Google Groups no longer supports new Usenet posts or subscriptions. Historical content remains viewable.
Dismiss

Ændret arbejdstid

3 views
Skip to first unread message

>> Eque <<

unread,
May 16, 2012, 3:04:22 PM5/16/12
to
Hvis en arbejdsgiver på et A4 skriver nye markante arbejdstidspunkter, altså
varsler det, hvor længe skal der varsles forud ?

Hvis der er en skrivefejl, altså man skal starte eks. mandag d. 1. maj, men
den 1. maj er en tirsdag, er den så ugyldig pga. denne lille fejl ???

Kan man smække denne fejl i hovedet på arbejdsgiveren så der skal varsles
forfra ? Altså når 'dagen oprinder' hvor de nye tider træder i kraft ?


Børge Justesen

unread,
May 16, 2012, 3:34:00 PM5/16/12
to
Husk at han ved ny varsling skal bruge A5 :-(

--
Børge Justesen


>> Eque <<

unread,
May 16, 2012, 4:11:51 PM5/16/12
to

"Børge Justesen" <b...@divno.invalid> skrev i en meddelelse
news:KiTsr.35027$2R.2...@fx19.am4...

> Husk at han ved ny varsling skal bruge A5 :-(
>
> Børge

Eller anvende en varslingsperiode som svarer til længden på
opsigelsesperioden ?


Ole Gaarde Kristensen

unread,
May 16, 2012, 5:51:30 PM5/16/12
to
">> Eque <<" <n/a> skrev i en meddelelse
news:4fb3fa32$0$56786$edfa...@dtext02.news.tele.dk...
> Hvis en arbejdsgiver på et A4 skriver nye markante arbejdstidspunkter,
> altså varsler det, hvor længe skal der varsles forud ?
>

Typisk vil varslingsregler for den slags ændringer være beskrevet i
overenskomsten.
Ofte er det sådan at hvis man f.eks. altid kender sin vagtplan 3 måneder
frem, så skal ændringer varsles med 3 måneders varsel.
En anden metode er - som nævnt - at der skal varsles med den til enhver tid
gældende opsigelsesvarsel for den pågældende medarbejder.

--
Med venlig hilsen
Ole Gaarde Kristensen


Frodo Nifinger

unread,
May 16, 2012, 7:07:17 PM5/16/12
to

">> Eque <<" <n/a> skrev i meddelelsen
news:4fb3fa32$0$56786$edfa...@dtext02.news.tele.dk...
Hvilken overenskomst arbejder du under?

For NNF's vedkommende husker jeg, at varslet var 3 x 24 timer, altså tre
døgn.
Det samme hos Dansk funktionærforbund (Fotolaboratorie- organisationen)
Altså man kunne blive bedt om at skifte fra aften til nathold eller dag hold
og vise versa med tre døgns varsel.

Det afhænger af din overenskomst.!

Mvh

--
Jesper Nielsen
aka
Frodo Nifinger
www.frodonifinger.dk

>> Eque <<

unread,
May 17, 2012, 1:39:30 AM5/17/12
to
Tak, ja det med 3x24 timer har jeg også læst mig frem til, andet er det
samme som eens opsigelsesperiode.


"Frodo Nifinger" <jnisnabelatdcadsl.dk> skrev i en meddelelse
news:4fb43326$0$289$1472...@news.sunsite.dk...
0 new messages