> 招聘广告可以以 [招聘] 为标题头,如果大家有普遍性的问题可以回复来询问,至于一些个人咨询或沟通请私下交流,更不要把简历发到本邮件列表(以前有
> 过,请保护你自己的隐私)。如果对招聘广告有异议,例如职位要求,薪金水平等,请不要回复一些故意贬低责难挑衅挑剔的话。如果招聘广告有不符,或者招聘
> 企业有某些问题,请致信管理员处理。
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> 管理员可以在本邮件列表的网页上作一个专页来更新列表里的招聘广告,更方便大家查看。
>
> 谢谢
> >
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'''过程改进乃是开始催生可促生靠谱的人的组织!
PI keeps evolving organizations which promoting people be good!
'''http://zoomquiet.org
Pls. usage OOo to replace M$ Office. http://zh.openoffice.org
Pls. usage 7-zip to replace WinRAR/WinZip. http://7-zip.org
You can get the truely Freedom 4 software.
PPS:
使用 [HR] 标签也应该是好的
这对社区的发展是种正向的推动,
1. 进一步建议, 不论哪个公司的什么职位 透过列表 应聘成功的话,
回来吼一声哪,以便确认,不用MM间反复抢夺了~估计有一简多发的现象;
2. 另外,提议禁止非Python 主创的公司 HR MM 侵入 ;
3. 除此之外,应该回避成功进入公司后 有关办公室政治什么的牢骚贴
python-cn(CPyUG) 就是单纯的 Python 应用技术(+工作机会)
不应该有心理咨询的功能,是也乎是也乎?
以上!