il y a aussi du travail qui n'est pas utile à la société
(sans parler de ceux qui gagnent de l'argent sans travailler, avec la
bourse par exemple)
>
> > - voter pour segolene royal des le 1er tour (voter utile)
>
> Et brûler un cierge en sautant à cloche pied et en tournant dans le sens
> des aiguilles d'une montre tout en chantant la Marseillaise
je comprends que t'aimes pas segolene royal,
mais, t'es de droite ou d'extreme gauche ? (ou d'extreme droite ?)
> (la version
> Giscard (que les moins de 20 ans ne peuvent...) correspond mieux au
> phrasé de Pimprenelle).
j'ai pas tout à fait moins de 20 ans, mais effectivement je ne connais
pas
tu peux traduire ? :-)
> Sinon tu as raison, il y a un réel problème par rapport au mode de
> calcul des différentes aides.
--
Steph. K
[...]
> je comprends que t'aimes pas segolene royal,
> mais, t'es de droite ou d'extreme gauche ? (ou d'extreme droite ?)
Là n'est pas la question, si tu réponds à chaque contributeur de voter
pimprenelle, que ça réglera ses problèmes, le forum va devenir très
chiant puisque si tu le fais tout le monde va le faire avec chacun son
candidat.
>> (la version
>> Giscard (que les moins de 20 ans ne peuvent...) correspond mieux au
>> phrasé de Pimprenelle).
>
> j'ai pas tout à fait moins de 20 ans, mais effectivement je ne connais
> pas
> tu peux traduire ? :-)
Giscard trouvait la Marseillaise un peu trop guerrière et rythmée, il
avait donc homologué une version plus lente. Je ne sais plus si c'est
lui qui est revenu sur sa décision ou si c'est Mitterand en 1981 qui a
remis en place la Marseillaise telle qu'on l'entend encore aujourd'hui.