On 11/25/2020 6:45 AM, Mikhail Kimmelman wrote:
> "YuraS" wrote in message news:rou1ds$637$1...@dont-email.me...
>
>>
https://sriramk.com/memos/yegge.pdf
>>
>> Интересный рассказ, пусть и немного устаревший (написано где-то в
>> 2010-2011).
> ...
>> А за нею следует несколько страниц текста, рассказывающих о том, что
>> Безос
>> заставил разработчиков Амазона сделать всё правильно - в отличие от
>> Гугла.
>> Вот я и подумал: может когда СМИ врут (в заголовке - одно, а в тексте
>> оказывается противоположное), то это просто у них так принято?
>
> Это не СМИ :)) Это Стиви "Drunken Rants" Йегге -- программист и блоггер,
> широко известный в узких кругах (*). Он долго работал в Амазоне, потом
> перешёл в Гугль и написал этот свой "пьяный рант" в гуглоплюсе о том,
> чем Амазон круче Гугля.
Миша, Вы реально такой тормоз? :)
Я прекрасно понимаю, кто этот текст написал.
> Потом он его "спрятал" (сделал приватным) и сказал, что сделал этот пост
> открытым случайно. Пост получился, как это говорится, "резонансным", и
> Гуглю не понравился, но Сергей Брин сказал, что не будет Стиви увольнять.
>
> Шли годы ... Стиви ушёл из Гугля работать в Grab, этой весной уволился,
> и теперь он просто временно неработающий блоггер из Сиэтла.
> Но пишет по-прежнему прикольно :)
>
>
https://medium.com/@steve.yegge/saying-goodbye-to-the-best-gig-i-ever-had-a33736833c1e
Эта статья - гораздо менее интересная. У меня есть много претензий к
организации работы в компании, где я работаю, но вот проблем с WFH из
любой точки континентальных США (не знаю никого из сотрудников,
работающих в ПР или на Аляске) и Ченнаи (Мадраса) в Индии не наблюдалось
даже до вируса (у нас были люди, появляющиеся в офисе 4 раза в год).
Поэтому его охи и вздохи меня несколько напрягают. Возможно, что
проблема в - та-дам! - излишнем мультикультурализме. В смысле, что
каждая компания вырабатывает свою культуру.
У нас к проблеме подощли довольно просто: есть британская культура в
центральном офисе, которая нас практически не задевает.
Есть американские субкультуры в американских подразделениях. И есть
контракторы в Индии, с которыми есть "интерфейс", но к которым мы не
лезем со своей культурой. То есть, они просто берут под козырёк и
выполняют то, что от них требуется.
Я помню, как поначалу некоторые из коллег жаловались, что с индийскими
командами тяжело работать. А мне всегда было легко. В моменты, когда
могло стать тяжело, я просто говорил: "делайте так, как я сказал" - "Да,
сахиб" :) - и всё, проблема решена.
...
>
> (*) Стиви вовремя понял, что джаваскрипт станет универсальным языком,
> и наваял свой серверный фреймворк на джаваскрипте, ещё до ноды,
> но его фреймворк не взлетел, а потом пришла нода и сразу взлетела.
Нода - редкостное говно, если уж на то пошло. То есть, она хороша для
локальных серверов (всяких там Jupyter и т.п.), но как только начинается
более-менее серьёзная нагрузка - всё, приехали.