Agile&Beers - Grandes Preguntas

11 views
Skip to first unread message

Marc Florit

unread,
Jul 3, 2012, 9:40:47 AM7/3/12
to agile-spai...@googlegroups.com
Buenas tardes Agilers,

Os paso las Grandes Preguntas que no fueron respuestas durante la sesión de Agile&Beers.
Las he clasificado x temas según mi criterio personal... 

Mi primera intención era crear un GoogleDocs para agrupar en un único punto todas la aportaciones, pero como se están planteando ciertas dinámicas para dar respuesta a los principios Agile tal vez, por ahora, la propia lista poria servir para quien quiera aportar su respuesta y/o punto de vista...

CUÑA PUBLICITARIA
- En @xing_bcn buscan perfiles QA

PRINCIPIOS BÁSICOS
- Explicar las pautas, reuniones, etc de Agile
- Que es Agile? Es aplicable a Android?
- Como aplicar filosofías Agile al funcionamiento del Departamento de Informàtica? Tiene sentido? Beneficios?
- Como crear historias de usuario si trabajamos con Scrumban y muchas tareas son correcciones independientes?
- Agile sirve sólo cuando tienes el proyecto definido? Existen metodologias para definir proyectos? como agile?

DIMENSION PROYECTO
- Alcance mínimo que tiene que tener un proyecto para abordarlo desde un punto de vista Agile
- Agile sirve tanto para proyectos pequeños (1-2 meses) como para proyectos my grandes (+1 año)?

EQUIPO
- Hay un tamaño recomendable en cuanto a la cantidad de personas en un equipo?
- Haceis AgileSistemas o Agile Devops? @alexmuntada

ESTIMACIÓN DE TAREAS
- que es más recomendable, puntuar las historias por Puntos, o por días(tiempo)?

ESCALADO AGIL
- Agile entre desarrolladores es fácil. ¿Como convertir al resto de la empresa? @knoopx
- Como integrar otros departamentos (UX, Marketing)
- Agile en las corporaciones? o sólo para free-lance?
- Es un atraso implantar una metodología Ágil en un proyecto ya iniciado? Con 2 versiones: Empresas que ya han usado algún tipo de metodología ágil alguna vez, y Empresas en las que no.

CONTRATOS AGILES
- Como se cobra la gestión del cambio al Cliente?




Salut,

Marc Florit




Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages