Artigo: À caça de (bons) gestores

[Fórum Acadêmico]

À caça de (bons) gestores

Profissionalização do segmento leva à busca por um novo perfil de gestor; difícil de encontrar, mas em fase de gestação

Estudo da consultoria global DBM, especializada em gestão do capital humano, revelou que 2009 foi um ano de alta demanda por executivos e que 2010 tende a seguir o mesmo caminho. O crescimento pela busca de profissionais em posições como a de gerentes, diretores, presidentes e chefes intermediários no ano passado foi de 57% em relação a 2008. A grande novidade é o aparecimento, pela primeira vez, dos segmentos de educação e meio ambiente entre aqueles que mais buscaram no mercado profissionais e gestores para seus quadros.

“Na área da educação, o resultado é sem dúvida efeito direto da profissionalização do setor”, explica Alexandre Nabil, consultor da DBM. “Com a entrada de grupos estrangeiros como a Laureate, o Capital Group e o Cartesian Group, ou de fundos de investimentos como o GP e o UBC Pactual no ensino superior privado brasileiro, criou-se uma cultura mais agressiva em termos de gestão nas instituições, e a partir daí, a necessidade de se buscar executivos de fora do mundo acadêmico, preferencialmente aqueles que já gerenciaram projetos de grande envergadura na iniciativa privada”, enfatiza Nabil.

Leia o artigo na íntegra em www.abmeseduca.com