Работники российского здравоохранения в условиях пандемии
коронавируса оказались в особо опасных и тяжелых условиях.
Десятки тысяч заболевших, более 70 погибших от COVID-19
медработников к началу мая.
В массе своей врачи и другие сотрудники медучреждений до
сих пор не обеспечены средствами индивидуальной защиты
(СИЗ) в необходимом объема и надлежащего качества. Люди вынуждены
докупать их на свои мизерные зарплаты или рисковать жизнью и
здоровьем.
Особенно остро стоит эта проблема перед сотрудниками обычных,
«нековидных» подразделений, где также велик риск столкнуться с
коронавирусной инфекцией – будь то обычные бригады скорой помощи,
сотрудники участковой службы или обычного стационара.
В результате больницы, поликлиники, подстанции скорой
помощи превращаются в очаги вспышек коронавирусной инфекции. Целые
коллективы отправляются на больничный или закрываются в стенах ЛПУ
на карантин.
На оставшихся сотрудников легла огромная дополнительная нагрузка,
потому что приходится работать и за себя и за выбывших из строя
коллег. Люди буквально валятся с ног.
Многие работники стационаров переведены на вахтовый метод
работы, проживая вдали от семей в общежитиях или непосредственно в
больницах, где нет условий для полноценного отдыха.
При этом обычные стимулирующие надбавки, которые
составляют львиную долю зарплаты медработников, у многих упали или
вообще не выплачиваются, потому что из-за дополнительных расходов и
приостановки ряда направлений медицинской помощи многие
медучреждения оказались на голодном финансовом пайке.
В этих условиях Президент России В.В. Путин еще в начале апреля
во всеуслышание заявил о том, что в ближайшее время врачам,
медсёстрам, медицинскому персоналу будут выплачены надбавки
«за особые условия труда и повышенную нагрузку».
Кроме того, будут введены еще отдельные доплаты «за
выполнение особо важных работ» работникам, непосредственно
участвующим в оказании медицинской помощи лицам, у которых выявлен
COVID-19.
Прозвучали огромные для слуха большинства граждан и
самих российских медиков суммы: врачам стационаров - 80 тыс. руб. в
месяц, среднему медперсоналу – 50 тыс. руб., младшему — 25 тыс. руб.
Врачам скорой помощи - 50 тыс., фельдшерам, медсёстрам и
водителям – 25 тыс. руб.
Однако на самом деле для подавляющей массы работников
здравоохранения эти деньги не дошли и, скорее всего – если не
удастся ничего не изменить, - не дойдут.
Дело в том, что изданные правительством РФ постановления №415 и
№484 существенно ограничают круг сотрудников медучреждений, которые
могут рассчитывать на эти стимулирующие надбавки. А
региональные власти, пользуясь размытыми формулировками
правительственных решений, уменьшают и сами реальные суммы
надбавок. Так, во многих регионах вводится правила, что оплачивать
надо только непосредственное время, проведенное с пациентами,
зараженными COVID-19.
Доходит до того, что время это высчитывают буквально
поминутно (!), хотя реально определить количество и
длительность контактов с коронавирусной инфекцией в условиях наших
медучреждений и на выездах к пациентам
невозможно. В результате, количество
медработников кому, по мысли чиновников, полагаются
стимулирующие выплаты, достигает в том или ином регионе вместо
десятков тысяч человек лишь несколько сотен сотрудников, а вместо
разрекламированных 25-50 тысяч рублей, люди получают от
нескольких сотен до несколько тысяч рублей.
Все это выглядит насмешкой над медицинскими
работниками, которых однажды уже обманули, пообещав большие
зарплаты «майскими указами» президента, а потом выяснилось, что для
того, чтобы хоть как-то к ним приблизиться, надо работать на две
ставки за троих, а для кого-то и при такой нагрузке они остались
недоступны.
Поэтому мы поддерживаем открытое письмо профсоюза работников здравоохранения
«Действие» в адрес Правительства и Минздрава России (Исх. №
21/20-К от 27 апреля 2020 года) с требованием пересмотреть принятые
решения.
ТРЕБУЕМ:
- не менее чем в 10 раз увеличить суммы федеральных средств,
выделяемых регионам на стимулирующие выплаты работникам
здравоохранения на период интенсивной борьбы с коронавирусной
инфекцией;
- распространить действие постановлений Правительства РФ
№415 и 484 на все категории работников здравоохранения,
включая сотрудников амбулаторного звена и вспомогательный персонал
(в том числе и работающий в аутсорсинговых компаниях – водители
скорой помощи, уборщицы и пр.);
- по постановлению №415 оплачивать ВСЁ фактически отработанное
работником время по занимаемой должности, а не только
отдельных случаев подтвержденного COVID-19.
- по постановлению №484 оплачивать не только случаи
подтвержденного COVID-19, но и все подозрительные или вероятные
случаи COVID-19 согласно терминологии Временных методических
рекомендаций «Профилактика, диагностика и лечение новой
коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 6 от 24.04.2020»,
утвержденных Минздравом РФ.
- Немедленно обеспечить за счет федерального бюджета
обещанные Президентом РФ повышенные страховые гарантии
здоровья и жизни медработников наравне с личным составом
Вооруженных Сил России.
