- Specjalista ds. Zarządzania Personelem
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (również ostatni rok studiów)
- umiejętność skutecznego komunikowania oraz umiejętność pracy w zespole;
- zaangażowanie, lojalność, dyscyplina
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- umiejętność kształtowania strategii HR
- znajomość przepisów prawa pracy i dokumentacji
- otwartość na zmiany;
- dynamizm działania,
- dyspozycyjność
Obowiązki:
- prowadzenie działań rekrutacyjnych
- kształtowanie i realizacja strategii HR
- prowadzenie dokumentacji kadrowej
- podległość bezpośrednio zarządowi firmy
Firma oferuje:
- pracę w międzynarodowym środowisku w nowoczesnej organizacji o wysokich
standardach funkcjonowania i dynamicznym rozwoju;
- dostęp do najnowocześniejszych technologii
- szerokie możliwość rozwoju i awansu;
- atrakcyjny pakiet motywacyjny
- Miłą atmosferę pracy
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Prosimy o dopisanie w dokumentach klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r o Ochronie Danych
Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz.833)."
Zainteresowane osoby prosimy o przeslanie aplikacji (z podanym numerem
telefonu) wyłącznie na adres e-mail: rekru...@esmlogistics.com
w ciągu 14 dni od ukazania się niniejszego ogłoszenia.