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Socrates HR recherche des candidats pour un poste de Conseiller Technico-Commercial
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padr...@socrateshr.com
Dec 19, 2012, 4:36:54 AM12/19/12
to
Description de la mission / du poste
Pour une de ses entreprises clientes de la Région du Centre-Hainaut, Socrates HR recherche des candidats en vue du recrutement d'un Conseiller Technico-Commercial.
- Véritable lien entre l'entreprise et le terrain, rendant compte au Directeur, le Conseiller Technico-Commercial assure la représentation des productions et des services d'une entreprise de travail adapté comprenant :
-> d'une part un atelier de production (montages, câblages, conditionnements, nettoyage et assemblage de pièces métalliques, menuiserie),
-> et d'autre part des services extérieurs (travaux de parcs et jardins, abattages, élagages, peintures, nettoyages).
- Prospecte le marché pour identifier des clients potentiels, négocier et vendre, ainsi que pour maintenir les contacts avec les clients existants et les fidéliser.
- Assure le suivi de l'après-vente.
- Gère le suivi administratif du service commercial.
Connaissances nécessaires
Le Conseiller Technico-Commercial possède les compétences suivantes :
• Bonne maîtrise des techniques de prospection, de l’entretien de vente et de la négociation.
• Bonne capacité d’analyse.
• Bon raisonnement pragmatique.
• Bonne maîtrise de la gestion du portefeuille clients.
• Capacité à apprendre rapidement les produits/services qu’il sera amené à vendre.
• Efficacité personnelle prouvée en entreprises industrielles régionales.
• Adhère aux valeurs socio-pédagogiques et éducatives de l'entreprise.
• Aptitudes éprouvées à l'encadrement de ressources humaines.
Niveau d'études
- Ingénieur industriel.
Niveau d'expérience
- Expérience pratique de gestion technique (production) d'une entreprise industrielle de quelques années
-----------------
En cas d'intérêt, envoyer votre candidature et votre CV via notre site web de jobs :
http://socrateshr.rh.fm
Pour une de ses entreprises clientes de la Région du Centre-Hainaut, Socrates HR recherche des candidats en vue du recrutement d'un Conseiller Technico-Commercial.
- Véritable lien entre l'entreprise et le terrain, rendant compte au Directeur, le Conseiller Technico-Commercial assure la représentation des productions et des services d'une entreprise de travail adapté comprenant :
-> d'une part un atelier de production (montages, câblages, conditionnements, nettoyage et assemblage de pièces métalliques, menuiserie),
-> et d'autre part des services extérieurs (travaux de parcs et jardins, abattages, élagages, peintures, nettoyages).
- Prospecte le marché pour identifier des clients potentiels, négocier et vendre, ainsi que pour maintenir les contacts avec les clients existants et les fidéliser.
- Assure le suivi de l'après-vente.
- Gère le suivi administratif du service commercial.
Connaissances nécessaires
Le Conseiller Technico-Commercial possède les compétences suivantes :
• Bonne maîtrise des techniques de prospection, de l’entretien de vente et de la négociation.
• Bonne capacité d’analyse.
• Bon raisonnement pragmatique.
• Bonne maîtrise de la gestion du portefeuille clients.
• Capacité à apprendre rapidement les produits/services qu’il sera amené à vendre.
• Efficacité personnelle prouvée en entreprises industrielles régionales.
• Adhère aux valeurs socio-pédagogiques et éducatives de l'entreprise.
• Aptitudes éprouvées à l'encadrement de ressources humaines.
Niveau d'études
- Ingénieur industriel.
Niveau d'expérience
- Expérience pratique de gestion technique (production) d'une entreprise industrielle de quelques années
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En cas d'intérêt, envoyer votre candidature et votre CV via notre site web de jobs :
http://socrateshr.rh.fm
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