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Bonjour � tous,
Merci pour ce d�bat qui soul�ve en effet des questions r�currentes qui reviennent souvent... Je ne participe pas � vos visio pour le moment, n'ayant pas grand chose � raconter (pour le moment !), mais je vous suit r�guli�rement et je lis/ �coute les comptes-rendus / enregistrements des viso et discussions.
Je rejoins les positions de Julie et de William pour plusieurs raisons, mais je vais faire court... :-)�
J'essaie de cr�er un espace de coworking � Annecy : nous n'avons dans la r�gion aucun espace de travail collaboratif et pourtant, la "communaut�" existe, gr�ce aux initiatives des Rencard du Web � Annecy ou de Carnet-Chamb� �... Chamb�ry. J'ai r�uni des ind�pendants autour de ce projet qui nous tient � coeur et la question du quoi, comment, combien revient r�guli�rement en plus du "quand". Et le "quand" ne fait pas allusion � la date d'ouverture, mais au temps qui manque cruellement � ces ind�pendants pour organiser un tel lieu et le faire vivre. �
Il me semble que Les Mutins et La Cord�e apportent � leurs membres et � l'ensemble de la communaut� (et des internautes d'une mani�re g�n�rale) beaucoup de valeur. Par les contenus partag�s et les �v�nements organis�s, et leur �tat d'esprit reste en phase avec les valeurs...Association, SAS, SARL... ce ne sont que des formes juridiques... des papiers qui ne sont le reflet ni de valeurs ni d'un �tat d'esprit.�
Une charte, si elle peut �tre utile dans le sens o� elle donne un cadre ou une ligne directrice ne doit pas �tre synonyme d'exclusion. �Et je rejoins Nicolas lorsqu'il dit "je�sais aussi les faiblesses qu'elle comportera et je pense qu'il faut�les avoir tous en t�te avant de la r�diger. Le coworking est un�mouvement que nous ne contr�lerons plus � un certain moment et ce�n'est pas une charte qui figera son �volution. Il est possible que�dans certains mois, quelque chose apparaisse en France qui soit�remarquable, s'appelant coworking mais ne ressemblant peu ou prou � ce�que nous faisons. Que faudra-t-il faire ?A moins d'engager des constitutionnalistes qui r�digent une charte�comme on r�dige une constitution, un code de lois, etc., i.e. laissant�la part belle � l'interpr�tation du moment, des moeurs, de l'�poque. "
Personnellement, je n'aimerais pas voir dispara�tre ce qui m'a s�duite � la Cantine et ailleurs : l'ouverture d'esprit...
J'esp�re pouvoir participer � la prochaine vision avec quelques nouvelles et beaucoup de questions.
Amiti�s � tousIsabelle�
Le 24 avr. 2012 � 19:07, William van den Broek a �crit :
Bonjour � tous,
Je suis William de Mutinerie et je voudrais apporter ma modeste contribution � ce d�bat r�current (et �galement passionnant),�
Je trouve que ce d�bat touche vraiment au fond des probl�matiques que rencontre le coworking aujourd'hui et je vous suis reconnaissant de l'avoir refait surgir de cette mani�re. N�anmoins je voudrais vous faire part des points qui me chiffonnent pour notre projet d'�laboration d'une charte du coworking.
Mutinerie a un statut de SAS, cela nous emp�che-il d'apporter une contribution saine et d�sint�ress�e aux d�bats autour du coworking ? Cela signifie-il que nous avons cr�e l'espace pour l'argent ?�
- Le d�bat statut associatif VS statut d'entreprise me laisse un peu dubitatif; Certaines entreprises sont guid�es par des valeurs et motiv�es par des convictions justes et fortes qu'elles�d�fendent avec courage. Certaines associations ne sont que des montages plus ou moins clean qui n'apportent pas grand chose au bien commun...
Voila pr�s de 2 ans que nous sommes sans r�els revenus alors que nous aurions pu nous salarier et toucher un salaire plus qu'honorable... Je ne dit pas cela pour faire dans le mis�rabilisme, nous�sommes tous ravis d'avoir assum� ce mode de vie mais il est aussi normal de pouvoir en vivre d�cemment sur le long terme si nous cr�ons une v�ritable valeur ajout�e pour nos membres.
- L'opposition entre "l'attention port�e aux personnes" et "la profitabilit�" me parait �galement �tre un l�ger raccourci car je ne vois pas d'incompatibilit� entre porter de l'attention aux autres et vouloir �tre (raisonnablement) rentable. Comme Julie le dis plus tard dans son mail, disparaitre au bout de 2 mois parce qu'on�n'a pas voulu se pencher sur le fait de g�n�rer des revenus, c'est tout de m�me un peu b�te. Vouloir �tre autonome durablement, vouloir ne d�pendre de personne d'autre que de sa communaut�, c'est je�crois porter de l'attention aux autres et ne pas leur faire peser le poid de notre co�teux d�vouement. La profitabilit� (quand elle r�mun�re justement une v�ritable valeur ajout�e), c'est aussi ce qui permet aux projets de subsister, ce qui permet � de nouveaux projets�de voir le jour, c'est ce qui permet � ceux qui s'investissent corps et �me dans le coworking de pouvoir manger � leur faim etc... Ce n'est pas MAL ! ce n'est pas SALE :) ...
Sommes-nous vraiment press�s d'�tablir une charte qui d�finirait des crit�res objectifs pour "�tre-ou ne pas �tre" (telle est la question!) un espace de coworking ?
Avons-nous vraiment envie de prendre le risque de devenir tatillons et de cr�er des dossiers avec plein de cases � cocher pour �tre consid�r� comme un authentique espace de coworking ?Avons-nous envie de prendre le risque d'exclure des initiatives diff�rentes du r�seau du coworking alors que les valeurs qu'elles pourraient porter seraient proches des n�tres ?
N'oublions pas non plus que le coworking est encore tellement jeune, tellement instable, tellement bouillonnant qu'il ne faudrait pas le d�finir trop pr�cis�ment avant qu'il finisse par trouver sa place. N'oublions pas�qu'on est tous heureux de participer � l'�closion et au bouillonnement du coworking, alors ne nous montrons pas trop press� de le faire vieillir pr�matur�ment en l'enfermant derri�re des barri�res�s�mantiques !�
Nous avons rejoins le coworking parce qu'il est diff�rent, parce que c'est un mouvement plut�t qu'un march� ! Or ce bouillonnement forc�ment un peu chaotique, c'est la�meilleure preuve que notre mouvement est bien vivace et qu'il suscite l'engouement. Le fait que certains gros acteurs lancent des initiatives s'inspirant, et parfois d�tournant le coworking est aussi une preuve de la pertinence de notre d�marche.�
D'ailleurs, ces d�tournements peuvent �tre tout � fait b�n�fiques. Comme le souligne Nicolas, il est possible que d'ici quelques mois apparaisse un nouveau genre de "coworking" tr�s b�n�fique mais qui ne rentrera pas dans les clous officiels. Notre charte se retournerait alors contre nous...
Je pense que la meilleure attitude � avoir face � des d�tournements abusifs, ce n'est pas tant de b�tir des d�finitions strictes sur la fa�on dont un espace "doit" fonctionner, mais c'est d'incarner au mieux nos valeurs, de les d�fendre et de les promouvoir. Regus ne pourra jamais suivre le coworking sur des valeurs telles que l'ouverture car ils sont hostiles � l'affichage public de leurs tarifs (par exemple) et leur mode d'organisation limite de beaucoup leur capacit� � g�n�rer de la coop�ration parmi leurs membres...�
C'est pourquoi je pense que si l'on doit faire une charte � ce stade,�elle devra �tre uniquement ax�e sur nos valeurs.
Amiti� � tous les coworkers !William
Le 24 avr. 2012 � 16:28, Julie Pouliquen a �crit :
Bonjour � tous,
Effectivement Nicolas, Guillaume, c'est ce que je voulais soutenir. Je ne t'en veux pas de m'avoir cit�e :). D'ailleurs je ne me souviens pas de cette phrase mais si tu dis que je l'ai dite alors je te crois !
� mon sens l'esprit du coworking tient dans une valeur et une seule, et qui englobe toutes les autres : l'attention port�e aux personnes plus qu'� la profitabilit�. Je pense que c'est ce que nous partageons�tous sur cette mailing liste, et je trouverais extr�mement dommage de penser que le statut d'entreprise implique une inversion de cette attention.
Croyez-moi, si nous avions eu pour ambition de faire de l'argent en nous appuyant sur cette nouvelle tendance qu'est le coworking, si notre but avait �t� financier, nous aurions agi tr�s diff�remment.�Mais je ne pense pas qu'il soit n�cessaire de d�fendre nos valeurs, tous ceux qui nous suivent ou nous ont visit� les connaissent bien :).
Bref, je pense que cette attention port�e aux personnes plus qu'� la profitabilit� se traduit de diverses mani�res et c'est cela qui doit �tre �tudi� pour chaque projet :�
� prise de connaissance de l'�cosyst�me local avant implantation : pas d'arriv�e "barbare" en mode "poussez-vous j'arrive" (coop�ration)
� un accent port� sur la�communaut�, qu'elle soit existante avant le projet ou qu'elle se cr�e au fur et � mesure (c'est vrai que j'ai un peu du mal � comprendre pourquoi certains posent comme�condition essentielle qu'une communaut� soit cr��e en amont, rendant difficile l'accueil de nouveaux membres qui ne seraient pas des "pionniers")
� implantation dans un �cosyst�me local : relations avec les autorit�s publiques, avec les associations locales, implications � divers niveaux (encore une fois�coop�ration)
� l'accessibilit�: des prix abordables, des tarifs flexibles, des horaires ajustables, bref la libert�
� durabilit�effectivement : et c'est pourquoi la rentabilit� (pas la profitabilit�) est pour nous quelque chose d'important. On a cr�� quelque chose de bien, les gens nous le disent. Et si on meurt d'ici�2 mois � cause de probl�mes de tr�so ? Ce serait dommage pour nous mais aussi pour nos membres !
� l'ouverture�: ouverture et gratuit� des �v�nements aux ext�rieurs, accueil d'amis, d�jeuners ouverts...
Et on retrouve les valeurs de nos chers mutins :).
Je suis tout � fait d'accord avec toi Nicolas, cette charte n'aura que la valeur que nous lui accordons. Parmi nos membres, personne n'a conscience de l'existence d'un groupe des vrais coworkers, et c'est�heureux. Au final, c'est probablement eux qui devraient nous accorder le titre de coworking ou ne pas le faire, non ?
Car quelque part, notre but � nous c'est de cr�er du lien social et... je ne trouve pas les mots, mais en quelque sorte contribuer au bonheur des travailleurs dits "nomades" en les aidant � se connecter, �se former, � s'informer, � g�rer la s�paration entre leur vie professionnelle et personnelle, en les mettant en valeur, en leur apportant un plus dans leur vie. Pourquoi ? Parce que ce sont tous des moteurs�de la vie �conomique, sociale... Et qu'on se veut un moteur de ces moteurs.
Coworking ou pas coworking ? Je ne sais pas. Mais il serait dommage qu'on classe les entreprises dans la cat�gorie centres d'affaires (rien que pour nos membres, qui sont bien diff�rents des clients de�Regus !). Ce serait dommage m�me entre nous, m�me uniquement sur cette charte qui ne sera pas connue d'une majorit� de la population. Car on peut faire des choses, ensemble.
Au plaisir de collaborer !
Julie
Le 24 avril 2012 15:18, Guillaume�<g.tr...@gmail.com>�a �crit :
Excellent article, qui me conforte dans l'id�e qu'on se fait de l'espace de coworking que nous souhaitons cr�er.
Juste un point o� je ne suis pas tout � fait d'accord concernant la rentabilit�. Je pense qu'on peut tr�s bien arriver � cr�er un espace rentable sans pour autant perdre l'esprit du coworking.
On peut �tre (juste) rentable sans �tre "profitable" et sans forc�ment avoir un "manager pur"/un salari�. En tout cas c'est ce que nous allons essayer de faire.
Le mardi 24 avril 2012 12:30:15 UTC+2, Gr�goire Japiot a �crit :
http://eclau.ch/2012/04/14/quand-le-coworking-cesse-t-il-detre-du-coworking/�
Un tr�s bonne article �crit par une des pionni�res du coworking�
(probablement la premi�re � avoir lanc� le coworking en francophonie�
avec l'ouverture d'un espace � Lausanne).�
Je pense que, aussi bien dans le fond que dans la forme/le ton, il y a�
une tr�s bonne base pour la charte (en compl�ment des ressources d�j�
list�es ici�http://pad.lacantine.org/chartecowo).�
Je mets St�phanie en copie (l'auteur du post) et je pense qu'�
l'occasion �a serait sympa qu'elle se joigne � nous lors d'une de nos�
visios mensuelles o� l'on aborderait plus sp�cifiquement cette fameuse�
"charte".�
Gr�goire�
Les Docks Num�riques - Coworking Dijon
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Julie Pouliquen
La Cord�e - Cofondatrice
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06 98 34 25 23
Skype: juliepouliquen
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+ 1. Gardons en tête les 5 valeurs qui animent le mouvement coworking dans le monde. Ca suffit amplement !
A l'Atelier des médias, nous avons trouvé notre durabilité et notre équilibre (enfin, nous sommes encore jeunes lol) à travers le modèle associatif. D'autres le feront à travers un statut de scop, de sarl... peu importe.
En revanche, pour nous qui avons intégré ce reseau informel de coworking france, continuons à partager nos bonnes pratiques et nos bons plans. C'est aussi pour ça que je pousse un peu pour que l'on fasse un "rassemblement" annuel (désolée, ça fait un peu secte ou parti politique là mais bon :s), pour faire le bilan une fois par an et réfléchir ensemble à l'impact de ce mouvement. J'espère que ça sera jouable financièrement et logistiquement parlant pour tous cette fin d'année à Paris.
ps: au fait, bravo aux Lillois pour leur projet de développement d'espace de coworking, c'est top !
Bonne fin de semaine à tous !!!
Pascale
@coworking_lyon
Amitié à tous les coworkers !William
Le 24 avr. 2012 à 16:28, Julie Pouliquen a écrit :
Bonjour à tous,
Effectivement Nicolas, Guillaume, c'est ce que je voulais soutenir. Je ne t'en veux pas de m'avoir citée :). D'ailleurs je ne me souviens pas de cette phrase mais si tu dis que je l'ai dite alors je te crois !
À mon sens l'esprit du coworking tient dans une valeur et une seule, et qui englobe toutes les autres : l'attention portée aux personnes plus qu'à la profitabilité. Je pense que c'est ce que nous partageons tous sur cette mailing liste, et je trouverais extrêmement dommage de penser que le statut d'entreprise implique une inversion de cette attention.
Croyez-moi, si nous avions eu pour ambition de faire de l'argent en nous appuyant sur cette nouvelle tendance qu'est le coworking, si notre but avait été financier, nous aurions agi très différemment. Mais je ne pense pas qu'il soit nécessaire de défendre nos valeurs, tous ceux qui nous suivent ou nous ont visité les connaissent bien :).
Bref, je pense que cette attention portée aux personnes plus qu'à la profitabilité se traduit de diverses manières et c'est cela qui doit être étudié pour chaque projet :
• prise de connaissance de l'écosystème local avant implantation : pas d'arrivée "barbare" en mode "poussez-vous j'arrive" (coopération)
• un accent porté sur la communauté, qu'elle soit existante avant le projet ou qu'elle se crée au fur et à mesure (c'est vrai que j'ai un peu du mal à comprendre pourquoi certains posent comme condition essentielle qu'une communauté soit créée en amont, rendant difficile l'accueil de nouveaux membres qui ne seraient pas des "pionniers")
• implantation dans un écosystème local : relations avec les autorités publiques, avec les associations locales, implications à divers niveaux (encore une fois coopération)
• l'accessibilité : des prix abordables, des tarifs flexibles, des horaires ajustables, bref la liberté
• durabilité effectivement : et c'est pourquoi la rentabilité (pas la profitabilité) est pour nous quelque chose d'important. On a créé quelque chose de bien, les gens nous le disent. Et si on meurt d'ici 2 mois à cause de problèmes de tréso ? Ce serait dommage pour nous mais aussi pour nos membres !
• l'ouverture : ouverture et gratuité des événements aux extérieurs, accueil d'amis, déjeuners ouverts...
Et on retrouve les valeurs de nos chers mutins :).
Je suis tout à fait d'accord avec toi Nicolas, cette charte n'aura que la valeur que nous lui accordons. Parmi nos membres, personne n'a conscience de l'existence d'un groupe des vrais coworkers, et c'est heureux. Au final, c'est probablement eux qui devraient nous accorder le titre de coworking ou ne pas le faire, non ?
Car quelque part, notre but à nous c'est de créer du lien social et... je ne trouve pas les mots, mais en quelque sorte contribuer au bonheur des travailleurs dits "nomades" en les aidant à se connecter, à se former, à s'informer, à gérer la séparation entre leur vie professionnelle et personnelle, en les mettant en valeur, en leur apportant un plus dans leur vie. Pourquoi ? Parce que ce sont tous des moteurs de la vie économique, sociale... Et qu'on se veut un moteur de ces moteurs.
Coworking ou pas coworking ? Je ne sais pas. Mais il serait dommage qu'on classe les entreprises dans la catégorie centres d'affaires (rien que pour nos membres, qui sont bien différents des clients de Regus !). Ce serait dommage même entre nous, même uniquement sur cette charte qui ne sera pas connue d'une majorité de la population. Car on peut faire des choses, ensemble.
Au plaisir de collaborer !
Julie
Le 24 avril 2012 15:18, Guillaume <g.tr...@gmail.com> a écrit :
Excellent article, qui me conforte dans l'idée qu'on se fait de l'espace de coworking que nous souhaitons créer.
Juste un point où je ne suis pas tout à fait d'accord concernant la rentabilité. Je pense qu'on peut très bien arriver à créer un espace rentable sans pour autant perdre l'esprit du coworking.
On peut être (juste) rentable sans être "profitable" et sans forcément avoir un "manager pur"/un salarié. En tout cas c'est ce que nous allons essayer de faire.
Le mardi 24 avril 2012 12:30:15 UTC+2, Grégoire Japiot a écrit :
http://eclau.ch/2012/04/14/quand-le-coworking-cesse-t-il-detre-du-coworking/
Un très bonne article écrit par une des pionnières du coworking
(probablement la première à avoir lancé le coworking en francophonie
avec l'ouverture d'un espace à Lausanne).
Je pense que, aussi bien dans le fond que dans la forme/le ton, il y a
une très bonne base pour la charte (en complément des ressources déjà
listées ici http://pad.lacantine.org/chartecowo).
Je mets Stéphanie en copie (l'auteur du post) et je pense qu'à
l'occasion ça serait sympa qu'elle se joigne à nous lors d'une de nos
visios mensuelles où l'on aborderait plus spécifiquement cette fameuse
"charte".
Grégoire
Les Docks Numériques - Coworking Dijon
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Julie Pouliquen
La Cordée - Cofondatrice
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Bruno MARTIN
Coworking Nancy
06 15 11 66 16
| Afin de contribuer au respect de l'environnement, merci de n'imprimer ce mail que si nécessaire.
Les Mutins seraient tout à fait partant aussi pour une réunion annuel.
Rien de tel pour se connaitre et faire avancer les choses.
---
Bruno MARTIN
Coworking Nancy
06 15 11 66 16
| Afin de contribuer au respect de l'environnement, merci de n'imprimer ce mail que si nécessaire.
Hello tout le monde,
Bon ben voil� je suis � peu pr�s d'accord avec tout ce qui s'est dit, et suis heureuse de voir que nous avan�ons tous dans une m�me direction. Bien entendu, � la Cord�e on est chauds pour participer � un weekend rencontre entre acteurs du coworking, ce serait vraiment super de tous vous rencontrer, enfin !�A priori �a ne sert � rien que je propose qu'on le fasse ici, Paris a l'air de s'imposer, mais bien sur ce serait avec plaisir, m�me si je suis pas sure qu'on ait assez de surface.
Juste pour dire �galement que je ne connaissais pas le "linoit" qui je trouve propose une techno sympathique.De mon c�t� je verrais juste une page extr�mement simple : une belle d�finition des valeurs�pr�n�es�par le coworking, des photos autour, et une partie de l'�cran consacr�es aux villes d�j� touch�es par le coworking. En gros une page "� la about.me" faisant intervenir les cat�gories "ils ont ouvert" de coworkinginitiatives, qui lui reste le blog relayant les actus.Pour tous ceux � qui on demande souvent d'expliquer le coworking, ce serait un bon relais, et �a mettrait en valeur toutes nos initiatives et notre entraide.Et puis �a peut �tre fait assez rapidement.
Mais ce n'est qu'une id�e ! En fait, il faudrait faire une nouvelle confcall...
Allez, je vais sur le pad !
Bonne apr�s-midi,
Julie
Le 25 avril 2012 13:59, emmanuel duvette <man...@gmail.com> a �crit :
A priori ce rassemblement "francophone" qui peut s'�tendre aux tiers-lieux (ou pas) serait en marge de CoworkingEurope, la veille par exemple, qui est pressenti cette ann�e � Paris si je ne me trompe pas, c'est �a Jean-Yves! Souvent c'est en Novembre.
Les autres id�es d�j� �voqu�es �taient de profiter des �v�nements d�j� existants en rapport avec les nouveaux modes de travail, d'organisations, d'innovation sociale (Brest, La Corse, Murat, Autran, CoworkingEurope...) pour ajouter une journ�e avant ou apr�s
Le 25 avril 2012 13:39, Bruno MARTIN <bruno.m...@gmail.com> a �crit :
Bonjour,
Pour commencer � bosser sur cette conf�rence, voici un pad qui vient d'�tre ouvert ;)�http://pad.lacantine.org/conferencecoworkingfrance
Bonne journ�e � tous !
Amicalement.
---
Bruno MARTIN
Coworking Nancy
| Afin de contribuer au respect de l'environnement, merci de n'imprimer ce mail que si n�cessaire.
Le 25 avril 2012 13:33, Ma�tre Boucanier <xavier....@gmail.com> a �crit :
Bien le bonjour � tous,
Micro intervention pour dire aussi que Mutinerie serait honor�e d'accueillir un tel rassemblement, plus sur un week-end si on veut se laisser un peu de temps
A quelle �ch�ance voyeriez-vous cela ?On se fait un document partag� pour co-construire tout �a ?
Belle journ�e pluvieuse � tous
Xavier
Le 25 avr. 2012 � 13:23, Arret Minute a �crit :
Les arretminutiens aussi ! On attends que �a pour d�barquer � la capitale !
2012/4/25 Eric van den Broek <eric.v...@googlemail.com>
Les Mutins seraient tout � fait partant aussi pour une r�union annuel.
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Julie Pouliquen
La Cord�e - Cofondatrice
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Bon, bon, bon... après quelques nouvelles infos, ilsemblerait que la prochaine conf coworking europe se déroule bien à Paris (mais encore rien d'officiel, donc je ne veux pas non plus m'emballer)
Si c'est le cas, il serait malin de coupler notre rencontre avec la conf européenne (avec une journée avant ou après, à faire pourquoi pas à la Mutinerie)
Dès que c'est officiel, on essaie de se bloquer une date en octobre :)
A ++
Le 25/04/2012 14:34, Julie Pouliquen a écrit :
Hello tout le monde,
Bon ben voilà je suis à peu près d'accord avec tout ce qui s'est dit, et suis heureuse de voir que nous avançons tous dans une même direction. Bien entendu, à la Cordée on est chauds pour participer à un weekend rencontre entre acteurs du coworking, ce serait vraiment super de tous vous rencontrer, enfin !A priori ça ne sert à rien que je propose qu'on le fasse ici, Paris a l'air de s'imposer, mais bien sur ce serait avec plaisir, même si je suis pas sure qu'on ait assez de surface.
Juste pour dire également que je ne connaissais pas le "linoit" qui je trouve propose une techno sympathique.
De mon côté je verrais juste une page extrêmement simple : une belle définition des valeurs prônées par le coworking, des photos autour, et une partie de l'écran consacrées aux villes déjà touchées par le coworking. En gros une page "à la about.me" faisant intervenir les catégories "ils ont ouvert" de coworkinginitiatives, qui lui reste le blog relayant les actus.Pour tous ceux à qui on demande souvent d'expliquer le coworking, ce serait un bon relais, et ça mettrait en valeur toutes nos initiatives et notre entraide.Et puis ça peut être fait assez rapidement.
Mais ce n'est qu'une idée ! En fait, il faudrait faire une nouvelle confcall...
Allez, je vais sur le pad !
Bonne après-midi,
Julie
Le 25 avril 2012 13:59, emmanuel duvette <man...@gmail.com> a écrit :
A priori ce rassemblement "francophone" qui peut s'étendre aux tiers-lieux (ou pas) serait en marge de CoworkingEurope, la veille par exemple, qui est pressenti cette année à Paris si je ne me trompe pas, c'est ça Jean-Yves! Souvent c'est en Novembre.
Les autres idées déjà évoquées étaient de profiter des évènements déjà existants en rapport avec les nouveaux modes de travail, d'organisations, d'innovation sociale (Brest, La Corse, Murat, Autran, CoworkingEurope...) pour ajouter une journée avant ou après
Le 25 avril 2012 13:39, Bruno MARTIN <bruno.m...@gmail.com> a écrit :
Bonjour,
Pour commencer à bosser sur cette conférence, voici un pad qui vient d'être ouvert ;) http://pad.lacantine.org/conferencecoworkingfrance
Bonne journée à tous !
Amicalement.
---
Bruno MARTINCoworking Nancy
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Le 25 avril 2012 13:33, Maître Boucanier <xavier....@gmail.com> a écrit :
Bien le bonjour à tous,
Micro intervention pour dire aussi que Mutinerie serait honorée d'accueillir un tel rassemblement, plus sur un week-end si on veut se laisser un peu de temps
A quelle échéance voyeriez-vous cela ?On se fait un document partagé pour co-construire tout ça ?
Belle journée pluvieuse à tous
Xavier
Le 25 avr. 2012 à 13:23, Arret Minute a écrit :
Les arretminutiens aussi ! On attends que ça pour débarquer à la capitale !
2012/4/25 Eric van den Broek <eric.v...@googlemail.com>
Les Mutins seraient tout à fait partant aussi pour une réunion annuel.
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Julie Pouliquen
La Cordée - Cofondatrice
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