Google Groups no longer supports new Usenet posts or subscriptions. Historical content remains viewable.
Dismiss

Specjalista ds. Testowania Oprogramowania (Poznań)

0 views
Skip to first unread message

bi...@milado.pl

unread,
Nov 5, 2012, 9:51:14 AM11/5/12
to
Naszym klientem jest poznański producent oprogramowania, które jest dostosowywane do indywidualnych potrzeb klienta. Firma tworzy zarówno aplikacje desktopowe, jak i webowe oraz mobilne (na telefony komórkowe) m.in. dla branży edukacyjnej, finansowej i administracji publicznej.
Aktualnie poszukujemy dla naszego klienta kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Testowania Oprogramowania
(Poznań)
Nr ref. 7Z/11/2012

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz doświadczenie w testowaniu oprogramowania
-Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-Potrafisz tworzyć scenariusze testów oprogramowania
-Znasz zagadnienia dotyczących testów funkcjonalnych, wydajnościowych oraz obciążeniowych
-Znasz w praktyce narzędzia do wspomagania testowania oprogramowania
-Jesteś osobą komunikatywną i zorientowaną na pracę w zespole
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Testowaniem oprogramowania
-Weryfikowaniem jakości oprogramowania
-Realizacją testów i opracowywaniem dokumentacji
-Przygotowywaniem scenariuszy i środowiska testowego
-Analizą i raportowaniem wyników testów
-Bieżącą współpracą z zespołem programistycznym

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę na umowę o pracę lub kontrakt
-Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
-Elastyczne godziny pracy
-Uczestnictwo w ciekawych, międzynarodowych projektach
-Miłą atmosferę w pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekru...@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (7Z/11/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).
0 new messages