[mais ou menos off-topic] Setor de tecnologia da informação terá carência de 140 mil profissionais em 2013, diz relatório
Adilson Oliveira Cruz
http://gazetaonline.globo.com/_conteudo/2009/11/568822-setor+de+tecnologia+da+informacao+tera+carencia+de+140+mil+profissionais+em+2013+diz+relatorio.html
A parte boa é: com essa falta de profissionais, nosso salário vai se manter nas alturas!
Lucas Mapa Ávila
Eu acho que o mercado não está tão carente assim e nem vai ficar ...
É claro que alguns pápeis como Consultor SAP estão sempre em falta mas quando o assunto é desenvolvedor jr, pleno, Sênior o mercado está lotado.
Outra coisa, a carência ou não também depende do tipo de mercado. Por exemplo, no ES quase não existem profissionais trabalhando exclusivamente com Testes ou com Requisitos e o mercado não está carente pois não sente a necessidade desses profissionais.
Atenciosamente,
Lucas
Uma matéria sobre a falta de profissionais de TI:
http://gazetaonline.globo.com/_conteudo/2009/11/568822-setor+de+tecnologia+da+informacao+tera+carencia+de+140+mil+profissionais+em+2013+diz+relatorio.html
A parte boa é: com essa falta de profissionais, nosso salário vai se manter nas alturas!
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André Luiz R.S.
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André Luiz R. Silva
Loiane Groner
Profissional acha em qualquer lugar. O problema é achar mão de obra qualificada.
Aqui na empresa mesmo temos dificuldade de achar profissional para contratar. Sempre tem vaga em aberto.
Quando um consegue passar pela seleção do currículo, não consegue passar na entrevista técnica (que é bem básica mesmo), ou não tem o inglês intermediário necessário.
Realmente, a carência depende do mercado e da região. O mercado de Testes aqui em SP é um pouco carente. Tanto que pegam universitários de primeiro período e dão treinamento para depois de 6 meses contratar como analista de testes.
O que podemos fazer para nos preparar, é tentar nos qualificar o máximo possível. A crise mundial deu um boom de contratação aqui no Brasil na área de TI (ainda bem que somos mais baratos que os gringos!). Se estiverem acompanhando as notícias, ainda existem grandes empresas que estão demitindo centenas de funcionários lá fora. E nós só temos a ganhar com isso (desgraça de uns é felicidade para outros).
Quem sabe com isso as empresas do ES não começam a valorizar mais o profissional daí, com medo de perde-los para os outros estados.
Loiane Groner
Java Developer/IT Specialist - IBM
IBM Academic Initiative Ambassador
English Blog: http://loianegroner.com
Pt-br Blog: http://www.loiane.com
Eu não li a matéria mas discordo um pouco sobre o tema.
Lucas Mapa Ávila
Eu estou morando em Belo Horizonte desde 2007 pois escolhi trabalhar como Analista de Teste e infelizmente o mercado do ES não "necessita" desse tipo de profissional.
Essa discussao é complicada pois existem diversos fatores que influenciam essa situação.
Vou dar um exemplo. Estou em contato com a equipe do ISTQB e me foi perguntado se não existiam analistas de teste no ES pois somente uma pessoa se candidatou para fazer a prova de certificação.
A prova é realizada nos seguintes locais:
Se você pensar não faz sentido o mercado de Vitória estar menos "desenvolvido" que o mercado de Belém, Manaus, Palmas ... Nao estou desmerecendo essas cidades mas Vitória está na região mais evoluída do país e deveria seguir a tendência das outras capitais ... E não me venha falar que Vitória não tem grana, que as empresas são pobres ... Para mim isso está mais relacionado com a forma como o mercado de TI é tratado ...
Abraços
Lucas
Denis Ferrari
Acredito que o mercado do ES possui uma série de deficiências no setor de desenvolvimento, desde a forma de pensar de algumas empresas até a forma de pensar de alguns profissionais.
A definição de qualidade de software aqui parece "diferente", e por isso algumas áreas acabam não sendo valorizadas como deveriam (Arquitetos e Testers por exemplo).
Quando vejo notícias sobre falta de profissionais, me pergunto se essas vagas são realmente para profissionais ou para mão de obra de digitação de algs.
Sei que as deficiências que citei não são exclusivas do ES, e sei que nem todas as emrpesas são assim, mas algumas coisas que tenho visto realmente me deixam preocupado com minha cidade natal.
Abraços!
Denis Ferrari
Profissional de Desenvolvimento de Software
http://desenvolvimento.denisferrari.com | http://twitter.com/denisferrari
"Deixo meu suor no campo de treinamento, para não deixar meu sangue no campo de batalha" - Sun Tzu
Uma matéria sobre a falta de profissionais de TI:
http://gazetaonline.globo.com/_conteudo/2009/11/568822-setor+de+tecnologia+da+informacao+tera+carencia+de+140+mil+profissionais+em+2013+diz+relatorio.html
A parte boa é: com essa falta de profissionais, nosso salário vai se manter nas alturas!
--
Lucas Mapa Ávila
Tenho o mesmo sentimento que você em relação ao mercado.
Desde que vim pra Belo Horizonte já recebi 3 propostas vindas do ES.
Duas delas eram equivalentes ao salário de um formando aqui na empresa onde trabalho e a outra não estava focada totalmente na área de teste e não pagava nem perto do que se ganha em média aqui em Belo Horizonte.
Eu já tentei por diversas vezes voltar para Vitória porém a cada tentativa vejo que a probabilidade de isso ocorrer é muito pequena.
Enquanto isso estados do norte e nordeste do país estão estruturando suas áreas de desenvolvimento e as empresas conseguindo verificar a necessidade de profissionais especialistas.
Sinceramente, acredito que em pouco tempo o mercado de BH será tomado por empresas de outros estados e somente assim ocorrerá o desenvolvimento necessário.
Atenciosamente,
Lucas
Rafael Braga de Faria
Infelizmente o mercado aqui de Vitória ainda é muito pequeno mesmo. Essa diferença salarial que voce citou acontece em todas as áreas de desenvolvimento, de programação (em qualquer linguagem) a gerenciamento de projetos. Já trabalhei em BH e no Rio e essa diferença me assustou no começo, principalmente se levarmos em conta que o custo de vida daqui tem subido bastante nos últimos anos.
Já tentei contratar gente especialista em testes por aqui e não consegui... acabei optando por treinar gente da própria equipe.
Denis,
Lucas Mapa Ávila
O custo de vida em Vitória já não é tão menor do que em outras capitais. Tudo está aumentando, principalmente aluguel e o valor dos imóveis.
Faz uns 3 meses saiu uma reportagem falando que Vitória estava entre as capitais onde o preço de uma refeição era o mais alto. Entre outras coisas que percebo quando vou passar férias ou feriados aí.
Se fala muito que o dinheiro do Petroleo vai melhorar essa situação mas eu acho que se isso depende menos da quantidade de dinheiro que circula e mais da cabeça dos donos de empresa.
A empresa que trabalho por exemplo desde que começou tinha um especialista em testes, em requisitos, em qualidade ...
Essa empresa já pegou projetos da Samarco e de outras empresas do ES. Se conseguiu pegar e ainda tem essa infra de pessoal especializado é porque o valor do contrato cobre isso. Eu não acredito que os contratos realizados no ES sejam tão mais baixos do que se prática aqui. Se isso acontecesse diversas empresas do fora não estariam com projetos aí. Esse projeto na Samarco durou quase 1 ano com profissionais alocados no ES e mais um ano de manutenção.
Se o cliente não exige porque se contratar pessoal especializado e diminuir a margem de lucro. É mais fácil colocar um desenvolvedor pra especificar, testar, cuidar da gestão de configuração e às vezes até se auto-gerenciar.
Rafael para finalizar fico muito feliz em saber que vocês estão treinando pessoal interno para trabalhar com testes, aconselho que esse pessoal leia o livro Base de Conhecimento em Testes de Software e procure se especializar através de certificações.
Abraços
Lucas
Humberto C Marchezi
em quando.
Tem até foruns de discussão americanos onde eles ridicularizam isso e
muitos (incluso eu) desconfio que isso é matéria
para incentivar as pessoas a optarem por fazerem um curso de
tecnologia e diminuir o preço do profissional pois as empresas
querem pagar mais barato pelos seus programadores.
Sobre Vitória, sem comentários, trabalho com informática desde 1998 e
vi o mercado melhorar um pouco e depois piorar de novo.
O problema me parece estar na imaturidade das empresas de software e
também em grande parte dos profissionais de informática
que parecem não se interessar pela própria área de trabalho. Isso era
tão comum para mim, que eu passei vários anos simplesmente
ignorando sites nacionais de tecnologia. De 3 anos para cá, notei uma
melhora nos blogs nacionais e de uns poucos meses para cá
fiquei sabendo da existência de vocês em VIX ( o q
> 2009/12/1 Rafael Braga de Faria <rbfa...@gmail.com>
>
>
>
>
>
> > Infelizmente o mercado aqui de Vitória ainda é muito pequeno mesmo. Essa
> > diferença salarial que voce citou acontece em todas as áreas de
> > desenvolvimento, de programação (em qualquer linguagem) a gerenciamento de
> > projetos. Já trabalhei em BH e no Rio e essa diferença me assustou no
> > começo, principalmente se levarmos em conta que o custo de vida daqui tem
> > subido bastante nos últimos anos.
> > Já tentei contratar gente especialista em testes por aqui e não
> > consegui... acabei optando por treinar gente da própria equipe.
>
> > 2009/11/27 Lucas Mapa Ávila <lucasm...@gmail.com>
>
> >> Denis,
>
> >> Tenho o mesmo sentimento que você em relação ao mercado.
>
> >> Desde que vim pra Belo Horizonte já recebi 3 propostas vindas do ES.
>
> >> Duas delas eram equivalentes ao salário de um formando aqui na empresa
> >> onde trabalho e a outra não estava focada totalmente na área de teste e não
> >> pagava nem perto do que se ganha em média aqui em Belo Horizonte.
>
> >> Eu já tentei por diversas vezes voltar para Vitória porém a cada tentativa
> >> vejo que a probabilidade de isso ocorrer é muito pequena.
>
> >> Enquanto isso estados do norte e nordeste do país estão estruturando suas
> >> áreas de desenvolvimento e as empresas conseguindo verificar a necessidade
> >> de profissionais especialistas.
>
> >> Sinceramente, acredito que em pouco tempo o mercado de BH será tomado por
> >> empresas de outros estados e somente assim ocorrerá o desenvolvimento
> >> necessário.
>
> >> Atenciosamente,
>
> >> Lucas
>
> >> 2009/11/27 Denis Ferrari <denis.sis...@gmail.com>
>
> >> Oi,
>
> >>> Acredito que o mercado do ES possui uma série de deficiências no setor de
> >>> desenvolvimento, desde a forma de pensar de algumas empresas até a forma de
> >>> pensar de alguns profissionais.
>
> >>> A definição de qualidade de software aqui parece "diferente", e por isso
> >>> algumas áreas acabam não sendo valorizadas como deveriam (Arquitetos e
> >>> Testers por exemplo).
>
> >>> Quando vejo notícias sobre falta de profissionais, me pergunto se essas
> >>> vagas são realmente para profissionais ou para mão de obra de digitação de
> >>> algs.
>
> >>> Sei que as deficiências que citei não são exclusivas do ES, e sei que nem
> >>> todas as emrpesas são assim, mas algumas coisas que tenho visto realmente me
> >>> deixam preocupado com minha cidade natal.
>
> >>> Abraços!
>
> >>> Denis Ferrari
> >>> Profissional de Desenvolvimento de Software
> >>>http://desenvolvimento.denisferrari.com|
> >>>http://twitter.com/denisferrari
>
> >>> "Deixo meu suor no campo de treinamento, para não deixar meu sangue no
> >>> campo de batalha" - Sun Tzu
>
> >>> 2009/11/27 Adilson Oliveira Cruz <adilsonoc...@gmail.com>
>
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