Account Options

  1. Sign in
The old Google Groups will be going away soon.
Switch to the new Google Groups.
Google Groups Home
« Groups Home
People's Scrum. Читать всем
There are currently too many topics in this group that display first. To make this topic appear first, remove this option from another topic.
There was an error processing your request. Please try again.
flag
  Messages 1 - 25 of 58 - Collapse all  -  Translate all to Translated (View all originals)   Newer >
The group you are posting to is a Usenet group. Messages posted to this group will make your email address visible to anyone on the Internet.
Your reply message has not been sent.
Your post was successful
 
From:
To:
Cc:
Followup To:
Add Cc | Add Followup-to | Edit Subject
Subject:
Validation:
For verification purposes please type the characters you see in the picture below or the numbers you hear by clicking the accessibility icon. Listen and type the numbers you hear
 
Alexey Krivitsky  
View profile  
 More options Dec 6 2009, 4:38 pm
From: Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com>
Date: Sun, 6 Dec 2009 23:38:08 +0200
Local: Sun, Dec 6 2009 4:38 pm
Subject: People's Scrum. Читать всем
 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Borys Lebeda  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 6 2009, 5:36 pm
From: Borys Lebeda <borys.leb...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 00:36:22 +0200
Local: Sun, Dec 6 2009 5:36 pm
Subject: Re: [agile-ukraine] People's Scrum. Читать всем

Ну ... прочитал ...

Ты тоже думаешь что Генрик (и другие) не правы когда рассматривают планнинг
покер, скрам митинги или парное программирование как просто инструмент?

Если честно, я снимаю шляпу перед Генриком за то что он не выделывается
перед народом, типа Agile это что-то большее чем просто способ делать
качественный софт в некоторых ситуациях.

Не знаю насколько я был бы честен, если бы был консультатом, ну скажем, по
методу психокарморегулятивной бредоанализации. Наверняка уже через пару
месяцев руки бы зачесались и десятым постом в моём блоге была бы статья о
том, что это не просто метод (sic!), а методология. Ещё через десять постов
мы говорим уже о психокарморегулятивной бредоанализационной парадигме. Затем
нужно будет написать, что психокарморегулятивная бредоанализация в корне
меняет жизнь и мировозрение (конечно же в лучшую сторону).

The People's Scrum is Scrum created by the people for the people, not Scrum
as dictated by a book or a training course or a consultant.
Неужели он и вправду сказал что-то новое?
Тобиас, ИМХО, просто решил провести по воде вилами. Хотя мужик он прикольный
и креативный: видел его в действии в Чикаго.

Всех благ,

On Sun, Dec 6, 2009 at 11:38 PM, Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com

--
Borys L.

 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Alexey Krivitsky  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 6 2009, 5:39 pm
From: Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 00:39:30 +0200
Local: Sun, Dec 6 2009 5:39 pm
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Я правда думаю, что Скрам это нечто большее, чем инструмент. Такой к примеру
как Канбан.

2009/12/7 Borys Lebeda <borys.leb...@gmail.com>


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
sergiy.movchan  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 6 2009, 5:44 pm
From: "sergiy.movchan" <sergiy.movc...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 00:44:30 +0200
Local: Sun, Dec 6 2009 5:44 pm
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

можно подробнее? мне, и думаю, не только мне интересно.

2009/12/7 Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com>

--
...dali bude...

 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Alexander Burdun  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 6 2009, 7:14 pm
From: Alexander Burdun <a.bur...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 02:14:59 +0200
Local: Sun, Dec 6 2009 7:14 pm
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Мне интересно обоснование твоим, Алексей, мыслям, так как очень уважаю тебя
как специалиста. И даже если я сейчас не согласен, то думаю что ты имеешь
какое-то объяснение своей позиции.

Я склонен согласиться с Борисом. Это как по мне действительно метод,
фреймворк, методология - кому как удобнее называть.

Крутой пример с психокарморегулятивной бредоанализацией)

7 декабря 2009 г. 0:39 пользователь Alexey Krivitsky <
alexeykrivit...@gmail.com> написал:

--
С уважением, Александр
mailto: a.bur...@gmail.com
icq: 307064073
тел.: 8/097/137 0443

 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Alimenkou Nikolay  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 3:30 am
From: Alimenkou Nikolay <lumii.subscri...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 00:30:04 -0800 (PST)
Local: Mon, Dec 7 2009 3:30 am
Subject: Re: People's Scrum. Читать всем
Леша, извини, но это уже начинает быть похожим на психоз. Не
поддавайся на течение, пытающееся сделать из Scrum религию. Причем
полноценную религию, в которую реально агитируют людей, пытаются
содрать деньги за официальное вступление, высмеивают инакомыслящих,
активно распространяют по всему миру и так далее. "The People's Scrum
is Scrum created by the people for the people." Лично для меня это
набор хороших идей, которые могут дать фундамент для организации
процесса разработки по-новому, но не более чем. Поэтому на прошедшем
IT Jam для меня был очень неприятным вопрос из зала на панельной
дискуссии с руководителями крупных IT компаний: "А скажите Scrum будет
применяться на проектах в будущем?". На этот вопрос каждый ответил,
что на некоторых будет, на некоторых нет, все зависит от проекта,
заказчика, сроков и многих других факторов. Если завтра кто-то
придумает Klimb, Shrank или еще что-то (названия взяты случайно), в
чем будет разумный смысл, то направление изменится. А ходить далеко не
надо (FDD, Kanban). Только религия неизменна и существует столько,
сколько существует человек. Так что давайте не делать из Scrum
религию.

On 7 Грд, 00:39, Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com> wrote:


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Tanya Kobzar  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 4:07 am
From: Tanya Kobzar <kontik...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 11:07:15 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 4:07 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

В принципе, мне кажется, что истина где-то посредине ;)

Объективно, Scrum- это методология, набор средств для эффективной
организации проекта.
Но при этом, он дает дополнительную мотивацию для людей. Именно этот подход
позволяет, как по мне, наиболее сильно вовлечь команду в рабочий процесс,
сплотить, дать свободу воли и осознание того, что финальный результат
зависит на 90% от них, развить ответственность и заинтересованность, дать
inspiration:)
Я бы сказала, что это не религия, а философия, образ мышления. Возможно
проблема в терминологии, и эти два понятия стоило бы
разделить( Scrum-философия и Scrum-методология, например:)

При этом конечно, не следует слепо следовать тому или иному подходу, потому
что суть прогресса как раз в получении и использовании нового, и
определении, что наиболее подходит ;)

7 декабря 2009 г. 10:30 пользователь Alimenkou Nikolay <
lumii.subscri...@gmail.com> написал:


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
sergiy.movchan  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 4:09 am
From: "sergiy.movchan" <sergiy.movc...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 11:09:11 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 4:09 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

ну-ну-ну. погодите с психозом и религией, пока не дано определения "нечта
большего".

2009/12/7 Alimenkou Nikolay <lumii.subscri...@gmail.com>

--
...dali bude...

 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Borys Lebeda  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 4:41 am
From: Borys Lebeda <borys.leb...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 11:41:35 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 4:41 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

2009/12/7 Tanya Kobzar <kontik...@gmail.com>

> В принципе, мне кажется, что истина где-то посредине ;)

> Объективно, Scrum- это методология, набор средств для эффективной
> организации проекта.

Но при этом, он дает дополнительную мотивацию для людей. Именно этот подход
> позволяет, как по мне, наиболее сильно вовлечь команду в рабочий процесс,
> сплотить, дать свободу воли и осознание того, что финальный результат
> зависит на 90% от них, развить ответственность и заинтересованность, дать
> inspiration:)

Я бы сказала, что это не религия, а философия, образ мышления. Возможно
> проблема в терминологии, и эти два понятия стоило бы
> разделить( Scrum-философия и Scrum-методология, например:)

И тут Остапа понесло ...

Ну не понимаю я почему вдруг, если оно только средство для эффективной
организации проекта - то это только средство (метод, методология). А вот
если даёт дополнительную мотивацию для людей так это уже философия (образ
мышления). Я знаю ещё пару хороших средств повышения мотивации, но желания
говорить о бонусном образе мышления или пендель-философии нет.

При этом конечно, не следует слепо следовать тому или иному подходу, потому

> что суть прогресса как раз в получении и использовании нового, и
> определении, что наиболее подходит ;)

Может хватит спекулировать на обобщениях? Никто ведь не настаивал на том,
что бы слепо следовать какому-нибудь подходу!

А теперь я хочу выслушать объяснения Лёши Кривицкого, что и почему является
бОльшим чем просто методом. Сегодня я лечу в Голландию и меня там ждут
косяки, деревянные шузы, тюльпаны и 18 голландцев, которым какой-то добрый
человек уже сказал, что Scrum если не религия, то как минимум философия ...

--
Borys L.

 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Tanya Kobzar  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 4:45 am
From: Tanya Kobzar <kontik...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 11:45:17 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 4:45 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Вот видишь :)
Главное, во что люди верят ;)

А насчет мотивации, бонусы и пендели не всегда работают, а сплоченная и
организованная команда - всегда ;)
Ну это мое мнение :)

7 декабря 2009 г. 11:41 пользователь Borys Lebeda
<borys.leb...@gmail.com>написал:


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Tim Yevgrashyn  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 4:48 am
From: Tim Yevgrashyn <yevgras...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 11:48:38 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 4:48 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Имхо, если говорить о философиях, религиях и течениях, то лучше уже все-таки
говорить об Agile принципах (да и Lean заодно).

Ведь Scrum все-таки лишь инструмент, пусть и высокоуровневый, который влияет
на поведения команд и организаций. В том же тайм-менеджменте есть куча
подходов, которые суть есть инструменты, хотя находят миллионы
последователей (возьмем GTD, чего далеко ходить).
Конечно, можно строить религию вокруг одного инструмента - была же когда-то
религия "серпа и молота", хотя не думаю, что получиться создать что-нибудь
столь же грандиозное в ИТ среде :-)

А вот научить людей следовать принципам сотрудничества с заказчиком,
ориентации на рабочий продукт, принятию простых решений и т.п. - это как раз
достойная цель. И уже потом на конференциях говорить, что "мы добиваемся
этого с помощью Klimb и если сравнить его со Shrank, то для таких и таких
проектов он лучше, хотя для вот для тех не очень или работают только в
комбинации".

Я на своем выступлении на IT-Jam спросил кто хотя бы примерно помнит 12
Agile принципов - рук были единицы, зато на вопрос кто любит сериал "Доктор
Хаус" - подняли руку пол-зала. Так, что встретить среди ИТ-шников цитату из
Хауса гораздо более вероятнее - может начнем новое движение? ;-)

Tim Yevgrashyn,

Web: http://tim.com.ua
Skype: spidertim
Phone: +380 67 408 53 30

2009/12/7 sergiy.movchan <sergiy.movc...@gmail.com>


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Tim Yevgrashyn  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 4:51 am
From: Tim Yevgrashyn <yevgras...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 11:51:48 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 4:51 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Таня,

Имхо, сплоченная и организованная команда будет работать даже без Scrum. Как
раз проблема Scrum, что он подразумевает наличие такой команды, а если ее
нет, то он "не работает" по заявлениям участников этого "процесса".

Так, что People's Scrum - достаточно правильный слоган. А вот текст под него
можно подогнать уже разный ;-)

Tim Yevgrashyn,

Web: http://tim.com.ua
Skype: spidertim
Phone: +380 67 408 53 30

2009/12/7 Tanya Kobzar <kontik...@gmail.com>


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Alexander Burdun  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 4:52 am
From: Alexander Burdun <a.bur...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 11:52:28 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 4:52 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Только вот дело тут в том, что сплоченная команда - это дело рук команды, но
не СКРАМА или еще какого инструмента. Да, СКРАМ изначально предрасположен к
сплочению, но это ведь не целиком его заслуга как метода.

Такой же сплоченной команды можно и при Waterfall добиться;) Сложнее - да,
но не невозможно.

7 декабря 2009 г. 11:45 пользователь Tanya Kobzar <kontik...@gmail.com>написал:

--
С уважением, Александр
mailto: a.bur...@gmail.com
icq: 307064073
тел.: 8/097/137 0443

 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Tanya Kobzar  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 5:01 am
From: Tanya Kobzar <kontik...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 12:01:48 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 5:01 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Да, Тим, с этим я согласна.
Сейчас как раз подыму вопрос что делать, если команда не является таковой :)

7 декабря 2009 г. 11:51 пользователь Tim Yevgrashyn
<yevgras...@gmail.com>написал:


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Artjom Serdyuk  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 5:20 am
From: Artjom Serdyuk <artem.serd...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 02:20:16 -0800 (PST)
Local: Mon, Dec 7 2009 5:20 am
Subject: Re: People's Scrum. Читать всем
ОМГ, Остапа и впрямь понесло ))

Из моего личного опыта и ощущения: СКРАМ, аджайл и иже с ними - это
КУЛЬТУРА, КУЛЬТУРА разработки.
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%...

Скрам и аджайл формируют культуру команды, культуру заказчика,
культуру их общения. И мне эта культура ОЧЕНЬ нра!

Это как бактерии в чашечке, могут расти хорошо, могут расти плохо,
могут ваще умереть в муках... все зависит от бактерий (читай команды),
но и от среды (читай Скрама) тоже, правда ведь?

Там кстати, в аджайле, есть принципы. И ценности. Которые вместе с
практиками и формируют культуру.
см. http://nlping.ru/?id=5AB5521E-F4294-82B84AAC


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Alexey Krivitsky  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 5:37 am
From: Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 12:37:58 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 5:37 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Тим

Посмею с тобой отчасти не согласиться. То есть, я согласен, что Скрам будет
работать, когда уже есть сплоченнач команда. Но я наблюдал неединичные
случаи, когда группа людей становилась сплоченной командой, начав работать
по правилам Скрама.

Основными инструментами сплочения были:
1. общее видение целей прооекта
2. дружественная атмосфера
3. тяга к чему-то большему, чем просто очередной проект
4. вера в команду
5. поддержка лидера
6. регулярные результаты, доказывающее, что все вышеперечисленное не просто
слова

Леша

2009/12/7 Tim Yevgrashyn <yevgras...@gmail.com>

...

read more »


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Borys Lebeda  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 5:52 am
From: Borys Lebeda <borys.leb...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 12:52:46 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 5:52 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Кроме пунктов 1 и 6 (с оговорками) скрам не настаивает ни на чём другом. Во
всяком случае не больше чем все остальные подходы ... (Конечно никто не
посмеет сказать что дружественная атмосфера не нужна).

Оговорка: Регулярные демострации нужны не для того, что бы доказать какой-то
из этих пунктов ...
P.S. Я улыбнулся когда подумал как регулярные пункты доказывают веру в
команду (вы часом не молитесь во время демонстраций?)

2009/12/7 Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com>

...

read more »


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Alexey Krivitsky  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 6:00 am
From: Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 13:00:47 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 6:00 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Я имею объяснение своей позиции.

Под Скрамом можно понимать разные вещи:

1. *Скрам-как-бизнес* - средство заработка тренеров, коучей и всей тусовки
богатых-но-голодных

2. *Скрам-как-секта* - где есть культ слова "Скрам", почитание имен Великих
Методологов, где отсеивают негодных

3. *Скрам-как-инструмент* - всего лишь ещё одно средство повышения мотивации
сотрудников, улучшения функционирования организаций, повышения качества
продукции; но как и любой инструмент - он может и не сработать; что ж не
беда, на полках ещё много других

4. *Скрам-как-искусство-раскрытия* - здесь мы говорим о чем-то, что несет
общечеловеческие ценности; о чем-то, что раскрывает потенциалы людей; о
чем-то, что словами сложно описать, но нужно видеть. И мне повезло это
видеть изнутри и быть к этому причастным. Это подсаживает и хочется это
испытывать снова и снова.

На сколько я понял Тобайаса, он говорил, про Скрам больший, чем бизнес и
инструмент. Скрам как возможность для людей работать ярче, и следовательно
жить ярче, так как на работах мы проводим минимум треть жизни.

И я согласен, что за Скрамом стоит нечто большее, чем просто набор хороших
отверток и молотков. Хотя эти инструменты сами по себе и в комбинациях с
другими тоже хороши.

Тобайас будет в Киеве на agileee <http://www.agileee.org/>- мы устроим
общение в формате open-space, и уверен, что хорошо проведем время и поймем
больше, чем мы думаем мы можем понять.

Леша

2009/12/7 Alexander Burdun <a.bur...@gmail.com>


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Nataliya Trenina  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 6:04 am
From: Nataliya Trenina <nat.tren...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 13:04:10 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 6:04 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Боря, я думаю, что правота относительно этих пунктов зависит от того, что ты
как коуч /scrum master, survival leader/, считаешь важным при внедрении
scrum в твоей конкретной команде

для меня, например, забота обо всех этих пунктах (расширенных в параллельной
ветке) - включена в меню

без этого скрам - нескрамный ( Тим, твои копирайты:)

Нат

7 декабря 2009 г. 13:00 пользователь Alexey Krivitsky <
alexeykrivit...@gmail.com> написал:

--
Nataliya Trenina,
Team coach & trainer
GSM: +380 50 412 61 35
Skype: nattrenina

 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Tim Yevgrashyn  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 6:08 am
From: Tim Yevgrashyn <yevgras...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 13:08:16 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 6:08 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Леша, не совсем понял в чем ты со мной не согласен.

В свою очередь я не согласен, что одно лишь применение Скрам-практик
позволит вообще приблизиться к упомянутым тобой пунктам. Более того, я не
считаю твой список "инструментами", так как их "реализация" не
формализована, в отличии от практик Скрам.

+1 Артему!
действительно можно формировать культуру в команде с помощью использования
определенных методик. И в ходе формирования уже можно говорить о культуре.
Более того, если такая культура изначально основывалась на определенных
методиках, то, наверное, и название культуры получиться связанным с той
методикой. Поэтому можно говорить о "*культуре Скрам*", только в командах,
где эта культура уже сложилась.

В большинстве команд, которые "начинают делать Скрам" - такой культуры нет
(да и команд часто тоже нет) и через 6-12 месяцев у них и Скрама нет или то,
что есть - нельзя назвать Скрам.

Tim Yevgrashyn,

Web: http://tim.com.ua
Skype: spidertim
Phone: +380 67 408 53 30

2009/12/7 Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com>

...

read more »


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Alexey Krivitsky  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 6:15 am
From: Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 13:15:45 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 6:15 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

прости, но я ничего не понял из того, что ты написал.

2009/12/7 Tim Yevgrashyn <yevgras...@gmail.com>

...

read more »


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Tim Yevgrashyn  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 6:16 am
From: Tim Yevgrashyn <yevgras...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 13:16:50 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 6:16 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Почему-то, опять вспомнилось про
Сю-Ха-Ри<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D1%8E%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B8>
.

Если остаться только на первом уровне и только делать книжные практики, то
развития не будет. Возвращаясь к теме обсуждения - если использовать скрам
как сугубо прикладной инструмент, то и развития не будет. Не появится
командная работа, не появиться культуры и т.п.

Да, коуч, ScrumMaster, TeamLeader, менеджер или хозяин фирмы как раз должны
заботиться о движении вперед, создании культуры в команде (фирме) и т.п.
Только не факт, что они умеют ;-)
Отсюда вывод - опять зацикливаемся :-)

Цитата:
Д-р Хаус: Дело не возьму — у меня нет команды.
Д-р Кадди: Найми команду.
Д-р Хаус: Зачем? У меня нет дела.

Tim Yevgrashyn,

Web: http://tim.com.ua
Skype: spidertim
Phone: +380 67 408 53 30

2009/12/7 Tim Yevgrashyn <yevgras...@gmail.com>

...

read more »


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Tim Yevgrashyn  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 6:19 am
From: Tim Yevgrashyn <yevgras...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 13:19:09 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 6:19 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Леша, кратко поясняю :-)

+1 Артему - согласен, что дело в культуре.

Не согласен, что использование Скрам приводит к упомянутым тобой 6ти
пунктам. Команды должны идти к ним параллельно с освоением Скрам и не
забывая о них. Другой вопрос как.

Tim Yevgrashyn,

Web: http://tim.com.ua
Skype: spidertim
Phone: +380 67 408 53 30

2009/12/7 Alexey Krivitsky <alexeykrivit...@gmail.com>

...

read more »


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Nataliya Trenina  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 6:19 am
From: Nataliya Trenina <nat.tren...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 13:19:08 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 6:19 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

7 декабря 2009 г. 13:08 пользователь Tim Yevgrashyn
<yevgras...@gmail.com>написал:

> Леша, не совсем понял в чем ты со мной не согласен.

> В свою очередь я не согласен, что одно лишь применение Скрам-практик
> позволит вообще приблизиться к упомянутым тобой пунктам. Более того, я не
> считаю твой список "инструментами", так как их "реализация" не
> формализована, в отличии от практик Скрам.

> +1 Артему!
> действительно можно формировать культуру в команде с помощью использования
> определенных методик. И в ходе формирования уже можно говорить о культуре.
> Более того, если такая культура изначально основывалась на определенных
> методиках, то, наверное, и название культуры получиться связанным с той
> методикой. Поэтому можно говорить о "*культуре Скрам*", только в командах,
> где эта культура уже сложилась.

Тим, именно это и обидно: когда те, кто занимаются внедрением фокусируются в
большей мере на инструментах чем на атмосфере и культуре,  шансы на отдачу
намного ниже

> В большинстве команд, которые "начинают делать Скрам" - такой культуры нет
> (да и команд часто тоже нет) и через 6-12 месяцев у них и Скрама нет или то,
> что есть - нельзя назвать Скрам.

Именно по этому я считаю неправильным рассматривать скрам только как
инструмент или набор инструментов

...

read more »


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Tim Yevgrashyn  
View profile   Translate to Translated (View Original)
 More options Dec 7 2009, 6:22 am
From: Tim Yevgrashyn <yevgras...@gmail.com>
Date: Mon, 7 Dec 2009 13:22:06 +0200
Local: Mon, Dec 7 2009 6:22 am
Subject: Re: [agile-ukraine] Re: People's Scrum. Читать всем

Наташа

>Именно по этому я считаю неправильным рассматривать скрам только как

инструмент или набор инструментов

Здравый смысл никто не отменял :-) И рассказ об Agile Manifesto входит в
обязательный набор любого Certified Scrum Trainer.

Подход "Cherry picking" (т.е. выбор только некоторых практик) при внедрении
_любой_ методологии, до добра не доводит.

Tim Yevgrashyn,

Web: http://tim.com.ua
Skype: spidertim
Phone: +380 67 408 53 30

2009/12/7 Nataliya Trenina <nat.tren...@gmail.com>

...

read more »


 
You must Sign in before you can post messages.
To post a message you must first join this group.
Please update your nickname on the subscription settings page before posting.
You do not have the permission required to post.
Messages 1 - 25 of 58   Newer >
« Back to Discussions « Newer topic     Older topic »