La cigarette au bureau
BIANCA
Depuis 1 mois � la venue du nouveau Responsable Administratif et financier,
une odeur de cigarette
circule dans les bureaux (3).
J'ai laiss� au nouveau venu quelque jours avant de lui dire qu'il �tait
interdit de fumer dans les bureaux
et j'ai ferm� sa porte, mais voil� que cette personne continue � fumer dans
son bureau avec la porte fen�tre
ouverte (pour l'instant la m�t�o �tait cl�ment) et l'odeur est vraiment
d�sagr�able ce qui me cause des maux de t�te et naus�s !!
La direction est au courant et laisse cette action se faire !!!
Que puis-je faire ?
Faire un courrier ?
Si oui comment formuler correctement cette lettre avec les textes de lois ?
Merci de vos r�ponses
News
Bonjour,
Courrier � la direction g�n�rale et copie pour information �
l'inspecteur du travail.
moisse
<nos...@orange.fr> exprime ceci:
Non
La d�marche aupr�s de l'inspection doit �tre la derni�re.
Il vaut mieux tout d'abord passer par les instances du personnel; DP
puis CHSCT.
Apr�s ces interventions il serait �tonnant que le probl�me persiste.
Une d�marche � caract�re p�nal pourrira la vie de tout le monde,
direction comprise, mais aussi du salari�, victoire � la Pyrrhus en
quelque sorte.
--�
Moisse
kikkoO°
> Antivirus avast! : message Entrant sain.
> Base de donnees virale (VPS) : 091103-0, 03/11/2009
> Analyse le : 03/11/2009 21:11:25
> avast! - copyright (c) 1988-2009 ALWIL Software.
> http://www.avast.com
>
>
>
>
Je vous conseille de lui botter le cul au plus vite c'est la meilleure
solution, mieux que des paroles ou des lettres :P?
BIANCA
Comme cette personne est d�j� pass� courant octobre, il est vrai qu'elle ne
peut pas
se repr�senter aussit�t !
Cette personne me demande d'aller voir la m�decine du Travail et de porter
plainte,
J'aimerai savoir quelles seraient les cons�quences d'un tel acte ?
Merci pour le temps que vous passez � r�pondre � mes questions.
Cordialement
"BIANCA" <jean-pie...@neuf.fr> a �crit dans le message de news:
hcmfoa$52d$1...@shakotay.alphanet.ch...
moisse
<jean-pie...@neuf.fr> exprime ceci:
> "BIANCA" <jean-pie...@neuf.fr> a ï¿œcrit dans le message de news:
> hcmfoa$52d$1...@shakotay.alphanet.ch...
>> Bonjour ￜ tous,
>> Depuis 1 mois ￜ la venue du nouveau Responsable Administratif et
>> financier, une odeur de cigarette
>> circule dans les bureaux (3).
>> ï¿œtait interdit de fumer dans les bureaux
>> et j'ai fermￜ sa porte, mais voilￜ que cette personne continue ￜ
>> fumer dans son bureau avec la porte fenï¿œtre
>> ouverte (pour l'instant la mï¿œtï¿œo ï¿œtait clï¿œment) et l'odeur est
>> vraiment dï¿œsagrï¿œable ce qui me cause des maux de tï¿œte et nausï¿œs !!
>> La direction est au courant et laisse cette action se faire !!!
>> Que puis-je faire ?
>> Faire un courrier ?
>> Si oui comment formuler correctement cette lettre avec les textes de
>> lois ?
> J'ai contactￜ l'inspection du Travail qui "ne peut rien faire" !!
> Comme cette personne est dￜjￜ passￜ courant octobre, il est vrai
> qu'elle ne peut pas
> se reprï¿œsenter aussitï¿œt !
Ben si.
C'est toujours le mï¿œme problï¿œme, on ne sait pas sur qui on tombe, au
mieux un contrￜleur, au pire un employￜ de bureau.
> Cette personne me demande d'aller voir la mï¿œdecine du Travail et de
> porter plainte,
La mï¿œdeciner du travail, c'est pour obtenir un avis d'inaptitude.
Cela veut dire en corollaire demander ￜ son mￜdecin un arrￜt de travail
sous peine de la suspension de la rï¿œmunï¿œration.
Porter plainte c'est dￜclancher dans un dￜlai indeterminￜ l'action
publique popur obtenir au pï¿œnal la condamnation de l'employeur et du
salariￜ en question, si le procureur de la rￜpubique donne suite.
> J'aimerai savoir quelles seraient les consï¿œquences d'un tel acte ?
> Merci pour le temps que vous passez ￜ rￜpondre ￜ mes questions.
> Cordialement
>
Je vous ai dￜja indiquￜ que ces mesures me paraissent extrￜmes donc
inadaptï¿œes dans l'immï¿œdiat.
Il vaut mieux passer par les reprï¿œsentants du personnel, DP, CE voire
CHS-CT avant de penser ￜ impliquer des tiers comme l'inspection du
travail ou le procureur de la rï¿œpublique (via le dï¿œpï¿œt d'une plainte au
commissariat).
A+
--ￜ
Moisse
Jacquouille14
>> hcmfoa$52d$1...@shakotay.alphanet.ch...
>>> Bonjour à tous,
>>> Depuis 1 mois à la venue du nouveau Responsable Administratif et
>>> financier, une odeur de cigarette
>>> circule dans les bureaux (3).
>>> était interdit de fumer dans les bureaux
>>> et j'ai fermé sa porte, mais voilà que cette personne continue à
>>> fumer dans son bureau avec la porte fenêtre
>>> ouverte (pour l'instant la météo était clément) et l'odeur est
>>> vraiment désagréable ce qui me cause des maux de tête et nausés !!
>>> La direction est au courant et laisse cette action se faire !!!
>>> Que puis-je faire ?
>>> Faire un courrier ?
>>> Si oui comment formuler correctement cette lettre avec les textes de
>>> lois ?
>
>> J'ai contacté l'inspection du Travail qui "ne peut rien faire" !!
>> Comme cette personne est déjà passé courant octobre, il est vrai
>> qu'elle ne peut pas
>
> Ben si.
> C'est toujours le même problème, on ne sait pas sur qui on tombe, au
> mieux un contrôleur, au pire un employé de bureau.
>
>> Cette personne me demande d'aller voir la médecine du Travail et de
>> porter plainte,
>
> La médeciner du travail, c'est pour obtenir un avis d'inaptitude.
> Cela veut dire en corollaire demander à son médecin un arrêt de travail
> sous peine de la suspension de la rémunération.
> Porter plainte c'est déclancher dans un délai indeterminé l'action
> publique popur obtenir au pénal la condamnation de l'employeur et du
> salarié en question, si le procureur de la répubique donne suite.
>> J'aimerai savoir quelles seraient les conséquences d'un tel acte ?
>> Merci pour le temps que vous passez à répondre à mes questions.
>> Cordialement
>>
> Je vous ai déja indiqué que ces mesures me paraissent extrêmes donc
> inadaptées dans l'immédiat.
> Il vaut mieux passer par les représentants du personnel, DP, CE voire
> CHS-CT avant de penser à impliquer des tiers comme l'inspection du
> travail ou le procureur de la république (via le dépôt d'une plainte au
> commissariat).
> A+
>
>
>
> --�
> Moisse
>
Bonjour,
Voir la possibilité du "droit de retrait pour mise en danger de la santé
du travailleur".
--
Jacques dit Jacquouille
BIANCA
Faut que je fasse preuve de patience et de vigilance,
car la situation de la soci�t� risque de changer courant novembre,
possibilit� d'avoir recour � un administrateur pour g�rer la soci�t�,
je dirai donc affaire � suivre.........
"BIANCA" <jean-pie...@neuf.fr> a �crit dans le message de news:
hcmfoa$52d$1...@shakotay.alphanet.ch...
Marc.P
"BIANCA" a �crit
> J'ai laiss� au nouveau venu quelque jours avant de lui dire qu'il �tait
> interdit de fumer dans les bureaux
Il existe un forum plus sp�cialis� dans les probl�mes de tabac:
fr.misc.tabac.
Bon courage.
BIANCA
je vais y ''jeter un oeil'',
"Marc.P" <Mar...@invalide.fr> a �crit dans le message de news:
4af69dd3$0$16479$426a...@news.free.fr...
PAP
"Marlboro" <marl...@laclope.fr> a �crit dans le message de news:
4af7c6a0$0$21000$426a...@news.free.fr...
>
>> J'aimerai savoir quelles seraient les cons�quences d'un tel acte ?
>
ou la sauveuse du service... �a d�pend du rapport de force...
> Ensuite,
propos orduriers
incitation au meutre (mais �a ne concerne pas le droit du travail)
tendance parano�aque
utilisation d�tourn�e du forum comme d�fouloir
bref, rien en charte...
dans la mesure o� nous sommes sur un forum de droit (du travail), la r�ponse
attendue �tait une r�ponse de *droit*
- il y a les lois et r�glementations
- il y a une situation
- sont elles en ad�quation ?
- sinon que se passe-t-il en termes de *droit*
Pour tout le reste, C'est pas le bon forum...
PLONK
BIANCA
Une personne bien renseign�e sur le droit du travail,
mais avec un langage peu d�velopp� !!
Si vous ne savez pas r�pondre garder vos injures
et vos moqueries pour des sites qui vous correspondes !!!
Ici c'est un forum o� l'on nous r�pond correctement, avec des personnes
qui prennent de leur temps pour r�pondre � des questions qui peuvent tous
nous interesser.
Vous Mr Malboro, passez votre chemin........
"Marlboro" <marl...@laclope.fr> a �crit dans le message de news:
4af7c50f$0$1555$426a...@news.free.fr...
> BIANCA nous a crachouill� ceci :
>
>> Depuis 1 mois � la venue du nouveau Responsable Administratif et
>> financier, une odeur de cigarette circule dans les bureaux (3).
>
> Mon dieu quelle horreur ...
>
>> J'ai laiss� au nouveau venu quelque jours avant de lui dire qu'il �tait
>> interdit de fumer dans les bureaux
>
> oui il ne devait pas le savoir, en effet.
>
>> et j'ai ferm� sa porte, mais voil� que cette personne continue � fumer
>> dans son bureau avec la porte fen�tre ouverte
>
> Si sa porte est ferm�e et sa fen�tre ouverte, comment pouvez-vous sentir
> quoi que ce soit ?
> Faudrait pas quand m�me se foutre de la gueule du monde.
>
>> et l'odeur est vraiment d�sagr�able ce qui me cause des maux de t�te et
>> naus�s !!
>
> Qu'il change de marque !
>
>> La direction est au courant et laisse cette action se faire !!!
>> Que puis-je faire ?
>
> Vous boucher le nez.
>
>> Faire un courrier ?
>
> A la police ? Signez pas, vous ferez ainsi partie des bonnes fran�aises,
> cher Jean-Pierre Leleu !
>
>> Si oui comment formuler correctement cette lettre avec les textes de
>> lois ?
>
> Comme tous vos autres courriers de d�lation, bien entendu. Pensez �
> terminer par "Une bonne Fran�aise qui vous veut du bien".
>
>
Albator
wrote:
>BIANCA nous a crachouill� ceci :
[...]
>A la police ? Signez pas, vous ferez ainsi partie des bonnes
>fran�aises, cher Jean-Pierre Leleu !
>
>> Si oui comment formuler correctement cette lettre avec les textes de lois ?
>
>Comme tous vos autres courriers de d�lation, bien entendu. Pensez �
>terminer par "Une bonne Fran�aise qui vous veut du bien".
D�cid�ment, certains ont vraiment du mal � comprendre certaines
choses. C'est gr�ce � ce genres de r�actions d�biles qu'a �t�
promulgu�e la loi anti-tabac.
Dans notre �tablissement, c'est �gallement ce genre de r�actions qui a
fait qu'aujourd'hui, il est interdit de fumer en dehors des heures de
pause de d�jeuner. Et si les quelques cons qui veulent � tous prix
continuer � faire subir la fum�e aux autres, il sera d�finitivement
interdit de fumer dans l'enceinte de l'�tablissement � n'importe
quelle heure de la journ�e.
Au fait, au risque de d�plaire au pr�tendu anti-facho-Marboro du jour,
je dirai que je suis d�l�gu� CE. Que je n'�tais pas d'accord pour que
passe ce genre de choses car je fumais 2 paquets par jour et que je
peux comprendre que certains en aient besoin. Mais devant l'insistance
des d�biles de service qui ont eu la m�me r�action que Marboro, la
direction a fait passer son truc comme une lettre � la poste.