Копипаста. Как я разводил программиста

[Mikhail Kimmelman]

http://telegra.ph/Kak-ya-loha-programmista-razvodil-08-19

Всю ночь не спал, страдал, и бился головой о стену.
Меня уличили в преступном и аморальном поведении,
которое вызвало бурю эмоции у русскоязычных
программистов и прочих айтишников ...

Что я вам скажу. Да, я осознал, и дабы ответить
на ваши вопросы конкретно, по существу, пишу явку
с повинной:

В ноябре 2016 года, наш рекрутер притащил мне резуме
Адамовского Алексея, сказав, что знает этого перца -- ....

Я, Платов Андрей Викторович, посмотрев резуме Адамовского
... сразу смекнул что предо мной программист, который выглядел
как идеальный кандидат для развода, с целью извлечения
незаконной прибыли (далее Лох).

Лох сильно хотел переехать в Прагу, поскольку у него там друзья,
вкусное пиво, центр Европы (удобно для путешествий) и прочие
радости, к которым стремится обычный лох.

Критически мыслить лох обычно не умеет и я решил воспользоваться
данным мне шансом.

Миша

[Юpa Шaлaк]

"Mikhail Kimmelman" <mikhail....@gmail.com> wrote in message
news:onffl0$gqj$1...@aspen.stu.neva.ru...

> http://telegra.ph/Kak-ya-loha-programmista-razvodil-08-19
>
> Всю ночь не спал, страдал, и бился головой о стену.
> Меня уличили в преступном и аморальном поведении,
> которое вызвало бурю эмоции у русскоязычных
> программистов и прочих айтишников ...

И к чему это всё?

[DvD]

Что-то да, Миша стал постить что-то невнятное вообще.

--
Д

[Ilya L]

Да нормально. Лучше чем этот пердеж про украину с трампом.

https://m.habrahabr.ru/post/335876/

В этой истории я совершил много ошибок, но в процессе получил полезный
опыт, и сделал выводы, которыми хочу поделиться:

1. Не терпеть нарушения договоренностей
2. Больше выяснять про новое место работы=
3. Не соглашаться на расходы за свой счет
4. Не начинать работать без рабочей визы
5. Спрашивать про инфраструктуру проекта
6. Не работать в компании Xored

Это тоже хорошо:

http://www.xored.com/katharsis.htm

Было забыто главное: Xored создавался как храм программирования, где
свобода, деньги, и все возможные ништяки предназначены тем, кто может и
созидает, или пока не очень может, но сильно хочет созидать. Тем, кто
умеет пользоваться свободой на благо себя и компании. Те же, кто
свободой злоупотребляет, те, кто паразитирует, те, кто программирует
только для того, чтобы получить зарплату, ни мне, ни компании не интересны.

[TAZ]

Мне больше всего вэтой истории понравилось резюме..

"3 курса НГУ, Navitel - 10 мес, ЦФТ - 13 мес, Actimind - 4 мес,
Одноклассники - с окт 2015го"..

И не с таким шикарным начинали ;)

Татьяна

[somnambulic]

On 8/21/17 9:53 PM, Ilya L wrote:
> Лучше чем этот пердеж про украину с трампом.

duh

[Mikhail Kimmelman]

"DvD" wrote in message news:ong1un$2q2$2...@dont-email.me...

>>> http://telegra.ph/Kak-ya-loha-programmista-razvodil-08-19
>>>
>>> Всю ночь не спал, страдал, и бился головой о стену.
>>> Меня уличили в преступном и аморальном поведении,
>>> которое вызвало бурю эмоции у русскоязычных
>>> программистов и прочих айтишников ...
>>
>> И к чему это всё?
>
> Что-то да, Миша стал постить что-то невнятное вообще.

Да, что-то я расслабился.
А у меня ведь ещё Олег Смирнов неотвечен.

Миша

[CN]

On 8/21/2017 9:53 PM, Ilya L wrote:

> Было забыто главное: Xored создавался как храм программирования, где
> свобода, деньги, и все возможные ништяки предназначены тем, кто может и
> созидает, или пока не очень может, но сильно хочет созидать. Тем, кто
> умеет пользоваться свободой на благо себя и компании. Те же, кто
> свободой злоупотребляет, те, кто паразитирует, те, кто программирует
> только для того, чтобы получить зарплату, ни мне, ни компании не интересны.

Вспомнился один чувак здесь, который рассказывал, что только у него в
компании настоящее программирование, а у остальных - какая-то хуетень.

[Mikhail Kimmelman]

"CN" wrote in message news:ongtv5$8le$1...@dont-email.me...

Мне нравится вот это:

Те же, кто ... программирует только для того, чтобы получить зарплату,

ни мне, ни компании не интересны.

Люблю романтиков.

Миша

[Юpa Шaлaк]

"Mikhail Kimmelman" <mikhail....@gmail.com> wrote in message

news:onh2ia$agb$1...@aspen.stu.neva.ru...

"Повесть о настоящем программисте"

Я думаю, что они никому не нужны. Другое дело, что не у всех - одинаковый
уровень пассионарности.

>
> Люблю романтиков.

В данном случае любят ли они вас - важнее. :)

[Юpa Шaлaк]

"Ilya L" <do...@email.me> wrote in message
news:ongdcv$l1n$1...@aspen.stu.neva.ru...

> On 8/21/17 6:42 PM, DvD wrote:
>> On 8/21/2017 9:38 PM, �pa �a�a� wrote:
>>> "Mikhail Kimmelman" <mikhail....@gmail.com> wrote in message
>>> news:onffl0$gqj$1...@aspen.stu.neva.ru...
>>>> http://telegra.ph/Kak-ya-loha-programmista-razvodil-08-19
>>>>
>>>> Всю ночь не спал, страдал, и бился головой о стену.
>>>> Меня уличили в преступном и аморальном поведении,
>>>> которое вызвало бурю эмоции у русскоязычных
>>>> программистов и прочих айтишников ...
>>>
>>> И к чему это всё?
>>
>> Что-то да, Миша стал постить что-то невнятное вообще.
>>
>
> Да нормально. Лучше чем этот пердеж про украину с трампом.
>
> https://m.habrahabr.ru/post/335876/
>
> В этой истории я совершил много ошибок, но в процессе получил полезный
> опыт, и сделал выводы, которыми хочу поделиться:
>
> 1. Не терпеть нарушения договоренностей
> 2. Больше выяснять про новое место работы=
> 3. Не соглашаться на расходы за свой счет
> 4. Не начинать работать без рабочей визы
> 5. Спрашивать про инфраструктуру проекта
> 6. Не работать в компании Xored

На самом деле, (2) - вполне достаточно.

[Алексей Иванов]

Для физика, который, все-таки как-то зависит от экспериментального
подтверждения своего предполагаемого гения, вы все в этой вашей айтишной
эхе - довольно странная публика. То ли ремесленники со своего рода
цеховыми привилегиями, то ли сектанты. Ну и, естественно, жыды вроде
Вулаха с Киммельманом - как же без этого.

--
Алексей Иванов

[Ilya L]

Приход этого человека на работу совпал с возвращением в компанию
founder-a, увольнение CEO и прочая вальпургиевая ночь. Bad timing.

https://habrahabr.ru/post/336092/

[Ilya L]

В рамках этой встречи Платов поделился идеей, так называемой системы
black mirror — по аналоги с системой из одноименного сериала. В ней
инженеры будут оценивать друг друга. Это будет происходить? — Путём
сравнения своих коллег друг с другом — кто круче, и кого бы вы взяли
себе в команду. Худшие разработчики будут уволены.

Правильный agile? ;-)

ilya

[Юpa Шaлaк]

"Ilya L" <do...@email.me> wrote in message

news:onhq4v$rot$1...@aspen.stu.neva.ru...

> On 8/22/17 10:36 AM, Ilya L wrote:
>> On 8/22/17 5:34 AM, Юpa Шaлaк wrote:
>>> "Ilya L" <do...@email.me> wrote in message
>>> news:ongdcv$l1n$1...@aspen.stu.neva.ru...
>>>> On 8/21/17 6:42 PM, DvD wrote:
>>>>> On 8/21/2017 9:38 PM, �pa �a�a� wrote:
>>>>>> "Mikhail Kimmelman" <mikhail....@gmail.com> wrote in message
>>>>>> news:onffl0$gqj$1...@aspen.stu.neva.ru...
>>>>>>> http://telegra.ph/Kak-ya-loha-programmista-razvodil-08-19
>>>>>>>

...
>>>>>> И к чему это всё?
>>>>>
>>>>> Что-то да, Миша стал постить что-то невнятное вообще.
>>>>
>>>> Да нормально. Лучше чем этот пердеж про украину с трампом.
>>>>
>>>> https://m.habrahabr.ru/post/335876/
>>>>
>>>> В этой истории я совершил много ошибок, но в процессе получил полезный
>>>> опыт, и сделал выводы, которыми хочу поделиться:
>>>>
>>>> 1. Не терпеть нарушения договоренностей
>>>> 2. Больше выяснять про новое место работы=
>>>> 3. Не соглашаться на расходы за свой счет
>>>> 4. Не начинать работать без рабочей визы
>>>> 5. Спрашивать про инфраструктуру проекта
>>>> 6. Не работать в компании Xored
>>>
>>> На самом деле, (2) - вполне достаточно.
>>>
>>
>> Приход этого человека на работу совпал с возвращением в компанию
>> founder-a, увольнение CEO и прочая вальпургиевая ночь. Bad timing.
>>
>> https://habrahabr.ru/post/336092/
>
> В рамках этой встречи Платов поделился идеей, так называемой системы black
> mirror — по аналоги с системой из одноименного сериала. В ней инженеры
> будут оценивать друг друга. Это будет происходить? — Путём сравнения своих
> коллег друг с другом — кто круче, и кого бы вы взяли себе в команду.
> Худшие разработчики будут уволены.
>
> Правильный agile? ;-)

А при чём тут agile? Я не религиозен, а вот этот Платов - таки да. Хочет
он секту вместо компании - да ради бога.

[Ilya L]

Agile metrics используются для того, чтобы identify weak performers. И
"помочь" им. Написать резюме.

[CF]

Ilya L пишет:

>>> В рамках этой встречи Платов поделился идеей, так называемой системы
>>> black mirror — по аналоги с системой из одноименного сериала. В ней
>>> инженеры будут оценивать друг друга. Это будет происходить? — Путём
>>> сравнения своих коллег друг с другом — кто круче, и кого бы вы взяли
>>> себе в команду. Худшие разработчики будут уволены.
>>>
>>> Правильный agile? ;-)
>>
>> А при чём тут agile? Я не религиозен, а вот этот Платов - таки да. Хочет
>> он секту вместо компании - да ради бога.
>
> Agile metrics используются для того, чтобы identify weak performers. И
> "помочь" им. Написать резюме.

Не, это как-то не по зивановки. Надо их identify до того как - знает ли
аппликант чем отличается Oracle 11g release 2.1 от release 1.x и в чем
различия их performance tune-up. Не знает? No hire!

CF

[Юpa Шaлaк]

"Ilya L" <do...@email.me> wrote in message

news:oniia2$d8i$1...@aspen.stu.neva.ru...

> On 8/22/17 3:26 PM, Юpa Шaлaк wrote:
>>

...

>>>>
>>>> Приход этого человека на работу совпал с возвращением в компанию
>>>> founder-a, увольнение CEO и прочая вальпургиевая ночь. Bad timing.
>>>>
>>>> https://habrahabr.ru/post/336092/
>>>
>>> В рамках этой встречи Платов поделился идеей, так называемой системы
>>> black mirror — по аналоги с системой из одноименного сериала. В ней
>>> инженеры будут оценивать друг друга. Это будет происходить? — Путём
>>> сравнения своих коллег друг с другом — кто круче, и кого бы вы взяли
>>> себе в команду. Худшие разработчики будут уволены.
>>>
>>> Правильный agile? ;-)
>>
>> А при чём тут agile? Я не религиозен, а вот этот Платов - таки да. Хочет
>> он секту вместо компании - да ради бога.
>
> Agile metrics используются для того, чтобы identify weak performers. И
> "помочь" им. Написать резюме.
>

What? Это - очень креативное использование метрик. То есть, я слышал
о всяких bracketing и т.п., но основное предназначение Agile - это
предсказуемость этого самого перформанса. Точнее, одно из.
Второе - это гибкость процесса.

Вообще-то я несколько офигеваю...