Je fait r�guli�rement des d�placements mais il augmente de plus en plus
donc les nuits d h�tel (frais pay� repas + chambre)
Pas de prime de d�placement (v�hicule soci�t�)
mais devant l'augmentation je commence en avoir marre
que peut on faire
Merci
baisser la catᅵgorie de l'hotel et prendre une gamelle
>
> baisser la cat�gorie de l'hotel et prendre une gamelle
>
Le nombre de nuit qui m ennuie et pas les conditions (frais pay� aux r�el)
Pascal
Euh, tu dis que tu payes tes frais de deplacelent ( hotel + nuit )
c'est bien cela ?
Pascal
:-D
j'ai pas bien compris : "mais il augmente de plus en plus"
est-ce à la demande de l'employeur ? lire (ou relire) le contrat de travail,
ça doit être mentionné quelque part, en principe
dans le mien : je suis censé accepter tout déplacement y compris dans les
dom-tom, sachant que c'est aussi marqué que quoi qu'il arrive je peux aux
frais de l'employeur rentrer chez moi le week end (en pratique si on part 1
semaine dans les dom-tom pour une prestation, on colle 2 ou 3 jours de
tourisme derrière, ca fait toujours les billets d'avion gratuits pour aller
5 jours dans les iles)
>>> baisser la catᅵgorie de l'hotel et prendre une gamelle
>> Le nombre de nuit qui m ennuie et pas les conditions (frais payᅵ aux
>> rᅵel)
> Euh, tu dis que tu payes tes frais de deplacelent ( hotel + nuit ) c'est
> bien cela ?
non, le monsieur te dis que la frᅵquence de ses dᅵplacements
(pris en charge par l'entreprise) sont de plus en plus frᅵquent
et qu'il aimerai bien que ᅵa change...
ex : un dᅵplacement a 8oo km tous les 3 mois,
ᅵa n'a rien a voir avec 5 dᅵplacements par mois ...
c'est donc bien ce que j'avais compris
si c'est un commercial, c'est un peu normal non ?
j'ai un pote commercial : déplacements à la semaine, parfois complète
des fois c'est 1 semaine de bureau
des fois c'est une mission de 5 semaines à l'étranger pour un autre aspect
de son métier et de sa responsabilité
tout est dans son contrat
faut voir le contrat
peut être également mieux organiser les déplacements et grouper:
qui décide du planning des déplacements ?
quel est le motif de cet accroissement ? (si c'est accroissement de
l'activité, en cette période c'est pas plus mal d'avoir du travail...)
si ton contrat indique "fréquents départemental et occasionnel national" et
qu'en pratique c'est 3 fois / semaine à l'autre bout de la france, c'est pas
normal, encore que tout est dans la définition de "occasionnel"
Ah ok,; dᅵsolᅵ de l'embrouille
ça j'entends bien, nous aussi c'est au réel (avec quand même une limite,
hotel ibis : OK, le ritz ou le geroges 5 : KO, idem avec les repas, 30 ou 40
euros le soir ca passe, 60 / tête ça passe pas, enfin on est remboursés
quand même mais ça doit rester une exception)
tu ne nous dit toujours pas :
quelle est la raison de cet acroissement ?
que dit ton contrat au sujet des déplacements ?
quel est ton poste ?
quelle convention collective ?
je ne suis pas juriste mais j'ai l'impression que ta gêne vient plutôt d'un
aspect subjectif (en gros ca t'emm de partir de plus en plus souvent) que
d'un élément objectif appréciable en droit
Cadre
Responsable technique dans une petite soci�t� 8 personnes
Je suis le meilleur Tech sur 3
Augmentation des nuits par le d�placement de la zone g�ographique des
clients
car un nouveau commercial au sud de Paris et soci�t� au nord de Paris donc
distance moyen
soci�t�/client 200km (all�e) avec Paris et les bouchons au milieu
Pour le contra if faut que je le retrouve...
Mais rien de sp�cifique de m�moire
Pascal
Pas en expression franᅵaise pour le moins.
>
>
>
> Augmentation des nuits par le dᅵplacement de la zone gᅵographique des
> clients
C'est le nombre de nuits qui augmente, les nuits allongent, du moins en
cette saison.
>
> car un nouveau commercial au sud de Paris et sociᅵtᅵ au nord de Paris
> donc distance moyen
>
> sociᅵtᅵ/client 200km (allᅵe)
Lire pour l'aller simplement.
avec Paris et les bouchons au milieu
Prendre la francilienne ou la A86. Les bouchons restzent identiques mais
ils ne sont plus au milieu
:-)
>
>
>
> Pour le contra if faut que je le retrouve...
>
> Mais rien de spᅵcifique de mᅵmoire
C'est un comble.
Soit votre job implique contractuellement des dᅵplacements, mais je
suppute que non, car vous ne poseriez pas la question, auquel cas les
dᅵplacements doivent rester exceptionnels.
SInon c'est l'objet de votre contrat de travail, sauf si votre contrat,
dont vousd ignorez les termes, limite la zone gᅵographique de vos
interventions.
--ᅵ
Moisse
Ca c'est mesquin ! J'aurais dit "le plus modeste"
>>
>> Je suis le meilleur Tech sur 3
>
> Pas en expression fran�aise pour le moins.
>
Oui
Mais je suis contant il y a toujours quelqu'un pour le faire remarquer
Par contre quand on ne sais pas changer une ampoule on dit "s est pas un
manuel"
Ne pas savoir si "commande" prend un A ou un E on dit "t'es un crestin"
Amicalement
Pascal
C'est un troll.
L'augmentation (ou la diminution) des nuits est fonction de la p�riode
de l'ann�e pour un lieu consid�r�. Ainsi les nuits sont plus courtes en
�t� car elles augmentent en hiver(loi naturelle et cosmique de la
compensation automatique d�couverte par Samuel Oedden en 1769.
En revanche, et contrairement � ce que tu �cris, il n'y a pas
"augmentation des nuits par d�placement des clients". Je tiens �
l'affirmer hautement et clairement: ce que tu �cris l� est un non-sens
(=pas de sens)
Sergent duclos
Bonsoir
Peut �tre en te relisant tu verrais aussi t'on non-sens
> " pour un lieu consid�r�"
Un d�placement g�ographique ne peut pas �tre un lieu consid�r�.
Pascal
Bonsoir
Peut �tre en te relisant tu verrais aussi t'on non-sens
> " pour un lieu consid�r�"
Un d�placement g�ographique ne peut pas �tre un lieu consid�r�.
Pascal